Cabinet LAGORCE & BILLIAUD AVOCATS
À propos du cabinet
Le cabinet LAGORCE & BILLIAUD AVOCATS est situé à Toulouse, 19 all Forain Francois Verdier, 31000.
Maître Roxane BILLIAUD Associé et Maître Laure LAGORCE‑BILLIAUD Associé interviennent entre autres dans les domaines suivants : , et au sein du cabinet.
Le cabinet LAGORCE & BILLIAUD AVOCATS est cité dans
, principalement rendues par la , la et la .Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit bancaire et boursier et droit civil.
Bureaux
Siège social
SIRET : 521 791 467 00058
Raison sociale LAGORCE & BILLIAUD AVOCATS
Barreau TOULOUSE
Adresse 19 all Forain Francois Verdier 31000 Toulouse
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Roxane BILLIAUD
Avocat au Barreau de Toulouse
Rôle dans le cabinet Associé
Langues parlées Français
Maître Laure LAGORCE‑BILLIAUD
Avocat au Barreau de Toulouse
Rôle dans le cabinet Associé
Langues parlées Français
Française
Chefs de demande les plus prononcés
Indemnité de licenciement 8 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 10 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Rappel de salaire ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 10 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 1 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Indemnité complémentaire de licenciement ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 11 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de congés payés », « Indemnité de licenciement », et « Irrégularité de la procédure ».
Répartition du contentieux
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