Cabinet JOSEPH MOWENA (MOWENA)
À propos du cabinet
Le Cabinet JOSEPH MOWENA est situé à Strasbourg, 60 av Des Vosges 1ER ÉTAGE, 67000.
Le Cabinet JOSEPH MOWENA est cité dans
, principalement rendues par la , la et la .Ces décisions obtenues par Maître Joseph MOWENA Associé font notamment état des demandes suivantes : , et .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit civil et droit immobilier.
Bureaux
Siège social
SIRET : 493 682 140 00022
Raison sociale Monsieur JOSEPH MOWENA
Adresse 60 av Des Vosges
1ER ÉTAGE 67000 Strasbourg
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Joseph MOWENA
Avocat au Barreau de Strasbourg
Rôle dans le cabinet Associé
Langues parlées Français
Dernières décisions
Française
Cabinet d'avocats : Monsieur JOSEPH MOWENA
Française
Cabinet d'avocats : Monsieur JOSEPH MOWENA
Française
Cabinet d'avocats : Monsieur JOSEPH MOWENA
Chefs de demande les plus prononcés
Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse 6 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 9 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Recevabilité de l'appel », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Licenciement sans cause réelle et sérieuse ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 9 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Licenciement sans cause réelle et sérieuse ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 1 an et 10 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Recevabilité de l'appel », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 5 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
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