Cabinet FANNY GOURDON
À propos du cabinet
Le Cabinet FANNY GOURDON est situé à PARIS 17, 251 BOULEVARD PEREIRE, 75017.
Maître Fanny GOURDON intervient entre autres dans les domaines suivants : , et au sein du cabinet.
Le Cabinet FANNY GOURDON est cité dans 35 décisions de justice, principalement rendues par la , la et la .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit civil et droit bancaire et boursier.
Bureaux
Siège social
SIRET : -
Raison sociale Cabinet FANNY GOURDON
Barreau PARIS
Adresse 251 BOULEVARD PEREIRE 75017 PARIS 17
Toque P0253
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Fanny GOURDON
Avocat au Barreau de Paris depuis 19 ans
Date de Serment 10 décembre 2003
Rôle dans le cabinet Individuel
Toque P0253
Langues parlées Anglais, Français
Française
Chefs de demande les plus prononcés
Indemnité de licenciement 7 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 6 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 11 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 5 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Licenciement fondé sur une faute grave ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 10 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 9 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », et « Licenciement fondé sur une faute grave ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 1 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
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Pour compléter la page, chargez des décisions de justice. En cas d'erreur, contactez-nous.
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