Cabinet ABDERRAHMANE DEMMANE
À propos du cabinet
Le Cabinet ABDERRAHMANE DEMMANE est situé à PARIS 2, 18 RUE VOLNEY, 75002.
Maître Abderamane DEMMANE intervient entre autres dans les domaines suivants : , et au sein du cabinet.
Le Cabinet ABDERRAHMANE DEMMANE est cité dans 54 décisions de justice, principalement rendues par la , la et la .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit civil et droit pénal.
Bureaux
Siège social
SIRET : 429 653 595 00042
Raison sociale Monsieur ABDERRAHMANE DEMMANE
Barreau PARIS
Adresse 18 RUE VOLNEY 75002 PARIS 2
Toque D0461
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Abderamane DEMMANE
Avocat au Barreau de Paris depuis 23 ans
Date de Serment 26 janvier 2000
Rôle dans le cabinet Individuel
Toque D0461
Langues parlées Anglais, Castillan, Espagnol, Français, Italien
Spécialités
Droit des affaires, Droit du travail
+ 1 autre
Française
Chefs de demande les plus prononcés
Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse 8 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 5 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Harcèlement moral ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 4 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 3 ans et 6 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Manquement à une obligation de sécurité », « Indemnité de licenciement », et « Licenciement vexatoire ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 2 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
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Pour compléter la page, chargez des décisions de justice. En cas d'erreur, contactez-nous.
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