Cabinet MALGORZATA SIELEWICZ (SIELEWICZ)
1 membre
À propos du cabinet
Le Cabinet MALGORZATA SIELEWICZ est situé à Paris 15, 59 bd Pasteur, 75015.
Le Cabinet MALGORZATA SIELEWICZ est cité dans
, principalement rendues par la , le et la .Ces décisions obtenues par Maître Malgorzata LAURICHESSE font notamment état des demandes suivantes : , et .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit civil et droit processuel.
Bureaux
Siège social
SIRET : 519 987 135 00059
Raison sociale Madame MALGORZATA SIELEWICZ
Adresse 59 bd Pasteur 75015 Paris 15
Toque C0672
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet (1)
Maître Malgorzata LAURICHESSE
Avocat au Barreau de Paris depuis 14 ans
Date de Serment 06 janvier 2010
Rôle dans le cabinet Individuel
Toque C0672
Langues parlées Anglais, Français, Polonais
Dernières décisions
Française
Domaines : Licenciement
Française
Décision disponible sous quelques minutes
Française
Domaines : Rappel de salaire, Indemnité compensatrice de préavis, Remise du reçu pour solde de tout compte + 2 autres
Chefs de demande les plus prononcés
Licenciement sans cause réelle et sérieuse 4 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 3 ans et 7 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », et « Préjudice moral ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 5 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 11 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Acquisition de la clause résolutoire », et « Expulsion ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 3 ans et 5 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », et « Préjudice moral ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 5 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
Juridiction
Décisions
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