ACO
3 membres
À propos du cabinet
Le cabinet d'avocats ACO est situé notamment à Lyon 3, 31 rue Mazenod, 69003.
Le cabinet d'avocats ACO est cité dans
, principalement rendues par la , la et la .Ces décisions obtenues par Maître Pierre‑Luc NISOL Associé, Maître Renaud BLEICHER et 1 autre avocat du cabinet font notamment état des demandes suivantes : , et .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit processuel et droit civil.
Bureaux
Siège social
SIRET : 448 729 368 00077
Raison sociale
ACO
Adresse
31 rue Mazenod 69003 Lyon 3
Bureaux
SIRET : 448 729 368 00085
Raison sociale
ACO
Adresse
14 rue Du Onze Novembre 38200 Vienne
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet (3)
Maître Pierre‑Luc NISOL
Avocat au Barreau de Vienne
Rôle dans le cabinet
Associé
Langues parlées
Français
Maître Renaud BLEICHER
Avocat au Barreau de Lyon
Langues parlées
Français
Maître Jérôme HABOZIT
Avocat au Barreau de Lyon
Langues parlées
Français
Française
Chefs de demande les plus prononcés
Licenciement sans cause réelle et sérieuse 61 décisions 
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Indemnité de licenciement », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 8 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 4 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Indemnité de licenciement », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 3 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 2 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
Juridiction
Décisions
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