GERAY AVOCATS
2 membres
À propos du cabinet
Le cabinet GERAY AVOCATS est situé notamment à Saint-Étienne, 1 all De L Electronique IMMEUBLE LE DELTA, 42000.
Le cabinet GERAY AVOCATS est cité dans
, principalement rendues par la , la et la .Ces décisions obtenues par Maître Benjamin GERAY Associé et Maître Ingrid GERAY Associé font notamment état des demandes suivantes : , et .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit civil et droit processuel.
Bureaux
Siège social
SIRET : 898 128 541 00015
Raison sociale GERAY AVOCATS
Adresse 1 all De L Electronique
IMMEUBLE LE DELTA 42000 Saint-Étienne
Bureaux
SIRET : 898 128 541 00023
Raison sociale GERAY AVOCATS
Adresse 12 av Alsace Lorraine 38000 Grenoble
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet (2)
Maître Benjamin GERAY
Avocat au Barreau de Grenoble
Rôle dans le cabinet Associé
Langues parlées Français
Maître Ingrid GERAY
Avocat au Barreau de Saint-Etienne
Rôle dans le cabinet Associé
Langues parlées Français
Chefs de demande les plus prononcés
Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse 5 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 3 ans et 1 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Harcèlement moral », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 8 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Indemnité compensatrice de préavis », et « Indemnité de licenciement ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 1 k€.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 10 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de congés payés », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », et « Harcèlement moral ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 11 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
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