ADIDA ET ASSOCIES (SCP AMBVMG)
À propos du cabinet
Le cabinet d'avocats ADIDA ET ASSOCIES est situé notamment à Chalon-sur-Saône, 15 pl Du Chatelet, 71100.
Le cabinet d'avocats ADIDA ET ASSOCIES est cité dans
, principalement rendues par la , la et la .Ces décisions obtenues par Maître Lucie BOURG Associé, Maître Dorothée BUISSON Associé et 12 autres avocats du cabinet font notamment état des demandes suivantes : , et .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit civil, droit processuel et droit du travail et de la protection sociale.
Bureaux
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Dernières décisions
Française
Cabinet d'avocats : SELAS ADIDA ET ASSOCIES
Française
Cabinet d'avocats : SELAS ADIDA ET ASSOCIES
Française
Cabinet d'avocats : SELAS ADIDA ET ASSOCIES
droit de la sécurité sociale : recours, indemnités journalières maladie, avertissement + 3 autres
Chefs de demande les plus prononcés
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 3 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Indemnité de licenciement », et « Rappel de salaire ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 7 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 5 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Indemnité de licenciement », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 4 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 3 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
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