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Conventions collectives
Banque populaire
Banque populaire

Convention collective Banque populaire du 15 juin 2015 - Etendue par arrêté du 17 sept. 2021 JORF 28 sept. 2021

Texte de base : Convention collective Banque populaire du 15 juin 2015 - Etendue par arrêté du 17 sept. 2021 JORF 28 sept. 2021

Article

Préambule

Article

Titre Ier Dispositions générales

Articles 1er à 5
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 3.1
Article 3.2
Article 4
Article 4.1
Article 4.2
Article 4.3
Article 5

Titre II Dialogue social

Articles 6 à 17.2
Chapitre Ier Commission paritaire et droit syndical de branche
Articles 6 à 9
Article 6
Article 6.1
Article 6.2
Article 6.3
Article 6.4
Article 6.5
Article 6.6
Article 6.7
Article 7
Article 7.1
Article 7.2
Article 8
Article 8.1
Article 8.2
Article 8.3
Article 9
Chapitre II Droit syndical et institutions représentatives du personnel
Articles 10 à 17.2
Article 10
Article 11
Article 11.1
Article 11.2
Article 12
Article 12.1
Article 12.2
Article 14
Article 14.1
Article 14.2
Article 14.3
Article 15
Article 16
Article 17
Article 17.1
Article 17.2
Chapitre III Instances de concertation
Article

Titre III Contrat de travail

Articles 18 à 32
Chapitre Ier Embauche. – Période d'essai
Articles 18 à 19
Article 18
Article 19
Chapitre II Contrat de travail spécifique
Articles 20 à 21
Article 20
Article 21
Chapitre III Principes généraux et déontologie
Articles 22 à 24
Article 22
Article 23
Article 24
Chapitre IV Sanctions
Article 25
Article 25
Chapitre V Rupture du contrat de travail
Articles 26 à 32
Article
Article 26
Article 26.1
Article 26.2
Article 27
Article 27.1
Article 27.2
Article 28
Article 29
Article 29.1
Article 29.2
Article 29.3
Article 30
Article 31
Article 32

Titre IV Gestion des ressources humaines

Articles 33 à 38
Chapitre Ier Classification
Articles 33 à 35
Article 33
Article 33.1
Article 33.2
Article 34
Article 35
Chapitre II Evaluation
Article 36
Article 36
Chapitre III Mobilité
Article 37
Article 37
Chapitre IV Formation
Article 38
Article 38

Titre V Rémunération

Articles 39 à 48
Chapitre Ier Dispositions salariales au niveau de la branche
Articles 39 à 45
Article 39
Article 40
Article 41
Article 42
Article 42.1
Article 42.2
Article 42.3
Article 43
Article 44
Article 45
Chapitre II Modalités d'application au niveau de l'entreprise
Articles 46 à 48
Article 46
Article 47
Article 48

Titre VI Participation

Article 49
Article 49

Titre VII Garanties sociales

Articles 50 à 60
Article 50
Chapitre Ier Maternité. – Adoption
Articles 51 à 53.2
Article 51
Article 51.1
Article 51.2
Article 52
Article 52.1
Article 52.2
Article 53
Article 53.1
Article 53.2
Chapitre II Maladie
Articles 54 à 57
Article 54
Article 54.1
Article 54.2
Article 55
Article 56
Article 57
Chapitre III Invalidité
Article 58
Article 58
Chapitre IV Congés particuliers
Articles 59 à 60
Article 59
Article 59.1
Article 59.1
Article 59.2
Article 60

Titre VIII Temps de travail

Articles 61 à 69.4
Chapitre Ier Durée du travail
Articles 61 à 63
Article 61
Article 62
Article 63
Chapitre II Congés payés
Articles 64 à 66
Article 64
Article 65
Article 66
Chapitre III Jours fériés
Articles 67 à 69.4
Article 67
Article 68
Article 69
Article 69.1
Article 69.2
Article 69.3
Article 69.4

Annexes

Article
Article
Article
Article

Textes Attachés

Accord du 18 mars 2010 relatif aux incivilités et aux violences au sein des relations commerciales

Article 1er
Article 1.1
Article 1.2
Article 1.3
Article 2
Article 2.1
Article 2.2
Article 2.3
Article 3
Article 3.1
Article 3.2
Article 4
Article 4.1
Article 4.2
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Préambule
Article
Annexe
Article

Accord du 15 décembre 2010 relatif à la contribution due au titre de la professionnalisation et du droit individuel à la formation et à celle due au titre du fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 6.1
Article 6.2
Article 6.3
Préambule
Article

Avenant n° 1 du 11 janvier 2012 à l'accord du 15 décembre 2010 relatif à la formation professionnelle

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article

Accord du 28 septembre 2012 relatif au fonctionnement du comité interentreprises

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Article 15
Article 16
Article 17
Article 18
Article 19
Article 20
Préambule
Article

Avenant n° 2 du 19 octobre 2012 prorogeant l'accord relatif à la contribution due au titre de la professionnalisation et du droit individuel à la formation et à celle due au titre du fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels du 15 décembre 2010

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Préambule
Article

Accord du 8 octobre 2013 relatif à l'emploi des personnes en situation de handicap

Article
2.1. Bénéficiaires
Article
2.2. Entreprises concernées
Article
3.1. Accompagnement individuel des collaborateurs en situation de handicap
Article
3.2. Mesures de compensation du handicap
Article
3.3. Développement du partenariat avec les services de santé au travail et services sociaux
Article
3.4. Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et de la lourdeur du handicap
Article
4.1. Démarche de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
Article
4.2. Aides apportées aux personnes en situation de handicap
Article
5. Développement de l'employabilité des personnes en situation de handicap
Article
5.1. Développement des compétences et formation professionnelle des personnes en situation de handicap
Article
5.2. Parcours professionnel des personnes en situation de handicap
Article
6. Recrutement et intégration des personnes en situation de handicap
Article
6.1. Recrutement de personnes en situation de handicap
Article
6.2. Intégration des personnes en situation de handicap
Article
6.3. Accueil de stagiaires en situation de handicap
Article
6.4. Moyens dédiés au recrutement et à l'insertion des personnes en situation de handicap
Article
7. Recours au secteur adapté et protégé
Article
8. Sensibilisation et formation des acteurs internes
Article
8.1. Actions de sensibilisation relatives à l'emploi des personnes en situation de handicap
Article
8.2. Formation des acteurs internes à l'emploi des personnes en situation de handicap
Article
9. Organisations et moyens dédiés au pilotage du projet
Article
9.1. Mission Handicap nationale
Article
9.2. Comité de pilotage handicap
Article
9.3. Référent handicap entreprise
Article
9.4. Représentants du personnel
Article
10. Suivi de l'accord
Article
10.1. Suivi au niveau de la branche
Article
10.2. Suivi au niveau des entreprises
Article
10.3. Bilan à la DGEFP
Article
11. Budget de l'accord Handicap
Article
11.1. Ressources de la mission Handicap nationale
Article
11.2. Ressources des missions handicap entreprises
Article
12.1. Durée de l'accord et conditions de validité
Article
12.2. Demande de révision
Article
12.3. Dépôt et publicité
Article
Annexe
Article
Article

Accord du 22 juillet 2016 relatif à la sécurité du personnel des agences bancaires

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14

Accord du 14 novembre 2016 relatif au comité interentreprises

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 11.1
Article 11.2
Article 11.2.1
Article 11.2.2
Article 11.3
Article 11.4
Article 11.5
Article 12
Article 12.1
Article 12.2
Article 13
Article 14
Article 15
Article 15.1
Article 15.2
Article 15.3
Article 16
Article 17
Article 18
Article 18.1
Article 18.2
Article 18.3
Préambule
Article

Accord du 14 novembre 2016 relatif à l'emploi des personnes en situation de handicap

Article 1er
Article 1.1
Article 1.2
Article 2
Article 2.1
Article 2.1.1
Article 2.1.2
Article 2.2
Article 2.3
Article 2.4
Article 3
Article 3.1
Article 3.2
Article 4
Article 4.1
Article 4.2
Article 5
Article 5.1
Article 5.1.1
Article 5.1.2
Article 5.2
Article 5.3
Article 5.4
Article 5.4.1
Article 5.4.2
Article 6
Article 7
Article 7.1
Article 7.2
Article 8
Article 8.1
Article 8.2
Article 8.3
Article 8.4
Article 9
Article 9.1
Article 9.2
Article 9.3
Article 10
Article 10.1
Article 10.2
Article 11
Article 11.1
Article 11.2
Article 11.3
Préambule
Article
Annexes
Article
Article

Accord du 23 décembre 2016 relatif à la négociation annuelle obligatoire pour 2017

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 4.1
Article 4.2
Article 4.3
Préambule
Article

Avenant du 13 juillet 2017 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)

Article 1er
Article 1.1
Article 1.2
Article 2
Article 3
Article 4
Préambule
Article

Accord du 8 septembre 2017 relatif à la formation professionnelle

Article 1er
Préambule
Article
Titre Ier Accès et maintien à l'emploi
Articles 2 à 6
Article
Article 2
Article 2.1
Article 2.2
Article 2.3
Article 2.4
Article 2.5
Article 2.6
Article 3
Article 3.1
Article 3.2
Article 3.2.1
Article 3.2.2
Article 3.3
Article 3.4
Article 3.5
Article 4
Article 4.1
Article 4.2
Article 4.3
Article 4.4
Article 5
Article 6
Titre II Sécurisation des parcours professionnels
Articles 7 à 11
Article 7
Article 8
Article 9
Article 9.1
Article 9.2
Article 9.3
Article 10
Article 11
Titre III Compte personnel d'activité (CPA)
Articles 12 à 15
Article
Article 12
Article 12.1
Article 12.2
Article 12.3
Article 12.4
Article 12.5
Article 12.6
Article 12.7
Article 13
Article 14
Article 15
Titre IV Orientation et actions relatives à la formation tout au long de la vie
Articles 16 à 17
Article 16
Article 17
Titre V Dispositions finales
Articles 18 à 20
Article 18
Article 19
Article 20
Annexe
Article

Avenant du 26 mars 2018 portant modification de l'article 59 de la convention collective

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article

Avenant n° 2 du 9 juin 2020 à l'accord du 6 juillet 2016 relatif aux conditions de vie au travail

Préambule
Article
Chapitre 1er Objet
Article
Chapitre 2 Dispositions finales
Articles 2.1 à 2.2
Article 2.1
Article 2.2

Avenant n° 2 du 9 juillet 2020 relatif à la révision de l'article 59 de la convention collective

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article
Annexe
Article

Accord du 9 juillet 2021 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 4.1
Article 4.2
Article 5
Article 5.1
Article 5.2
Article 6
Article 6.1
Article 6.2
Article 7
Article 7.1
Article 7.2
Article 8
Article 8.1
Article 8.2
Article 9
Article 9.1
Article 9.2
Article 10
Article 10.1
Article 10.2
Article 11
Article 11.1
Article 11.2
Article 12
Article 13
Article 13.1
Article 13.2
Article 13.3
Préambule
Article
Annexe
Article

Accord du 15 octobre 2020 relatif à la formation professionnelle

Préambule
Article
Titre 1er Champ d'application
Article
Titre 2 Le cadre général de la formation professionnelle des salariés
Articles 1er à 8
Chapitre 1er Les principaux enjeux de l'accord : disposer des outils nécessaires à nos politiques de développement des compétences
Article
Chapitre 2 Une nouvelle définition de l'action de formation
Articles 1er à 4
Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Chapitre 3 Le plan de développement des compétences
Articles 5 à 6
Article
Article 5
Article 6
Chapitre 4 Les entretiens professionnels
Articles 7 à 8
Article 7
Article 8
Titre 3 Les dispositifs mobilisables à l'initiative des salariés
Chapitre 1er Le conseil en évolution professionnelle (CEP*) : un droit à l'accompagnement de l'individu
Article
Chapitre 2 Le compte personnel de formation (CPF*)
Article
Chapitre 3 Le Projet de transition professionnelle (PTP*)
Article
Chapitre 4 Le bilan de compétences
Article
Chapitre 5 La validation des acquis de l'expérience (VAE*)
Article
Titre 4 La formation par l'alternance comme vecteur privilégié de l'insertion et de l'employabilité
Article
Chapitre 1er Le contrat d'apprentissage
Article
Chapitre 2 Le contrat de professionnalisation
Article
Chapitre 3 La professionnalisation des salariés en alternance – dispositif « Pro A »*
Article
Chapitre 4 Le tuteur ou maître d'apprentissage et la mission tutorale
Article
Titre 5 Moyens mis en œuvre et pilotage au sein de la branche professionnelle
Articles 9 à 13
Chapitre 1er Observatoire prospectif des métiers et des qualifications et des compétences – OPMQC*
Articles 9 à 11
Article 9
Article 10
Article 11
Chapitre 2 La commission paritaire nationale de l'emploi (CPNE) de la branche
Article
Chapitre 3 OPCO ATLAS* : un outil au service de la politique de développement des compétences de la branche
Articles 12 à 13
Article
Article 12
Article 13
Chapitre 4 Les instances représentatives du personnel
Article
Chapitre 5 La communication auprès des salariés
Article
Titre 6 Dispositions finales
Articles 14 à 17
Article 14
Article 15
Article 16
Article 17
Annexes
Annexe 1 AFEST
Article
Annexe 2 Conseil en évolution professionnelle
Article
Annexe 3 Le compte personnel de formation (CPF)
Article
Annexe 4 Projet de transition professionnelle (PTP)
Article
Annexe 5 Bilan de compétences
Article
Annexe 6 Validation des acquis de l'expérience (VAE)
Article
Annexe 7 Contrat d'apprentissage
Article
Annexe 8 Contrat de professionnalisation
Article
Annexe 9 Glossaire
Article

Accord du 15 décembre 2021 relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l'année 2022

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 8.1
Article 8.2
Article 8.3
Préambule
Article

Accord du 24 juin 2022 relatif à la sécurité du personnel des agences bancaires

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Préambule
Article
Annexe
Article

Avenant n° 1 du 6 juillet 2022 relatif à la modification de l'article 43 « Prime de diplôme »

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Préambule
Article
Annexe
Article

Accord du 16 décembre 2022 relatif aux crédits d'heures individuels liés à la gouvernance de la CAR BP, de l'IPBP et de RSBP

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 3.1
Article 3.2
Article 3.3
Article 4
Article 4.1
Article 4.2
Article 4.3
Article 4.4
Article 4.5
Article 5
Article 5.1
Article 5.2
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Préambule
Article

Accord du 19 décembre 2022 relatif à la reconversion ou promotion par alternance dite Pro-A

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 5.1
Article 5.2
Article 5.2.1
Article 5.2.2
Article 5.3
Article 5.4
Article 5.5
Article 6
Article 7
Article 7.1
Article 7.2
Article 7.3
Préambule
Article
Annexe
Article

Accord du 19 décembre 2022 relatif à l'emploi et à l'égalité des chances des personnes en situation de handicap

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Préambule
Article
Annexes
Article
Article
Article
Article
Article
Article
Article
Article

Accord du 30 juin 2023 relatif au comité des activités sociales et culturelles interentreprises

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 11.1
Article 11.2
Article 11.2.1
Article 11.2.2
Article 11.3
Article 11.4
Article 11.5
Article 12
Article 12.1
Article 12.2
Article 13
Article 14
Article 15
Article 15.1
Article 15.2
Article 15.3
Article 16
Article 17
Article 17.1
Article 17.2
Article 17.3
Préambule
Article

Accord du 10 novembre 2023 relatif à la formation professionnelle

Préambule
Article
Titre 1er Champ d'application
Article
Titre 2 Le cadre général de la formation professionnelle des salariés
Articles 1er à 11
Chapitre 1er Les principaux enjeux de l'accord : disposer des outils nécessaires à nos politiques de développement des compétences
Articles 1er à 3
Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Chapitre 2 Définition de l'action de formation
Articles 4 à 7
Article
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Chapitre 3 Le plan de développement des compétences
Articles 8 à 9
Article
Article 8
Article 9
Chapitre 4 Les entretiens professionnels
Articles 10 à 11
Article 10
Article 11
Titre 3 Les dispositifs mobilisables à l'initiative des salariés
Chapitre 1er Le Conseil en évolution professionnelle (CEP*) : un droit à l'accompagnement de l'individu
Article
Chapitre 2 Le Compte personnel de formation (CPF*)
Article
Chapitre 3 Le Projet de transition professionnelle (PTP*)
Article
Chapitre 4 Le bilan de compétences
Article
Chapitre 5 La validation des acquis de l'expérience (VAE*)
Article
Titre 4 La formation par l'alternance comme vecteur privilégié de l'insertion et de l'employabilité
Articles 12 à 15
Article
Chapitre 1er Les contrats d'alternance
Articles 12 à 13
Article 12
Article 13
Chapitre 2 Le CFA du Campus BPCE
Articles 14 à 15
Article 14
Article 15
Chapitre 3 La reconversion ou la promotion par alternance dite Pro-A
Article
Chapitre 4 Une transmission de savoirs à travers les missions tutorales
Article
Titre 5 Moyens mis en œuvre et pilotage au sein de la branche professionnelle
Articles 16 à 20
Chapitre 1er Observatoire prospectif des métiers et des qualifications et des compétences (OPMQC*)
Articles 16 à 18
Article 16
Article 17
Article 18
Chapitre 2 La Commission paritaire nationale de l'emploi (CPNE) de la branche
Article
Chapitre 3 OPCO ATLAS* : un outil au service de la politique de développement des compétences de la branche
Articles 19 à 20
Article
Article 19
Article 20
Chapitre 4 Les instances représentatives du personnel
Article
Chapitre 5 La communication auprès des salariés
Article
Titre 6 Dispositions finales
Articles 21 à 24
Article 21
Article 22
Article 23
Article 24
Annexes
Article
Article
Article
Article
Article
Article
Article
Article
Article

Avenant du 6 décembre 2023 relatif à la mise à jour de la convention collective

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 3.1
Article 3.2
Article 3.3
Article 4
Article 5
Article 5.1
Article 5.2
Article 5.3
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 12
Préambule
Article

Accord du 14 décembre 2023 relatif à la répartition des sièges au CASCIE

Article
Annexe
Article

Accord du 20 décembre 2023 relatif à la qualité de vie et aux conditions de travail

Préambule
Article
Chapitre 1er Champ d'application
Article
Chapitre 2 Faire de la qualité de vie et des conditions de travail un enjeu et une responsabilité collective
Article
Chapitre 3 Préserver la santé au travail par l'organisation du travail et l'accompagnement
Article
Chapitre 4 Positionner le management et les relations de travail au cœur de la qualité de vie et des conditions de travail
Article
Chapitre 5 Transformer l'organisation et l'environnement de travail, un levier de qualité de vie et des conditions de travail
Article
Chapitre 6 Piloter et animer la qualité de vie et des conditions de travail
Article
Chapitre 7 Dispositions finales
Article
Annexe
Article Annexe 1

Accord du 15 mars 2024 relatif aux incivilités et aux agressions subies à l'occasion des relations avec la clientèle

Article 1er
Article 1.1
Article 1.2
Article 1.3
Article 1.4
Article 2
Article 2.1
Article 2.2
Article 2.3
Article 3
Article 3.1
Article 3.2
Article 4
Article 4.1
Article 4.2
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Préambule
Article

Accord du 2 juillet 2024 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 4.1
Article 4.2
Article 5
Article 5.1
Article 5.2
Article 6
Article 6.1
Article 6.2
Article 7
Article 7.1
Article 7.2
Article 8
Article 8.1
Article 8.2
Article 9
Article 9.1
Article 9.2
Article 10
Article 10.1
Article 10.2
Article 11
Article 11.1
Article 11.2
Article 12
Article 13
Article 13.1
Article 13.2
Article 13.3
Préambule
Article
Annexes
Annexe 1 Charte pour l'équilibre des temps de vie
Article
Annexe 2 Charte mixité
Article
Annexe 3 Glossaire
Article

Accord du 13 décembre 2024 relatif à la négociation annuelle obligatoire 2025

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 5.1
Article 5.2
Article 5.3
Préambule
Article

Textes Salaires

Accord du 18 décembre 2015 relatif aux salaires à compter du 1er avril 2016

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Accord du 20 décembre 2017 relatif à la négociation annuelle obligatoire pour 2018 (Salaires)

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 6.1
Article 6.2
Article 6.3
Préambule
Article

Avenant du 26 mars 2018 relatif à la modification de l'article 40 concernant les salaires minima conventionnels

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article

Accord du 20 décembre 2019 relatif à la négociation annuelle obligatoire pour 2020

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 6.1
Article 6.2
Article 6.3
Préambule
Article

Avenant n° 2 du 13 février 2020 relatif à la modification de l'article 40 de la convention collective

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article
Annexe
Article

Accord du 20 septembre 2022 relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l'année 2023

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 6.1
Article 6.2
Article 6.3
Préambule
Article

Accord du 20 octobre 2023 relatif à la négociation annuelle obligatoire 2024

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 6.1
Article 6.2
Article 6.3
Préambule
Article

Avenant n° 3 du 21 décembre 2023 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er janvier 2024 (article 40 de la convention collective)

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Préambule
Article
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