SOMMAIRE

Cabinet SARAH SAUVETRE

À propos du cabinet

Le Cabinet SARAH SAUVETRE est situé à Toulouse, 24 rue Des Arts, 31000.

Le Cabinet SARAH SAUVETRE est cité dans

plusieurs décisions de justice
, principalement rendues par la
Cour d'appel de Toulouse
, la
Cour d'appel de Montpellier
 et le
Conseil de prud'hommes de Toulouse
.

Ces décisions obtenues par Maître Sarah SAUVETRE Associé font notamment état des demandes suivantes :

Exécution provisoire
,
Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse
 et
Licenciement sans cause réelle et sérieuse
.

Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit de la concurrence et droit de la propriété intellectuelle.

Bureaux

Siège social
SIRET : 834 275 901 00017
Raison sociale Madame SARAH SAUVETRE
Adresse 24 rue Des Arts 31000 Toulouse

Cartographie du contentieux

Nombre de décisions du cabinet

Chefs de demande les plus prononcés

Répartition du contentieux

6 décisions
Exécution provisoire
Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse
Licenciement sans cause réelle et sérieuse
Cour d'appel de Toulouse
Cour d'appel de Montpellier
Conseil de prud'hommes de Toulouse

Membres du cabinet

Maître Sarah SAUVETRE
Avocat au Barreau de Toulouse
Rôle dans le cabinet Associé
Langues parlées Français

Dernières décisions

Voir toutes les décisions

Chefs de demande les plus prononcés

Exécution provisoire 2 décisions
  • La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 3 mois.
  • Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Exécution déloyale du contrat de travail », « Indemnité de congés payés », et « Indemnité de licenciement ».
Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse 2 décisions
  • Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Exécution provisoire », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
Licenciement sans cause réelle et sérieuse 2 décisions
  • Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Exécution provisoire », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
  • L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 2 fois le salaire mensuel brut.
 Voir tous les chefs de demande

Répartition du contentieux

≤ 1 décision
1 à 4 décisions
> 4 décisions
Juridiction
Décisions
Nombre total de décisions
6
Cour d'appel de Toulouse
4
Cour d'appel de Montpellier
1
Conseil de prud'hommes de Toulouse
1

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