CABINET PIERRE CHICHA
À propos du cabinet
Le CABINET PIERRE CHICHA est situé à Paris 16, 33 rue De La Tour, 75116.
Le CABINET PIERRE CHICHA est cité dans
, principalement rendues par la , la et le .Ces décisions obtenues par Maître Pierre CHICHA Associé et Maître Christel JEMINE Collaborateur font notamment état des demandes suivantes : , et .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale.
Bureaux
Siège social
SIRET : 844 750 976 00012
Raison sociale CABINET PIERRE CHICHA
Adresse 33 rue De La Tour 75116 Paris 16
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Pierre CHICHA
Avocat au Barreau de Paris depuis 24 ans
Date de Serment 05 mai 1999
Rôle dans le cabinet Associé
Toque E0980
Langues parlées Anglais, Français
Maître Christel JEMINE
Avocat au Barreau de Paris depuis 21 ans
Date de Serment 16 janvier 2002
Rôle dans le cabinet Collaborateur
Toque D1300
Langues parlées Allemand, Anglais, Français
Chefs de demande les plus prononcés
Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse 11 décisions 
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 4 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 3 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
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