Cabinet JULIE BELMA
À propos du cabinet
Le Cabinet JULIE BELMA est situé à PARIS 16, 24 RUE OCTAVE FEUILLET, 75116.
Maître Julie BELMA intervient entre autres dans les domaines suivants : , et au sein du cabinet.
Le Cabinet JULIE BELMA est cité dans 85 décisions de justice, principalement rendues par la , la et la .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit civil et droit commercial des affaires.
Bureaux
Siège social
SIRET : 448 072 751 00044
Raison sociale Madame JULIE BELMA
Barreau PARIS
Adresse 24 RUE OCTAVE FEUILLET 75116 PARIS 16
Toque E2040
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Julie BELMA
Avocat au Barreau de Paris depuis 20 ans
Date de Serment 19 février 2003
Rôle dans le cabinet Individuel
Toque E2040
Langues parlées Anglais, Castillan, Espagnol, Français
Spécialités
Droit des affaires, Droit du travail
Française
Chefs de demande les plus prononcés
Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse 23 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 10 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 10 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Licenciement sans cause réelle et sérieuse ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 3 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 3 ans et 9 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Indemnité de licenciement », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 24 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
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Pour compléter la page, chargez des décisions de justice. En cas d'erreur, contactez-nous.
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