Cabinet WILLIAM GRAIRE
À propos du cabinet
Le Cabinet WILLIAM GRAIRE est situé notamment à Périgueux, 13 rue Guynemer, 24000.
Le Cabinet WILLIAM GRAIRE est cité dans
, principalement rendues par la , le et le .Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit civil et droit commercial des affaires.
Bureaux
Siège social
SIRET : 749 835 849 00011
Raison sociale Monsieur WILLIAM GRAIRE
Adresse 13 rue Guynemer 24000 Périgueux
Bureaux
SIRET : 749 835 849 00029
Raison sociale Monsieur WILLIAM GRAIRE
Adresse 1 rue Du Marechal Foch 24700 Montpon-Ménestérol
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Dernières décisions
Française
Domaines : Contrat de travail, Heures complémentaires, Licenciement irrégulier + 1 autre
Française
Domaines : Rappel de salaire, Documents de fin de contrat
Chefs de demande les plus prononcés
Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse 3 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 11 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Exécution déloyale du contrat de travail », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Indemnité complémentaire de licenciement ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 9 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Indemnité complémentaire de licenciement », et « Indemnité de licenciement ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 348 €.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 10 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité compensatrice de préavis », « Indemnité de licenciement », et « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 1 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
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