Cabinet CATHERINE BRUN
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À propos du cabinet
Le Cabinet CATHERINE BRUN est situé à Paris 16, 6 rue Duret, 75116.
Le Cabinet CATHERINE BRUN est cité dans
, principalement rendues par la , la et la .Ces décisions obtenues par Maître Catherine BRUN LORENZI font notamment état des demandes suivantes : , et .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit civil et droit processuel.
Bureaux
Siège social
SIRET : 347 822 850 00033
Raison sociale Madame CATHERINE BRUN
Adresse 6 rue Duret 75116 Paris 16
Toque T07
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet (1)
Maître Catherine BRUN LORENZI
Avocat au Barreau de Paris depuis 51 ans
Date de Serment 14 février 1973
Rôle dans le cabinet Individuel
Toque T07
Langues parlées Anglais, Français
Dernières décisions
Française
Domaines : Indemnité compensatrice de préavis, Congés payés, Indemnité conventionnelle de licenciement + 8 autres
Chefs de demande les plus prononcés
Indemnité de licenciement 14 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Indemnité de congés payés ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 7 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Indemnité de congés payés », et « Licenciement sans cause réelle et sérieuse ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 8 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », et « Licenciement fondé sur une faute grave ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 7 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
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