SOMMAIRE

TRÉVILLE SOCIÉTÉ D'AVOCATS (TREVILLE SOCIETE D AVOCATS)

À propos du cabinet

Le cabinet TRÉVILLE SOCIÉTÉ D'AVOCATS est situé à Paris 17, 26 rue Philibert Delorme, 75017.

Le cabinet TRÉVILLE SOCIÉTÉ D'AVOCATS est cité dans

plusieurs décisions de justice
, principalement rendues par la
Cour d'appel de Versailles
, la
Cour d'appel de Nîmes
 et la
Cour d'appel de Paris
.

Ces décisions obtenues par Maître Alexandre BOULANT Associé et Maître Christophe MEYNIEL Associé font notamment état des demandes suivantes :

Indemnité de licenciement
,
Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse
 et
Licenciement sans cause réelle et sérieuse
.

Ces décisions témoignent de la compétence et de l’expertise du cabinet en droit du travail et de la protection sociale, droit pénal et droit de la responsabilité.

Bureaux

Siège social
SIRET : 822 580 593 00017
Raison sociale TREVILLE SOCIETE D AVOCATS
Adresse 26 rue Philibert Delorme 75017 Paris 17

Cartographie du contentieux

Nombre de décisions du cabinet

Chefs de demande les plus prononcés

Répartition du contentieux

44 décisions
Indemnité de licenciement
Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse
Licenciement sans cause réelle et sérieuse
Cour d'appel de Versailles
Cour d'appel de Nîmes
Cour d'appel de Paris

Membres du cabinet

Maître Alexandre BOULANT
Avocat au Barreau de Paris depuis 21 ans
Date de Serment 31 janvier 2002
Rôle dans le cabinet Associé
Toque B0440
Langues parlées Anglais, Français
Maître Christophe MEYNIEL
Avocat au Barreau de Paris depuis 20 ans
Date de Serment 22 janvier 2003
Rôle dans le cabinet Associé
Toque B0440
Langues parlées Anglais, Français

Dernières décisions

Voir toutes les décisions

Chefs de demande les plus prononcés

Indemnité de licenciement 10 décisions
  • La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 6 mois.
  • Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Indemnité allouée en compensation du repos compensateur ».
  • L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 7 fois le salaire mensuel brut.
Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse 8 décisions
  • La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 6 mois.
  • Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement sans cause réelle et sérieuse », et « Rappel de salaire ».
Licenciement sans cause réelle et sérieuse 8 décisions
  • La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 5 mois.
  • Les chefs de demande les plus couramment associés sont : « Indemnité de licenciement », « Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse », et « Indemnité allouée en compensation du repos compensateur ».
  • L'indemnité moyenne accordée pour cette demande est de 7 fois le salaire mensuel brut.
 Voir tous les chefs de demande

Répartition du contentieux

≤ 1 décision
1 à 2 décisions
> 2 décisions
Juridiction
Décisions
Nombre total de décisions
44
Cour d'appel de Versailles
34
Cour d'appel de Nîmes
2
Cour d'appel de Paris
2
Cour d'appel d'Amiens
1
Cour d'appel d'Angers
1
Cour d'appel de Grenoble
1
Cour d'appel de Nancy
1
Cour d'appel de Rennes
1
Cour d'appel de Rouen
1

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