Cabinet JEAN-MICHEL TROUVIN
À propos du cabinet
Le Cabinet JEAN-MICHEL TROUVIN est situé à Paris 8, 34 rue De Bassano, 75008.
Maître Jean‑Michel TROUVIN intervient entre autres dans les domaines suivants : , et au sein du cabinet.
Le Cabinet JEAN-MICHEL TROUVIN est cité dans
, principalement rendues par la , la et la .Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit civil et droit de la responsabilité.
Bureaux
Siège social
SIRET : 322 514 548 00047
Raison sociale Monsieur JEAN-MICHEL TROUVIN
Barreau PARIS
Adresse 34 rue De Bassano 75008 Paris 8
Toque A0354
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Jean‑Michel TROUVIN
Avocat au Barreau de Paris depuis 43 ans
Date de Serment 05 décembre 1979
Rôle dans le cabinet Individuel
Toque A0354
Langues parlées Français
Française
Chefs de demande les plus prononcés
Licenciement sans cause réelle et sérieuse 20 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 11 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 9 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 4 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Licenciement sans cause réelle et sérieuse ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 5 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 3 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Indemnité de congés payés ».
Répartition du contentieux
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