Cabinet JANINE BERMOND-AUDINET (BERMOND-AUDINET)
À propos du cabinet
Le Cabinet JANINE BERMOND-AUDINET est situé à Aix-en-Provence, 1037 che De La Pierre De Feu, 13090.
Le Cabinet JANINE BERMOND-AUDINET est cité dans
, principalement rendues par la , la et la .Ces décisions obtenues par Maître Janine BERMOND‑AUDINET Associé font notamment état des demandes suivantes : , et .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit de la responsabilité et droit civil.
Bureaux
Siège social
SIRET : 782 686 885 00032
Raison sociale Madame JANINE BERMOND-AUDINET
Adresse 1037 che De La Pierre De Feu 13090 Aix-en-Provence
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Janine BERMOND‑AUDINET
Avocat au Barreau d'Aix-en-Provence
Rôle dans le cabinet Associé
Langues parlées Français
Dernières décisions
Française
Cabinet d'avocats : Cabinet JANINE BERMOND-AUDINET
Française
Cabinet d'avocats : Madame JANINE BERMOND-AUDINET
Française
Cabinet d'avocats : Madame JANINE BERMOND-AUDINET
Chefs de demande les plus prononcés
Recevabilité de l'appel 11 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 10 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité compensatrice de préavis », « Indemnité de congés payés », et « Licenciement abusif ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité compensatrice de préavis », « Indemnité de congés payés », et « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 2 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 11 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement abusif », et « Recevabilité de l'appel ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 2 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
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