Cabinet JESSICA LOCHOUARN
1 membre
À propos du cabinet
Le Cabinet JESSICA LOCHOUARN est situé à Paris 10, 127 rue La Fayette, 75010.
Le Cabinet JESSICA LOCHOUARN est cité dans
, principalement rendues par la , la et la .Ces décisions obtenues par Maître Jessica LOCHOUARN font notamment état des demandes suivantes : , et .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit civil et droit processuel.
Bureaux
Siège social
SIRET : 529 052 631 00031
Raison sociale Madame JESSICA LOCHOUARN
Adresse 127 rue La Fayette 75010 Paris 10
Toque P0028
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet (1)
Maître Jessica LOCHOUARN
Avocat au Barreau de Paris depuis 13 ans
Date de Serment 27 octobre 2010
Rôle dans le cabinet Individuel
Toque P0028
Langues parlées Anglais, Français
Spécialités
Droit de la sécurité sociale, Droit du travail
Chefs de demande les plus prononcés
Indemnité de licenciement 11 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 11 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Rappel de salaire ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 2 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 5 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 11 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 7 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Licenciement sans cause réelle et sérieuse ».
Répartition du contentieux
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