ETUDE BOUVET & GUYONNET
À propos du cabinet
Le cabinet d'avocats ETUDE BOUVET & GUYONNET est situé notamment à Chambéry, 44 rue Charles Montreuil, 73000.
Le cabinet d'avocats ETUDE BOUVET & GUYONNET est cité dans
, principalement rendues par la , la et la .Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit civil, droit du travail et de la protection sociale et droit processuel.
Bureaux
Siège social
SIRET : 513 981 589 00015
Raison sociale ETUDE BOUVET & GUYONNET
Adresse 44 rue Charles Montreuil 73000 Chambéry
Bureaux
SIRET : 513 981 589 00023
Raison sociale ETUDE BOUVET & GUYONNET
Adresse 60 rue Cassiopee 74650 Chavanod
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Dernières décisions
Française
Domaines : Contrat de sécurisation professionnelle, Convention collective, Rupture du contrat de travail + 3 autres
Française
Domaines : Responsabilité, Préjudice, Syndicat des copropriétaires + 7 autres
Chefs de demande les plus prononcés
Indemnité de licenciement 13 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 8 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de congés payés », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 1 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 8 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 1 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 10 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de congés payés », « Indemnité de licenciement », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 7 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
Juridiction
Décisions
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