SOMMAIRE

Cabinet CHRISTINE TAPIA

À propos du cabinet

Le Cabinet CHRISTINE TAPIA est situé à Ahuy, 7 rue Alexander Fleming, 21121.

Le Cabinet CHRISTINE TAPIA est cité dans

plusieurs décisions de justice
, principalement rendues par la
Cour d'appel de Dijon
, la
Cour d'appel de Besançon
 et la
Cour d'appel de Paris
.

Ces décisions obtenues par Maître Christine TAPIA Associé font notamment état des demandes suivantes :

Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse
,
Licenciement sans cause réelle et sérieuse
 et
Indemnité de licenciement
.

Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit du travail et de la protection sociale et droit processuel.

Bureaux

Siège social
SIRET : 501 043 327 00045
Raison sociale Madame CHRISTINE TAPIA
Adresse 7 rue Alexander Fleming 21121 Ahuy

Cartographie du contentieux

Nombre de décisions du cabinet

Chefs de demande les plus prononcés

Répartition du contentieux

48 décisions
Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse
Licenciement sans cause réelle et sérieuse
Indemnité de licenciement
Cour d'appel de Dijon
Cour d'appel de Besançon
Cour d'appel de Paris

Membres du cabinet

Maître Christine TAPIA
Avocat au Barreau de Dijon
Rôle dans le cabinet Associé
Langues parlées Français
Spécialités Droit du travail, Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale

Dernières décisions

Voir toutes les décisions

Chefs de demande les plus prononcés

Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse 17 décisions
  • La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 3 ans et 2 mois.
  • Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Indemnité de licenciement », et « Indemnité de congés payés ».
Licenciement sans cause réelle et sérieuse 16 décisions
  • La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 3 ans.
  • Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Indemnité de licenciement », et « Exécution déloyale du contrat de travail ».
  • L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 6 fois le salaire mensuel brut.
Indemnité de licenciement 8 décisions
  • La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 3 ans et 5 mois.
  • Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Indemnité de congés payés ».
  • L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 2 fois le salaire mensuel brut.
 Voir tous les chefs de demande

Répartition du contentieux

≤ 1 décision
1 à 3 décisions
> 3 décisions
Juridiction
Décisions
Nombre total de décisions
48
Cour d'appel de Dijon
38
Cour d'appel de Besançon
3
Cour d'appel de Paris
2
Cour d'appel d'Amiens
1
Cour d'appel de Colmar
1
Cour d'appel de Lyon
1
Cour d'appel de Versailles
1
Conseil de prud'hommes de Dijon
1

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