GUYOMARCH-SEYTE AVOCATS (SELARL GUYOMARCH)
À propos du cabinet
Le cabinet GUYOMARCH-SEYTE AVOCATS est situé à Toulouse, 4 bd D Arcole, 31000.
Le cabinet GUYOMARCH-SEYTE AVOCATS est cité dans
, principalement rendues par la , la et la .Ces décisions obtenues par Maître Laurent GUYOMARCH Associé et Maître Laurent SEYTE Associé font notamment état des demandes suivantes : , et .
Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit pénal et droit civil.
Bureaux
Siège social
SIRET : 504 377 656 00021
Raison sociale GUYOMARCH - SEYTE AVOCATS
Adresse 4 bd D Arcole 31000 Toulouse
Cartographie du contentieux
Nombre de décisions du cabinet
Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet
Maître Laurent GUYOMARCH
Avocat au Barreau de Toulouse
Rôle dans le cabinet Associé
Langues parlées Français
Maître Laurent SEYTE
Avocat au Barreau de Toulouse
Rôle dans le cabinet Associé
Langues parlées Français
Dernières décisions
Française
Cabinet d'avocats : GUYOMARCH - SEYTE AVOCATS
Française
Cabinet d'avocats : GUYOMARCH - SEYTE AVOCATS
Française
Cabinet d'avocats : GUYOMARCH - SEYTE AVOCATS
Chefs de demande les plus prononcés
Licenciement sans cause réelle et sérieuse 78 décisions
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 4 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Indemnité de licenciement », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 9 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 4 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Remboursement à pôle emploi des indemnités de chômage ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 3 fois le salaire mensuel brut.
Répartition du contentieux
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