ALYSTREE AVOCATS
À propos du cabinet
Le cabinet ALYSTREE AVOCATS est situé à Lyon 3, 61 AVENUE DE SAXE, 69003.
Le cabinet ALYSTREE AVOCATS est cité dans
, principalement rendues par la , la et la .Ces décisions obtenues par Maître Laurence JUNOD‑FANGET et Maître Julie BARRON font notamment état des demandes suivantes : , et .
Contactez le le cabinet ALYSTREE AVOCATS au numéro de téléphone suivant : 04 72 84 70 70.
Contact
Téléphone
04 72 84 70 70
Bureaux
Siège social
SIRET : -
Raison sociale ALYSTREE AVOCATS
Adresse 61 AVENUE DE SAXE 69003 Lyon 3
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Laurence JUNOD‑FANGET
Avocat au Barreau de Lyon depuis 40 ans
Date de Serment 10 décembre 1982
Toque 361
Langues parlées Français
Spécialités
Droit du travail
Activité dominante Droit de la famille
Maître Julie BARRON
Avocat au Barreau de Lyon depuis 12 ans
Date de Serment 05 janvier 2011
Toque 361
Langues parlées Français
Activité dominante Droit de la famille
Chefs de demande les plus prononcés
Licenciement sans cause réelle et sérieuse 6 décisions 
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de congés payés », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », et « Discrimination ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 8 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 7 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Nullité du licenciement », et « Indemnité de congés payés ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 11 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 1 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Indemnité de licenciement », et « Nullité du licenciement ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 2 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
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