Cabinet MARIE COLOMBO
À propos du cabinet
Le Cabinet MARIE COLOMBO est situé à POINTE-À-PITRE, 41 FG VICTOR HUGO, 97110.
Maître Marie‑Claude COLOMBO intervient entre autres dans les domaines suivants : , et au sein du cabinet.
Le Cabinet MARIE COLOMBO est cité dans 27 décisions de justice, principalement rendues par la .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit de la responsabilité et droit bancaire et boursier.
Bureaux
Siège social
SIRET : 401 251 376 00026
Raison sociale Madame MARIE COLOMBO
Barreau GUADELOUPE, SAINT MARTIN, SAINT BARTHELEMY
Adresse 41 FG VICTOR HUGO 97110 POINTE-À-PITRE
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Marie‑Claude COLOMBO
Avocat au Barreau de la Guadeloupe, St Martin et St Barthelemy
Langues parlées Français
Française
Chefs de demande les plus prononcés
Indemnité de licenciement 9 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité compensatrice de préavis », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Licenciement irrégulier », et « Rappel de salaire ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 1 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 5 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Licenciement irrégulier », et « Rappel de salaire ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 2 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Indemnité compensatrice de préavis », « Licenciement irrégulier », et « Licenciement abusif ».
Répartition du contentieux
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Pour compléter la page, chargez des décisions de justice. En cas d'erreur, contactez-nous.
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