Cabinet LEA MARLIERE
À propos du cabinet
Le Cabinet LEA MARLIERE est situé à Paris 8, 52 AVENUE HOCHE, 75008.
Le Cabinet LEA MARLIERE est cité dans
, principalement rendues par la et la .Ces décisions obtenues par Maître Léa MARLIÈRE font notamment état des demandes suivantes : , et .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit de la responsabilité et droit du dommage corporel.
Bureaux
Siège social
SIRET : -
Raison sociale Cabinet LÉA MARLIÈRE
Adresse 52 AVENUE HOCHE 75008 Paris 8
Toque J022
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Léa MARLIÈRE
Avocat au Barreau de Paris depuis 4 ans
Date de Serment 18 janvier 2019
Rôle dans le cabinet Individuel
Toque J022
Langues parlées Allemand, Anglais, Français
Spécialités
Contentieux, Droit des affaires
+ 3 autres
Dernières décisions
Française
Cabinet d'avocats : Cabinet LEA MARLIERE
Française
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Française
Cabinet d'avocats : Cabinet LEA MARLIERE
Chefs de demande les plus prononcés
Indemnité de congés payés 4 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 7 ans et 9 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Préjudice résultant de la rupture du contrat de travail », « Article 37 de la loi du 10 juillet 1991 », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 67 €.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Rappel de salaire », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 9 ans et 8 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Préjudice résultant de la rupture du contrat de travail ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 10 k€.
Répartition du contentieux
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