ACBC (ARAEZ CAZAURAN BONNEMASON CARRERE)
4 membres
À propos du cabinet
Le cabinet d'avocats ACBC est situé notamment à Bayonne, 7 chemin De La Marouette TOKI LANA - LIEUDIT ARITXAGUE, 64100.
Le cabinet d'avocats ACBC est cité dans
, principalement rendues par la , la et la .Ces décisions obtenues par Maître Sébastien BENOTEAU Associé, Maître David BONNEMASON CARRERE Associé et 2 autres avocats du cabinet font notamment état des demandes suivantes : , et .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit civil, droit processuel et droit du travail et de la protection sociale.
Bureaux
Siège social
SIRET : 400 350 559 00045
Raison sociale
ACBC
Adresse
7 chemin De La Marouette
TOKI LANA - LIEUDIT ARITXAGUE 64100 Bayonne
Bureaux
SIRET : 400 350 559 00052
Raison sociale
ACBC
Adresse
9 rue Montpensier 64000 Pau
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet (4)
Maître Sébastien BENOTEAU
Avocat au Barreau de Bayonne
Rôle dans le cabinet
Associé
Langues parlées
Français
Maître David BONNEMASON CARRERE
Avocat au Barreau de Pau
Rôle dans le cabinet
Associé
Langues parlées
Français
Maître Bertrand DAVID
Avocat au Barreau de Bayonne
Rôle dans le cabinet
Associé
Langues parlées
Français
Française
Chefs de demande les plus prononcés
Radiation de l'affaire 50 décisions 
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 5 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Exécution provisoire », « Intervention volontaire », et « Irrecevabilité de l'appel ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Indemnité de licenciement », et « Rappel de salaire ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Indemnité de licenciement », et « Rappel de salaire ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 9 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
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