Cabinet d'avocats ALTANA
La naissance d'Altana et l'émergence d'un nouveau modèle de cabinet d'avocats multiservices
Le paysage juridique français est en constante évolution, avec l'émergence de nouveaux acteurs et la consolidation de cabinets d'avocats de renom. Parmi ces acteurs, le cabinet Altana a su se démarquer en se positionnant comme un cabinet d'avocats multiservices, offrant à ses clients une large gamme de services juridiques et un accompagnement personnalisé. Depuis sa création, Altana n'a cessé de croître et de renforcer sa position sur le marché du droit en France, devenant ainsi un acteur incontournable du secteur.
1. La création du cabinet
Le cabinet Altana a été créé en 2009, à l'initiative de quatre avocats associés, issus de cabinets d'avocats prestigieux. Ces fondateurs ont pour ambition de créer un nouveau modèle de cabinet d'avocats, en proposant une offre de services juridiques plus complète et en misant sur la complémentarité des compétences de chacun. Le cabinet se veut être une alternative aux grands cabinets internationaux, en offrant une relation personnalisée et des points de vue d'experts, tout en restant compétitif en termes de tarifs.
Le nom "Altana" est choisi en référence au mot italien "altana", qui désigne une terrasse en hauteur, offrant une vue panoramique sur la ville. Ce nom symbolise la volonté du cabinet d'offrir à ses clients une vision globale et stratégique de leurs problématiques juridiques, ainsi qu'un accompagnement sur-mesure, à forte valeur ajoutée.
2. La constitution d'une équipe pluridisciplinaire
Dès ses débuts, Altana mise sur la constitution d'une équipe pluridisciplinaire, regroupant des avocats d'affaires aux compétences complémentaires et aux parcours diversifiés. Le cabinet compte aujourd'hui plus de 80 avocats, dont 25 associés, issus de différentes formations et ayant exercé dans des cabinets français et internationaux de premier plan.
Cette diversité des profils permet aux équipes d'Altana d'offrir des informations complètes à leurs clients (entreprises, groupes, institutions, administrations dans tous les secteurs et tous les marchés), couvrant l'ensemble des domaines du droit des affaires, tels que le droit des sociétés, le droit fiscal, le droit social, le droit de la concurrence, le droit de la propriété intellectuelle et industrielle, ou encore le droit public.
3. Le développement d'un réseau international
Altana a également su tisser un réseau international, en nouant des partenariats avec des cabinets d'avocats étrangers leader et en rejoignant des réseaux internationaux tels que le réseau TerraLex. Ce réseau, composé de plus de 150 cabinets d'avocats indépendants répartis dans plus de 100 pays, permet à Altana de bénéficier d'un soutien et d'une expertise locale dans le cadre de dossiers internationaux, et d'accompagner ses clients dans leurs projets à Paris et à l'étranger.
L'évolution d'Altana en tant que cabinet d'avocats d'affaires et sa réussite sur le marché du droit en France
1. La croissance du cabinet
Depuis sa création, Altana a connu une croissance rapide et continue, tant en termes de chiffre d'affaires que de nombre de collaborateurs. Cette croissance s'explique notamment par la capacité du cabinet à anticiper et à s'adapter aux besoins de ses clients, ainsi que par sa politique de recrutement sélective, visant à attirer et à fidéliser les meilleurs talents.
Que ce soit en contentieux ou dans le cadre d'opérations de private equity ou de joint venture ambitieuses, réalisées parfois avec de fortes contraintes, le savoir-faire et le conseil apporté par les équipes permet au projet d'aboutir en pratique.
En 10 ans, Altana a ainsi réussi à se hisser parmi les cabinets d'avocats français de référence, en figurant régulièrement dans les classements et les guides juridiques tels que Legal 500, Chambers & Partners ou encore Décideurs.
2. La reconnaissance de l'expertise d'Altana, notamment en sciences de la vie et en énergies renouvelables
Le cabinet Altana est régulièrement cité et récompensé pour son expertise dans divers domaines du droit des affaires. Il figure ainsi en tête des classements pour le droit de la concurrence, le droit social, le droit des contrats, le droit fiscal, le droit de la propriété intellectuelle et industrielle, ou encore le contentieux des affaires. Cette reconnaissance de l'expertise d'Altana témoigne du niveau important de qualité du travail réalisé par ses avocats et de la confiance accordée par ses clients.
3. Le développement de nouvelles offres de services
Altana a su évoluer en fonction des besoins de ses clients et des évolutions du marché du droit, en développant de nouvelles offres de services. Le cabinet a ainsi créé des pôles d'expertise spécifiques, tels que le pôle "Innovation & Digital", dédié à l'accompagnement des entreprises du secteur numérique, des nouvelles technologies et des médias, ou encore le pôle "Compliance", qui offre un accompagnement sur-mesure en matière de conformité et de gestion des risques.
Ces développements montrent la capacité d'adaptation d'Altana et sa volonté de proposer à ses clients des solutions innovantes et adaptées à leurs problématiques juridiques.
4. La mise en place d'une politique de responsabilité sociétale
En parallèle de son développement, Altana a également mis en place une politique de responsabilité sociétale, en s'engageant notamment dans la promotion de la diversité et de l'égalité des chances au sein du cabinet. Le cabinet a ainsi signé la Charte de la diversité, qui vise à lutter contre toutes les formes de discrimination et à promouvoir la diversité au sein des entreprises.
Altana participe également à des actions de mécénat et de soutien à des associations caritatives, en mettant à disposition ses compétences juridiques et en accompagnant des projets à vocation sociale ou environnementale.
Depuis sa création en 2009, Altana a su se démarquer sur le marché du droit en France, en proposant une offre de services juridiques complète et en misant sur la complémentarité des compétences de ses avocats. Cette réussite repose sur une stratégie de croissance ambitieuse, une capacité d'adaptation aux besoins de ses clients et une politique de responsabilité sociétale assumée. Fort de cette réussite, Altana entend poursuivre le développement de ses activités en France et à l'international, afin de s'imposer comme un acteur incontournable du marché du droit.
Bureaux
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet (85)
Chefs de demande les plus prononcés
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 7 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 5 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Rappel de salaire », « Exécution déloyale du contrat de travail », et « Indemnité de licenciement ».
Répartition du contentieux
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