ACT'IN PART
À propos du cabinet
Le cabinet d'avocats ACT'IN PART est situé à Bordeaux, 16 rue Paul Louis Lande, 33000.
Le cabinet d'avocats ACT'IN PART est cité dans
, principalement rendues par la et la .Ces décisions obtenues par Maître Annick ALLAIN Associé et Maître Claire ANDRIEUX Associé font notamment état des demandes suivantes : , et .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit civil et droit civil.
Bureaux
Siège social
SIRET : 834 747 529 00016
Raison sociale ACT'IN PART
Adresse 16 rue Paul Louis Lande 33000 Bordeaux
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Annick ALLAIN
Avocat au Barreau de Bordeaux
Rôle dans le cabinet Associé
Langues parlées Français
Spécialités
Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine
Maître Claire ANDRIEUX
Avocat au Barreau de Bordeaux
Rôle dans le cabinet Associé
Langues parlées Français
Chefs de demande les plus prononcés
Licenciement sans cause réelle et sérieuse 3 décisions 
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 6 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de congés payés », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Indemnité complémentaire de licenciement ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 10 k€.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 4 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Indemnité de requalification », et « Indemnité pour travail dissimulé ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 8 k€.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 3 ans et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Article 37 de la loi du 10 juillet 1991 », « Inaptitude du salarié », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 6 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
Juridiction
Décisions
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