SOMMAIRE

ARBOR (SELARL ARBOR)

À propos du cabinet

Le cabinet d'avocats ARBOR est situé à Paris 16, 3 rue Lyautey, 75016.

Le cabinet d'avocats ARBOR est cité dans

plusieurs décisions de justice
, principalement rendues par la
Cour d'appel de Versailles
, la
Cour d'appel de Paris
 et la
Cour d'appel de Chambéry
.

Ces décisions obtenues par Maître Elvire DE FRONDEVILLE Associé, Maître Claire DELAFONT Associé et 3 autres avocats du cabinet font notamment état des demandes suivantes :

Indemnité de licenciement
,
Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse
 et
Indemnité compensatrice de préavis
.

Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale.

Bureaux

Siège social
SIRET : 501 952 030 00028
Raison sociale ARBOR
Adresse 3 rue Lyautey 75016 Paris 16

Cartographie du contentieux

Nombre de décisions du cabinet

Chefs de demande les plus prononcés

Répartition du contentieux

19 décisions
Indemnité de licenciement
Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse
Indemnité compensatrice de préavis
Cour d'appel de Versailles
Cour d'appel de Paris
Cour d'appel de Chambéry

Membres du cabinet

Maître Elvire DE FRONDEVILLE
Avocat au Barreau de Paris depuis 27 ans
Date de Serment 25 janvier 1996
Rôle dans le cabinet Associé
Toque B1185
Langues parlées Français
Spécialités Droit du travail
Maître Claire DELAFONT
Avocat au Barreau de Paris depuis 19 ans
Date de Serment 05 février 2004
Rôle dans le cabinet Associé
Toque B1185
Langues parlées Anglais, Français
Maître Mylène GUEGAN
Avocat au Barreau de Paris depuis 7 ans
Date de Serment 28 octobre 2015
Rôle dans le cabinet Associé
Toque B1185
Langues parlées Anglais, Français

Dernières décisions

Voir toutes les décisions

Chefs de demande les plus prononcés

Indemnité de licenciement 9 décisions
  • La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 1 mois.
  • Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
  • L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 3 fois le salaire mensuel brut.
Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse 9 décisions
  • La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 3 mois.
  • Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
Indemnité compensatrice de préavis 5 décisions
  • La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 2 mois.
  • Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Indemnité de congés payés », et « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse ».
  • L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 3 fois le salaire mensuel brut.
 Voir tous les chefs de demande

Répartition du contentieux

≤ 1 décision
1 à 2 décisions
2 à 16 décisions
> 16 décisions
Juridiction
Décisions
Nombre total de décisions
19
Cour d'appel de Versailles
16
Cour d'appel de Paris
2
Cour d'appel de Chambéry
1

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