Cabinet d'avocats GOSSARD BOLLIET MELIN
À propos du cabinet
Le cabinet d'avocats GOSSARD BOLLIET MELIN est situé à COMPIÈGNE, 1 RUE HENRI DE SEROUX, 60200.
Maître Anne BOLLIET et Maître Géraldine MELIN interviennent entre autres dans les domaines suivants : , et au sein du cabinet.
Le cabinet d'avocats GOSSARD BOLLIET MELIN est cité dans 211 décisions de justice, principalement rendues par la , la et la .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit civil, droit du travail et de la protection sociale et droit immobilier.
Bureaux
Siège social
SIRET : 394 459 580 00020
Raison sociale GOSSARD BOLLIET MELIN
Barreau COMPIEGNE
Adresse 1 RUE HENRI DE SEROUX 60200 COMPIÈGNE
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Anne BOLLIET
Avocat au Barreau de Compiègne
Langues parlées Français
Maître Géraldine MELIN
Avocat au Barreau de Compiègne
Langues parlées Français
Française
Chefs de demande les plus prononcés
Licenciement sans cause réelle et sérieuse 27 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 5 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Licenciement fondé sur une faute grave ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 15 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 1 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 2 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 1 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 1 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
Juridiction
Décisions
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