Cabinet PHILIPPE VENTRILLON (SELARL CABINET VENTRILLON DELAVANNE)
À propos du cabinet
Le Cabinet PHILIPPE VENTRILLON est situé à Paris 8, 52 bd Malesherbes, 75008.
Maître Philippe VENTRILLON intervient entre autres dans les domaines suivants : , et au sein du cabinet.
Le Cabinet PHILIPPE VENTRILLON est cité dans
, principalement rendues par la , la et la .Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit de la responsabilité et droit de la consommation et qualité.
Bureaux
Siège social
SIRET : 343 999 645 00082
Raison sociale Monsieur PHILIPPE VENTRILLON
Barreau PARIS
Adresse 52 bd Malesherbes 75008 Paris 8
Toque R175
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Philippe VENTRILLON
Avocat au Barreau de Paris depuis 35 ans
Date de Serment 07 janvier 1988
Rôle dans le cabinet Individuel
Toque R175
Langues parlées Anglais, Castillan, Espagnol, Français
Chefs de demande les plus prononcés
Exécution provisoire 2 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 10 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Appel en garantie », « Défaut de conformité », et « Recevabilité de l'appel ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 8 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement abusif », et « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 2 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 8 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité compensatrice de préavis », « Licenciement abusif », et « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 2 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
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