CABINET CHANCERELLE, EPINAT
À propos du cabinet
Le CABINET CHANCERELLE, EPINAT est situé à Rennes, 2 rue Micheline Ostermeyer, 35000.
Maître Mélanie BORDONADO Associé, Maître Jérôme EPINAT Associé et 1 autre avocat du cabinet interviennent entre autres dans les domaines suivants : , et au sein du cabinet.
Le CABINET CHANCERELLE, EPINAT est cité dans
, principalement rendues par la .Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit de la concurrence et droit de la responsabilité.
Bureaux
Siège social
SIRET : 321 616 302 00097
Raison sociale CABINET CHANCERELLE EPINAT
Barreau RENNES
Adresse 2 rue Micheline Ostermeyer 35000 Rennes
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Mélanie BORDONADO
Avocat au Barreau de Rennes
Rôle dans le cabinet Associé
Langues parlées Français
Maître Jérôme EPINAT
Avocat au Barreau de Rennes
Rôle dans le cabinet Associé
Langues parlées Français
Maître Florence TOUSSAINT
Avocat au Barreau de Rennes
Rôle dans le cabinet Associé
Langues parlées Français
Française
Chefs de demande les plus prononcés
Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse 5 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité compensatrice de rupture », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Rappel de salaire ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Annulation de l'avertissement ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 1 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité compensatrice de rupture », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », et « Annulation de l'avertissement ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 4 k€.
Répartition du contentieux
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Pour compléter la page, chargez des décisions de justice. En cas d'erreur, contactez-nous.
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