Cabinet KPMG Avocats
KPMG Avocats : une équipe juridique française expérimentée
KPMG Avocats : la branche juridique française de KPMG
KPMG Avocats, la branche juridique française de KPMG, est un cabinet d'avocats en pleine croissance qui se distingue par son approche innovante et dynamique.
Fondée en 2019, cette division juridique est spécialisée dans les domaines du droit des affaires, de la fiscalité et du droit social.
Origines et croissance de KPMG Avocats
KPMG est le résultat de la fusion entre Peat Marwick International et Klynveld Main Goerdeler, deux entreprises d'audit et de conseil de renommée.
Depuis sa création, KPMG a établi une présence mondiale dans plus de 150 pays et a développé une expertise dans divers domaines, notamment l'audit, le conseil et l'expertise comptable.
La filiale française a décidé d'étendre ses services en créant KPMG Avocats en 2019, sous la direction de Mustapha Oussedrat.
Le cabinet est situé à Paris La Défense, au 20 avenue André Prothin, Tour Europlaza, 92400 Courbevoie et vise à fournir un soutien juridique de qualité aux entreprises françaises.
Expansion et objectifs de KPMG Avocats
KPMG Avocats connaît une croissance rapide et cherche à élargir son offre de services pour répondre aux besoins juridiques croissants de ses clients.
Le cabinet se distingue par son approche pluridisciplinaire et son ambition d'augmenter son chiffre d'affaires, s'imposant ainsi comme une référence dans le domaine juridique en France.
Esprit start-up : moteur de l'expansion de KPMG Avocats
L'approche start-up de KPMG Avocats favorise sa croissance et son expansion en France.
Le cabinet se caractérise par sa flexibilité dans la prise de décisions et la réalisation de projets, ainsi que par son attention portée aux besoins de ses collaborateurs, juristes et membres de l'équipe.
En privilégiant l'aspect humain, la formation continue et la responsabilité environnementale, KPMG Avocats vise à concilier les valeurs d'une entreprise responsable et citoyenne avec l'innovation et le dynamisme d'une organisation en développement.
Renforcement de la position de KPMG Avocats en droit des affaires, fiscal et droit social
KPMG Avocats s'efforce de renforcer sa position dans le domaine juridique en mettant l'accent sur trois domaines clés : le droit des affaires, le droit fiscal et le droit social. Au sein de ses équipes, chaque juriste apporte son expertise pour offrir des solutions personnalisées aux clients.
Le cabinet KPMG Avocats est cité dans plusieurs centaines de décisions de justice, principalement rendues par la Cour d'appel de Rouen, la Cour d'appel de Poitiers et la Cour d'appel de Paris.
Dans une affaire récente jugée par la Cour d'appel de Rouen (Chambre sociale, 10 décembre 2020, n°15/03982), le cabinet a représenté un particulier face à la société LN, défendant les intérêts du salarié dans le cadre d'une discrimination salariale et d'un non-respect du principe d'égalité de traitement.
Adopter une approche sectorielle pour relever les défis spécifiques
Afin de répondre aux problématiques propres à chaque secteur, KPMG Avocats adopte une approche sectorielle. Les domaines d'expertise couvrent divers secteurs, tels que :
Industrie automobile;
Institutions financières;
Droit de la consommation;
Technologies numériques;
Environnement;
Réglementation.
Cette expertise variée permet au cabinet de fournir des conseils adaptés et personnalisés à ses clients.
Stratégies de recrutement et partenariats pour consolider l'expertise juridique
Depuis la création de sa division avocats, KPMG a mis en place des stratégies de recrutement ciblées et établi des partenariats avec des structures juridiques de renom.
En 2019, KPMG a élargi son équipe en accueillant une centaine d'avocats du groupe Fidal. De plus, l'expertise juridique de KPMG s'est récemment renforcée grâce à l'ajout du cabinet CJA à son réseau.
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Chefs de demande les plus prononcés
Répartition du contentieux
Membres du cabinet (237)
Chefs de demande les plus prononcés
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 2 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », « Indemnité de licenciement », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 4 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Indemnité de licenciement », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 6 fois le salaire mensuel brut.
- La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 3 mois.
- Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Indemnité compensatrice de préavis ».
- L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 3 fois le salaire mensuel brut.
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