Cabinet d'avocat M.H. ROFFI JURIS CONSEIL
À propos du cabinet
Le cabinet d'avocat M.H. ROFFI JURIS CONSEIL est situé à Reims, 201 av De Laon, 51100.
Maître Marie‑Hélène ROFFI Associé intervient entre autres dans les domaines suivants : , et au sein du cabinet.
Le cabinet d'avocat M.H. ROFFI JURIS CONSEIL est cité dans
, principalement rendues par la , la et la .Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit civil et droit de la responsabilité.
Bureaux
Siège social
SIRET : 383 077 534 00030
Raison sociale M.H. ROFFI JURIS CONSEIL
Barreau REIMS
Adresse 201 av De Laon 51100 Reims
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Marie‑Hélène ROFFI
Avocat au Barreau de Reims
Rôle dans le cabinet Associé
Langues parlées Français
Spécialités
Droit des sociétés, Droit fiscal et droit douanier
Française
Chefs de demande les plus prononcés
Licenciement sans cause réelle et sérieuse 5 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 3 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Harcèlement moral », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 6 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Rappel de salaire sur mise à pied », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 4 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 4 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Harcèlement moral », « Indemnité de licenciement », et « Licenciement sans cause réelle et sérieuse ».
Répartition du contentieux
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