Cabinet CLAUDIA MEDINA OLIVEIRA
À propos du cabinet
Le Cabinet CLAUDIA MEDINA OLIVEIRA est situé à Paris 16, 13 rue Des Sablons, 75116.
Maître Claudia MEDINA OLIVEIRA intervient entre autres dans les domaines suivants : , et au sein du cabinet.
Le Cabinet CLAUDIA MEDINA OLIVEIRA est cité dans
, principalement rendues par la , la et la .Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit de la responsabilité et droit pénal.
Bureaux
Siège social
SIRET : 528 416 258 00069
Raison sociale Madame CLAUDIA MEDINA OLIVEIRA
Barreau PARIS
Adresse 13 rue Des Sablons 75116 Paris 16
Toque L0104
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Claudia MEDINA OLIVEIRA
Avocat au Barreau de Paris depuis 12 ans
Date de Serment 08 avril 2010
Rôle dans le cabinet Individuel
Toque L0104
Langues parlées Anglais, Castillan, Espagnol, Français, Portugais
Spécialités
Droit de la sécurité sociale, Droit du travail
Française
Chefs de demande les plus prononcés
Indemnité de licenciement 5 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 3 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité compensatrice de préavis », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », et « Exécution déloyale du contrat de travail ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 2 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité compensatrice de préavis », « Indemnité de licenciement », et « Rappel de salaire ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », et « Rappel de salaire ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 1 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
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