Cabinet AUDREY TRICOT
À propos du cabinet
Le Cabinet AUDREY TRICOT est situé notamment à Bordeaux, 15 rue Colbert, 33000.
interviennent entre autres dans les domaines suivants : , et au sein du cabinet.
Le Cabinet AUDREY TRICOT est cité dans
, principalement rendues par la , la et la .Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit de la responsabilité et droit commercial des affaires.
Bureaux
Siège social
SIRET : 447 913 864 00040
Raison sociale Madame AUDREY TRICOT
Barreau BORDEAUX
Adresse 15 rue Colbert 33000 Bordeaux
Bureaux
SIRET : 447 913 864 00024
Raison sociale Madame AUDREY TRICOT
Barreau GRANS
Adresse 5 Lot Le Vallon Des Oliviers 13450 Grans
Bureaux
SIRET : 447 913 864 00032
Raison sociale Madame AUDREY TRICOT
Barreau MERIGNAC
Adresse 19 av President J F Kennedy 33700 Mérignac
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Française
Chefs de demande les plus prononcés
Indemnité de licenciement 9 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 11 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Licenciement abusif ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 13 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 3 ans et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Licenciement abusif ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 10 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », et « Licenciement abusif ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 1 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
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