Cabinet d'avocats August Debouzy et Associés
Découvrez August Debouzy
Créé en 1995, le cabinet August Debouzy est dirigé par Gilles August, qui en est également le cofondateur aux côtés de l'ancien diplomate Olivier Debouzy.
Basé à Paris, le cabinet compte plus de 160 avocats et plus de 30 associés, spécialisés dans tous les domaines du droit des affaires. Grâce à son savoir-faire collectif, il offre un accompagnement complet à une clientèle diversifiée, tant en France qu'à l'étranger.
Le cabinet est composé d'une équipe d'experts attentifs et dévoués, prêts à répondre de manière personnalisée aux besoins en pleine croissance de chaque client.
Le cabinet August Debouzy : une expertise juridique diversifiée
Le cabinet August Debouzy intervient dans plusieurs domaines juridiques, tels que :
le droit des affaires (Corporate - M&A - Private Equity - Restructurations - Financement - Contrats commerciaux et internationaux - Contentieux des affaires) ;
le droit de la propriété intellectuelle et des médias ;
le droit de la concurrence et de la distribution ;
le droit du travail et de la protection sociale ;
le droit public et commande publique ;
le droit européen ; et
la gestion patrimoniale.
Zoom sur le portrait Gilles August
Gilles August, associé fondateur du cabinet August Debouzy, est un avocat reconnu pour son expertise. Depuis la création du cabinet, il dirige le pôle Corporate, couvrant les domaines d'expertise du droit des affaires.
Avec plus de 25 années d'expérience, il accompagne des acteurs importants de l'économie française et internationale. Son approche innovante en matière de conseil juridique témoigne de son engagement envers ses clients.
Gilles August assure que la progression de carrière est récompensée par le cabinet, qui favorise principalement la cooptation interne. Beaucoup d'associés sont d'ailleurs d'anciens collaborateurs du cabinet, comme Benjamin Van Gaver, Ferenc Gonter et Philippe Durand, Valéry Denoix de Saint Marc et Pierre-Charles Ranouil, ou encore Virginie Devos et Mahasti Razavi..
Décisions judiciaires témoignant la compétence du cabinet
Le cabinet d'avocats August Debouzy est mentionné dans plusieurs décisions judiciaires, notamment celle rendues par la Cour d'appel de Paris et la Cour d'appel d'Amiens.
Une décision rendue par le Tribunal judiciaire de Paris (TJ Paris, 3ème Chambre, Section 3, 7 décembre 2021, n° 20/12558) illustre la compétence du cabinet en matière de brevet. Le groupe XIAOMI, fabricant de smartphones, était accusé de contrefaçon de brevets essentiels détenus par la société néerlandaise KONINKLIJKE PHILIPS NV. Cette décision confirme la compétence du Tribunal Judiciaire de Paris pour connaître de demandes relatives à la détermination d’un taux FRAND au niveau mondial et reconnaît la qualité à défendre de l’ETSI dans ce type de litige.
Dans un arrêt rendu par la Cour d'appel de Versailles le 2 mars 2023, dans lequel le cabinet a représenté les intérêts de la société Citelum dans un litige l'opposant un salarié concernant la requalification d'une prise d'acte en une démission. Cette décision témoigne de l'expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale.
Bureaux
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet (148)
Chefs de demande les plus prononcés
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 5 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 5 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 6 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Indemnité de licenciement », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 6 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
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