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Conventions collectives
Aide, accompagnement, soins et services à domicile (BAD)
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Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010

Texte de base : Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010

Titre Ier Dispositions communes

Articles 1er à 7
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Titre II Relations collectives de travail

Articles 1er à 46
Chapitre Ier Création du fonds d'aide au paritarisme
Articles 1er à 8
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Chapitre II Relations collectives au niveau de la branche
Articles 9 à 18
A. – Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation
Articles 9 à 12
Article
Article 9
Article 9.1
Article 9.2
Article 10
Article 11
Article 12
B. – Commission paritaire nationale de suivi
Articles 13 à 14
Article 13
Article 14
C. Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle. Commission paritaire régionale de l'emploi et de la formation professionnelle. Commission paritaire nationale de gestion des fonds de la formation
Articles 15 à 17.3
Article 15
Article 15.1
Article 15.2
Article 16
Article 16.1
Article 16.2
Article 16.3
Article 17
Article 17.1
Article 17.2
Article 17.3
D. – Exercice du droit à la négociation collective des partenaires sociaux
Article 18
Article 18
Chapitre III Relations collectives au niveau de l'entreprise
Articles 19 à 28.5
Article 19
Article 20
Article 20.1
Article 21
Article 22
Article 22.1
Article 22.2
Article 23
Article 23.1
Article 23.2
Article 24
Article 24.1
Article 24.2
Article 24.3
Article 25
Article 25.1
Article 25.2
Article 26
Article 26.1
Article 26.2
E. La négociation avec un représentant de la section syndicale (RSS)
Articles 27 à 28.5
Article 27
Article 28
Article 28.1
Article 28.2
Article 28.3
Article 28.4
Article 28.5
Chapitre IV Négociation dans l'entreprise
Articles 30 à 46
A. – Négociation avec le délégué syndical
Article 30
Article 30
B. – Négociation avec les représentants élus du personnel dans les entreprises ou établissements de moins de 200 salariés ETP
Articles 31 à 33
Article 31
Article 32
Article 33
C. – Commission paritaire nationale de branche d'approbation des accords d'entreprise
Articles 34 à 38
Article 34
Article 35
Article 36
Article 37
Article 38
D. – Négociation avec les salariés mandatés dans les entreprises de plus de 11 salariés ETP
Articles 39 à 44
Article 39
Article 40
Article 41
Article 42
Article 43
Article 44
E. – Négociation avec un représentant de la section syndicale (RSS)
Article 45
Article 45
F. – Observatoire paritaire de branche de la négociation collective
Article 46
Article 46

Titre III Les emplois

Articles 2 à 19
Préambule
Article
Partie I Définition des emplois
Articles 2 à 10
Chapitre Ier Principes généraux
Articles 2 à 3
Article 2
Article 1er
Article 2
Article 3
Chapitre II Filière d'intervention
Articles 5 à 7
Article 5
Article 6
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Chapitre III Filière support
Articles 8 à 10
Article Préambule
Article 8
Article 9
Article 10
Partie II Système de classification et rémunération
Articles 11 à 19
Chapitre Ier Les principes généraux
Articles 11 à 12
Article 11
Article 12
Chapitre II Les grilles de classification
Articles 13 à 18
Article 13
Article 14
Article 15
Article 16
Article 17
Article 18
Chapitre III Les éléments complémentaires de rémunération (ECR)
Article 19
Article 19

Titre IV Relations individuelles de travail

Articles 1er à 29
Chapitre Ier Dispositions particulières
Articles 1er à 7
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Chapitre II Principes qui gouvernent les relations individuelles du travail
Articles 8 à 9
Article 8
Article 9
Chapitre III Relations contractuelles
Articles 10 à 18
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Article 15
Article 16
Article 17
Article 18
Article 18
Chapitre IV Santé au travail et prévention des risques professionnels
Articles 19 à 22
Article 19
Article 20
Article 21
Article 21
Article 21.5
Article 21.5
Article 21.6
Article 21.6
Article 22
Chapitre V Evénements intervenant dans la relation de travail
Articles 23 à 25
Article 23
Article 24
Article 24
Article 25
Chapitre VI Rupture du contrat de travail
Articles 26 à 29
Article 26
Article 27
Article 28
Article 29

Titre V Durée et organisation du temps de travail

Articles 1er à 65
Chapitre Ier Durée du travail
Articles 1er à 24
A. – Principes généraux sur la durée du travail
Articles 1er à 15
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Article 15
B. – Travail du dimanche et des jours fériés
Articles 16 à 20
Article 16
Article 17
Article 17
Article 18
Article 19
Article 20
C. – Temps d'astreinte
Articles 21 à 24
Article 21
Article 22
Article 23
Article 23
Article 24
Chapitre II Travail de nuit
Articles 25 à 35
Article 25
A. – Travailleurs de nuit
Articles 26 à 32
Article 26
Article 27
Article 28
Article 29
Article 29
Article 30
Article 31
Article 32
B. – Salariés travaillant occasionnellement la nuit
Articles 33 à 35
Article 33
Article 34
Article 35
Chapitre III Aménagement du temps de travail
Articles 36 à 61
Article 36
A. – Dispositions communes aux différents modes d'aménagement du temps de travail
Articles 37 à 38
Article 37
Article 38
Article 38
B. – Modes d'aménagement du temps de travail
Articles 39 à 43
Article 39
Article 40
Article 41
Article 42
Article 43
C. – Contrat à durée indéterminée intermittent
Articles 44 à 53
Article 44
Article 44
Article 45
Article 46
Article 47
Article 48
Article 49
Article 50
Article 51
Article 52
Article 53
D. – Compte épargne-temps
Articles 54 à 61
Article 54
Article 55
Article 56
Article 57
Article 58
Article 59
Article 60
Article 61
Chapitre IV Dispositions spécifiques aux cadres
Articles 62 à 65
Article 62
Article 63
Article 64
Article 65

Titre VI Formation tout au long de la vie et politique de professionnalisation

Articles 1er à 30
Article 1er
Chapitre Ier Développement des ressources humaines et formation tout au long de la vie
Articles 2 à 11
Article 2
A. – Développer les ressources humaines par le développement des compétences et des qualifications
Articles 3 à 10
Article 3
1. Favoriser les parcours professionnels des salariés
Articles 4 à 6
Article 4
Article 5
Article 6
2. Développer le rôle de l'encadrement et la fonction tutorale
Articles 7 à 10
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
B. – Développer les politiques permettant l'embauche de salariés qualifiés par la formation initiale
Article 11
Article 11
Chapitre II Dispositifs de la formation professionnelle continue
Articles 12 à 21
Article 12
A. – Formation professionnelle continue à l'initiative de la structure dans le cadre du plan de formation
Article 13
Article 13
B. – Formation professionnelle à l'initiative du salarié dans le cadre de droits individuels
Articles 14.1 à 19
1. Compte personnel de formation (CPF)
Articles 14.1 à 14.6
Article 14.1
Article 14.2
Article 14.3
Article 14.4
Article 14.5
Article 14.6
2. Congés individuels
Articles 15 à 19
Article 15
Article 16
Article 17
Article 18
Article 19
C. – Formation professionnelle dans le cadre d'une initiative conjointe employeur et salarié
Articles 20 à 21
Article 20
Article 20.1
Article 20.2
Article 20.3
Article 20.4
Article 20.5
Article 21
Chapitre III Moyens d'une politique de développement de l'emploi et des compétences pour la branche
Articles 22 à 27
A. – Observatoire prospectif des métiers et des qualifications
Articles 22 à 22.4
Article 22
Article 22.1
Article 22.2
Article 22.3
Article 22.4
B. – Organisme paritaire collecteur agréé de la branche (OPCA)
Articles 23 à 24
Article 23
Article 24
C. – Contribution des employeurs au titre de la formation professionnelle continue
Article 25
Article 25
D. – Financements du plan annuel de formation
Articles 26 à 27
Article 26
Article 27
Chapitre IV Priorités d'action de la branche
Articles 28 à 30
Article 28
Article 29
Article 30
Chapitre V Apprentissage
Article

Nouveau titre VI Formation tout au long de la vie et politique de ­ professionnalisation

Articles 1 à 33
Article 1
Chapitre 1er Développement des ressources humaines et formation tout au long de la vie
Articles 2 à 14
Article 2
A. Développer les politiques permettant l'embauche de salariés qualifiés par la formation initiale
Article 3
Article 3
B. Développer les ressources humaines par le développement des compétences et des qualifications
Articles 4 à 14
Article 4
1) Enrichir les parcours professionnels des salariés
Articles 5 à 10
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
2) Développer le rôle de l'encadrement et la fonction tutorale
Articles 11 à 14
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Chapitre 2 Les dispositifs d'accès à la formation professionnelle
Articles 15 à 22
Article 15
A. Formation professionnelle à l'initiative de la structure
Article 16
Article 16
B. Formation professionnelle à l'initiative du salarié
Articles 17 à 18.2
1) Le compte personnel de formation (CPF)
Articles 17 à 17.6
Article 17
Article 17.1
Article 17.2
Article 17.3
Article 17.4
Article 17.5
Article 17.6
2) Le compte personnel de formation dans le cadre d'un projet de transition professionnelle
Articles 18 à 18.2
Article 18
Article 18.1
Article 18.2
C. Dispositifs de formation en alternance
Articles 19 à 22
Article 19
Article 19.1
Article 19.2
Article 19.3
Article 19.4
Article 19.5
Article 20
Article 20.1
Article 20.2
Article 20.3
Article 20.4
Article 21
Article 21.1
Article 21.2
Article 21.3
Article 21.4
Article 21.5
Article 22
Chapitre 3 Les priorités d'action de la branche
Articles 23 à 25
Article 23
Article 24
Article 25
Chapitre 4 Les moyens d'une politique de développement de l'emploi et des compétences pour la branche
Articles 26 à 32
A. Observatoire prospectif des métiers et des qualifications
Articles 26 à 26.4
Article 26
Article 26.1
Article 26.2
Article 26.3
Article 26.4
B. Opérateur de compétences (OPCO)
Articles 27 à 28
Article 27
Article 28
C. Contribution des employeurs au titre de la formation professionnelle continue
Articles 29 à 31
Article 29
Article 30
Article 31
D. Financements complémentaires
Article 32
Article 32
Chapitre 5 Dispositions spécifiques aux entreprises de moins de 50 ­ salariés
Article 33
Article 33

Titre VII Garanties sociales. – Maintien de salaire prévoyance et complémentaire santé

Articles 1er à 32
Chapitre Ier Maintien de salaire et prévoyance
Articles 1er à 15
A. – Maintien de salaire
Article 1er
Article 1er
B. – Prévoyance
Articles 2 à 9
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
C. - Dispositions générales relatives au maintien de salaire et prévoyance
Articles 10 à 15
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Article 15
Chapitre II Complémentaire santé
Articles 16 à 32
Article
Article 16
Article 17
Article 18
Article 19
Article 20
Article 21
Article 22
Article 23
Article 24
Article 25
Article 26
Article 27
Article 28
Article 29
Article 30
Article 31
Article 32

Titre VIII Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Articles Préambule à 4
Article Préambule
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4

Titre IX Emploi des travailleurs handicapés

Articles 1er à 7
Article 1er
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Titre X Dispositions spécifiques à la non-discrimination par l'âge et à l'emploi des seniors

Articles 1er à 10
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10

Titre X (nouveau) Dispositions spécifiques à la non-discrimination par l'âge dont l'emploi des seniors

Articles 1 à 5
Chapitre Ier Contrat de génération
Articles 1 à 5
Article 1
Article 2
Article 3
Article 3
Article 4
Article 4
Article 5

Textes Attachés

Avenant n° 1 du 24 mars 2011 à la convention

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5

Accord du 21 mai 2010 relatif aux œuvres sociales et culturelles

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4

Avenant n° 2 du 12 juillet 2011 relatif aux garanties sociales et de prévoyance

Article
Préambule
Article

Avenant n° 9-2013 du 17 janvier 2013 relatif au fonds d'aide au paritarisme

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4

Avenant n° 12-2013 du 25 juin 2013 relatif à la prévention de la pénibilité

Article 1er
Article 2
Article 3

Avenant n° 14-2013 du 26 novembre 2013 relatif au financement du dialogue social

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4

Avenant n° 15-2013 du 26 novembre 2013 relatif aux priorités de la formation continue

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4

Avenant n° 13-2013 du 25 juin 2013 relatif à la prévention des risques psychosociaux

Article 1er
Article 2
Article 3

Avenant n° 16-2014 du 7 avril 2014 relatif au régime complémentaire santé

Article 1er
Article 2
Article 3

Avenant n° 18-2014 du 29 octobre 2014 relatif au régime de prévoyance

Article 1er
Article 2
Article 3

Avenant n° 20-2014 du 15 décembre 2014 relatif à la formation professionnelle

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Préambule
Article

Avenant n° 21-2015 du 24 mars 2015 relatif au contrat de génération

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 3.1
Article 3.2
Article 3.2.1
Article 3.2.2
Article 3.3
Article 3.4
Article 3.5
Article 3.6
Article 3.7
Article 4
Article 4.1
Article 4.1.1
Article 4.1.2
Article 4.2
Article 4.3
Article 4.4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Préambule
Article

Avenant n° 22-2015 du 12 mai 2015 relatif au régime de frais de santé

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4

Avenant n° 24-2016 du 27 janvier 2016 relatif à l'organisation du temps de travail

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Avenant n° 25-2016 du 27 janvier 2016 relatif aux congés payés

Article
Article 1er
Article 2
Article 3

Avenant n° 26-2016 du 27 janvier 2016 relatif au paritarisme

Article
Article 1er
Article 2
Article 3

Avenant n° 28-2016 du 6 juillet 2016 relatif à la modification des articles 15.1, 16.2 et 17.1 du titre II de la convention (CPNEFP et CPREFP)

Article
Article 1er
Article 2
Article 3

Avenant n° 29-2016 du 3 novembre 2016 relatif au maintien de salaire

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4

Avenant n° 30-2016 du 3 novembre 2016 relatif au régime de complémentaire santé

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Préambule
Article
Annexe
Article

Avenant du 30 mars 2017 relatif à la modification des avenants n° 29-2016, n° 30-2016 et n° 31-2016

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Préambule
Article

Avenant n° 32-2017 du 23 mai 2017 relatif à la modification des articles II.12 et II.17.2 de la convention collective

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Préambule
Article

Avenant n° 33-2017 du 23 mai 2017 relatif à la mise en place de la CPPNI

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article

Avenant n° 34-2017 du 23 mai 2017 relatif à la formation professionnelle

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Préambule
Article

Accord du 19 décembre 2017 relatif à la prime politique salariale

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Préambule
Article

Avenant n° 36-2017 du 25 octobre 2017 relatif au temps et aux frais de déplacement

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article

Avenant n° 37-2017 du 19 décembre 2017 relatif à la sécurisation juridique

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Préambule
Article

Avenant n° 38-2018 du 5 septembre 2018 relatif à la mise à jour de la liste des diplômes

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article

Accord du 21 novembre 2018 relatif à la désignation de l'opérateur de compétences (OPCO cohésion sociale ; champ social et insertion, sport)

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 5.1
Article 5.2
Article 6
Article 7
Préambule
Article

Avenant n° 39-2019 du 20 mars 2019 relatif à la formation Pro-A

Article 1er
Article 2
Article 3
Préambule
Article

Avenant n° 40-2019 du 9 juillet 2019 relatif au régime de complémentaire santé

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Préambule
Article
Annexe
Article

Avenant n° 1 du 8 juillet 2020 à l'avenant n° 39-2019 du 20 mars 2019 relatif au dispositif « Pro-A »

Article 1er
Article 2
Article 3
Préambule
Article
Annexe
Article

Avenant n° 45-2020 du 24 septembre 2020 relatif au régime de protection sociale complémentaire de prévoyance

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Préambule
Article

Avenant n° 46-2021 du 21 janvier 2021 relatif au régime de prévoyance

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Préambule
Article

Avenant n° 43-2020 du 26 février 2020 relatif à la classification des emplois et au système de rémunération (titre III de la convention collective)

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Préambule
Article

Avenant n° 1 du 21 janvier 2021 à l'avenant n° 43-2020 relatif à la classification des emplois et au système de rémunération (titre III de la convention collective)

Article 1er
Article 2
Préambule
Article

Avenant n° 48-2021 du 21 janvier 2021 relatif à la création d'une CPNGF et à la composition des CPREFP suite à la fusion de certaines régions (titre II de la convention collective)

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article

Avenant n° 49-2021 du 1er juillet 2021 relatif au CDI, à la démission et au travail de nuit

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Préambule
Article

Avenant n° 41-2019 du 3 septembre 2019 relatif à la mise à jour des dispositions du titre II de la convention

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Préambule
Article

Avenant n° 42-2019 du 2 octobre 2019 relatif à la mise à jour des cotisations prévoyance

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Préambule
Article

Avenant n° 47-2021 du 21 janvier 2021 relatif à la formation professionnelle

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Préambule
Article

Avenant n° 50-2022 du 23 mars 2022 relatif à l'indemnité kilométrique

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article

Avenant n° 53-2022 du 8 juillet 2022 relatif aux salaires

Article 1er
Article 2
Article 3
Préambule
Article

Avenant n° 1 du 1er décembre 2022 à l'avenant n° 53/2022 du 8 juillet 2022 relatif aux rémunérations conventionnelles

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article

Avenant n° 55-2022 du 24 octobre 2022 relatif au montant des prestations et aux cotisations

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Préambule
Article

Avenant n° 56-2023 du 17 janvier 2023 relatif aux éléments complémentaires de rémunération (ECR)

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Préambule
Article

Avenant n° 57-2023 du 24 mai 2023 relatif au report des congés payés

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Préambule
Article

Avenant n° 59/2023 du 7 juillet 2023 relatif à la modification de la convention collective (Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes)

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 5.1
Article 5.2
Article 5.3
Préambule
Article

Avenant n° 58/2023 du 19 juin 2023 relatif à la modification de la convention collective (Reconversion ou la promotion par alternance [Pro-A])

Article 1er
Article 2
Article 3
Préambule
Article

Avenant n° 60/2023 du 7 juillet 2023 relatif au régime de complémentaire santé

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Préambule
Article

Avenant n° 62/2023 du 8 décembre 2023 relatif aux congés

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article

Accord du 20 mars 2024 relatif à la liste des activités exposées à des risques ergonomiques (art. L. 4163-2-1 du code du travail)

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Préambule
Article
Annexe
Article

Avenant n° 63/2024 du 20 mars 2024 relatif à la formation professionnelle continue (art. 25 « Priorités triennales » du titre VI de la convention)

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Préambule
Article

Avenant n° 1 du 24 avril 2024 à l'avenant n° 62/2023 du 8 décembre 2023 relatif aux congés de courte durée (art. 24.5 du titre IV de la convention)

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article

Avenant n° 64/2024 du 27 septembre 2024 relatif au régime complémentaire de santé

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 6.1
Article 6.2
Article 6.3
Article 6.4
Préambule
Article

Avenant n° 65/2024 du 8 octobre 2024 relatif à la révision de la convention collective, de certains accords de branche, et à la mise en conformité de diverses dispositions concernant les instances représentatives du personnel

Préambule
Article
A. Instances représentatives du personnel
Articles A.1 à A.3
Article A.1
Article A.2
Article A.3
B. Congés de courte durée
Articles B.1 à B.2
Article B.1
Article B.2
C. Durée et date d'effet
Articles C.1 à C.4
Article C.1
Article C.2
Article C.3
Article C.4

Textes Salaires

Avenant n° 8-2013 du 17 janvier 2013 relatif aux salaires

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4

Avenant n° 19-2014 du 27 novembre 2014 relatif à la valeur du point au 1er juillet 2014

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4

Avenant n° 31-2016 du 3 novembre 2016 relatif à la valeur du point au 1er août 2016

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5

Avenant n° 44-2020 du 30 avril 2020 relatif à la valeur du point au 1er janvier 2020

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article

Avenant n° 51-2022 du 23 mars 2022 relatif aux salaires

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article

Avenant n° 52-2022 du 23 mars 2022 relatif aux salaires

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article

Avenant n° 54-2022 du 5 octobre 2022 relatif au salaire minimum hiérarchique

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article

Avenant n° 61/2023 du 6 octobre 2023 relatif aux salaires

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article
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