Cabinet d'avocats SCHWOB ET ASSOCIES
À propos du cabinet
Le cabinet d'avocats SCHWOB ET ASSOCIES est situé à MULHOUSE, 36 RUE PAUL CEZANNE IMMEUBLE "LE TRIDENT", 68200.
Maître Baptiste BELZUNG, Maître Lionel BINDER et 2 autres avocats du cabinet interviennent entre autres dans les domaines suivants : , et au sein du cabinet.
Le cabinet d'avocats SCHWOB ET ASSOCIES est cité dans 129 décisions de justice, principalement rendues par la , la et la .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit civil et droit pénal.
Bureaux
Siège social
SIRET : 302 925 789 00034
Raison sociale SCHWOB ET ASSOCIES
Barreau MULHOUSE
Adresse 36 RUE PAUL CEZANNE
IMMEUBLE "LE TRIDENT" 68200 MULHOUSE
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Baptiste BELZUNG
Avocat au Barreau de Mulhouse
Langues parlées Français
Maître Lionel BINDER
Avocat au Barreau de Mulhouse
Langues parlées Français
Maître Pascale LAMBERT
Avocat au Barreau de Mulhouse
Langues parlées Français
Française
Chefs de demande les plus prononcés
Recevabilité de l'appel 41 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 10 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », et « Licenciement sans cause réelle et sérieuse ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 7 ans et 3 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Insuffisance du plan de sauvegarde de l'emploi », et « Licenciement abusif ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 3 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 6 ans et 11 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Recevabilité de l'appel », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 2 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
Juridiction
Décisions
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