CABINET BONNEAU LE QUINTREC
À propos du cabinet
Le CABINET BONNEAU LE QUINTREC est situé à Paris 7, 9 av Daniel Lesueur, 75007.
Le CABINET BONNEAU LE QUINTREC est cité dans
, principalement rendues par la , la et la .Ces décisions obtenues par Maître Natacha LE QUINTREC Associé font notamment état des demandes suivantes : , et .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale.
Bureaux
Siège social
SIRET : 488 280 488 00039
Raison sociale CABINET BONNEAU LE QUINTREC
Adresse 9 av Daniel Lesueur 75007 Paris 7
Toque A0768
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Natacha LE QUINTREC
Avocat au Barreau de Paris depuis 24 ans
Date de Serment 01 mars 1999
Rôle dans le cabinet Associé
Toque A0768
Langues parlées Français
Dernières décisions
Française
Cabinet d'avocats : CABINET BONNEAU LE QUINTREC
Française
Cabinet d'avocats : CABINET BONNEAU LE QUINTREC
Française
Cabinet d'avocats : CABINET BONNEAU LE QUINTREC
Chefs de demande les plus prononcés
Indemnité de licenciement 11 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 11 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Nullité du licenciement ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 4 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 1 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Capitalisation des intérêts ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 1 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », et « Nullité du licenciement ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 2 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
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