Cabinet MAXIME AUNOS
À propos du cabinet
Le Cabinet MAXIME AUNOS est situé à Paris 16, 24 rue Erlanger, 75016.
Le Cabinet MAXIME AUNOS est cité dans
, principalement rendues par la , la et le .Ces décisions obtenues par Maître Maxime AUNOS font notamment état des demandes suivantes : , et .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit civil et droit bancaire et boursier.
Bureaux
Siège social
SIRET : 807 842 570 00044
Raison sociale Monsieur MAXIME AUNOS
Adresse 24 rue Erlanger 75016 Paris 16
Toque L0115
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Maxime AUNOS
Avocat au Barreau de Paris depuis 8 ans
Date de Serment 20 novembre 2014
Rôle dans le cabinet Individuel
Toque L0115
Langues parlées Anglais, Français
Spécialités
Dommages corporels et matériels, Droit du travail
Dernières décisions
Française
Cabinet d'avocats : Monsieur MAXIME AUNOS
Française
Cabinet d'avocats : Monsieur MAXIME AUNOS
Française
Cabinet d'avocats : Monsieur MAXIME AUNOS
Chefs de demande les plus prononcés
Licenciement sans cause réelle et sérieuse 5 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 6 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Résistance abusive », « Indemnité de congés payés », et « Capitalisation des intérêts ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 4 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 3 ans et 4 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Exécution déloyale du contrat de travail », « Indemnité de licenciement », et « Manquement à une obligation de sécurité ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 3 ans.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Capitalisation des intérêts », « Discrimination », et « Exécution déloyale du contrat de travail ».
Répartition du contentieux
Juridiction
Décisions
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