Cabinet STANISLAVA STOYANOVA
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À propos du cabinet
Le Cabinet STANISLAVA STOYANOVA est situé à Melun, 10 rue Brasserie Gruber, 77000.
Le Cabinet STANISLAVA STOYANOVA est cité dans
, principalement rendues par le , la et la .Ces décisions obtenues par Maître Stanislava STOYANOVA Associé font notamment état des demandes suivantes : , et .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit des étrangers et de la nationalité, droit du travail et de la protection sociale et droit des étrangers et de la nationalité.
Bureaux
Siège social
SIRET : 532 196 425 00039
Raison sociale Madame STANISLAVA STOYANOVA
Adresse 10 rue Brasserie Gruber 77000 Melun
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet (1)
Maître Stanislava STOYANOVA
Avocat au Barreau de Melun
Rôle dans le cabinet Associé
Langues parlées Français
Chefs de demande les plus prononcés
Indemnité de licenciement 8 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 3 ans et 5 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Rappel de salaire », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Licenciement sans cause réelle et sérieuse ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 6 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 3 ans et 6 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Article 37 de la loi du 10 juillet 1991 », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 6 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 4 ans et 7 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Accident du travail ».
Répartition du contentieux
Juridiction
Décisions
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