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Sommaire
SOMMAIRE
Conventions collectives
Centres de gestion agréés
Centres de gestion agréés
Convention collective nationale des centres de gestion agréés du 17 janvier 1983.
Afficher les éléments “non en vigueur”
Texte de base : Convention collective nationale des centres de gestion agréés du 17 janvier 1983.
Titre Ier : Dispositions générales
Articles 1 à 5
Champ d'application
Article 1
Article 1
Durée-Date d'effet
Article 2
Article 2
Dénonciation-Révision
Article 3
Article 3
Avantages acquis
Article 4
Article 4
Ancienneté
Article 5
Article 5
Titre II : Formation du contrat de travail
Articles 6 à 8
Engagement
Article 6
Article 6
Période d'essai
Article 7
Article 7
Lieu du travail
Article 8
Article 8
Titre III : Salaires et classifications
Articles 9 à 15
Classifications
Article 9
Article 9
Rémunérations minimales
Article 10
Article 10
Structures des salaires
Article 11
Article 11
Egalité des rémunérations
Article 12
Article 12
Prime d'ancienneté
Article 13
Article 13
Rémunération forfaitaire des cadres
Article 14
Article 14
Frais de déplacements
Article 15
Article 15
Titre IV : Absences et maladies
Articles 16 à 19
Garanties de ressources en cas de maladie ou d'accident
Article 16
Article 16
Régime de prévoyance
Article 17
Article 17
Justification des absences
Article 18
Article 18
Incidence des arrêts maladie prolongés sur le contrat de travail (art 19)
Article 19
Article 19
Titre V : Règlementation du travail
Articles 20 à 25
Congés annuels
Article 20
Article 20
Congés pour événements familiaux
Article 21
Article 21
Jours fériés
Article 22
Article 22
Maternité, paternité et adoption
Article 23
Article 23
Durée du travail
Article 24
Article 24
Discrétion professionnelle
Article 25
Article 25
Titre VI : Formation professionnelle et apprentissage
Article 26
Article 26
Titre VII : Commissions paritaires
Articles 27 à 30
Commission de conciliation
Article 27
Article 27
Commission d'interprétation et de validation
Article 28
Article 28
Participation aux commissions paritaires
Article 29
Article 29
Remboursement des frais de déplacement
Article 30
Article 30
Titre VIII : Droit syndical et représentation du personnel
Articles 31 à 33
Droit syndical
Article 31
Article 31
Délégués du personnel
Article 32
Article 32
Réunions périodiques du personnel
Article 33
Article 33
Titre IX : Rupture
Articles 34 à 38
Délai-congé
Article 34
Article 34
Indemnités de licenciement
Article 35
Article 35
Absence pour recherche d'emploi
Article 36
Article 36
Licenciement collectif
Article 37
Article 37
Mise à la retraite
Article 38
Article 38
Titre X : Régime de retraite
Article 39
Article 39
Textes Attachés
Procès-verbal de validation du 17 juin 1999 relatif à la validation de l’accord sur la réduction du temps du temps de travail du CGA de la région parisienne
Article
Accord du 10 septembre 1999 relatif à la durée et l'aménagement du temps de travail
Préambule
Article
Champ d'application de l'accord
Article 1
Article 1
Durée du travail quotidienne et hebdomadaire
Article 2
Article 2
Repos quotidien et hebdomadaire
Article 3
Article 3
Dispositions relatives à l'aménagement du temps de travail
Article 4
Article 4
Effet sur les rémunérations
Article 5
Article 5
Travail à temps partiel
Article 6
Article 6
Egalité entre hommes et femmes
Article 6 Bis
Article 6 Bis
Dispositions particulières pour bénéficier des aides
Article 7
Article 7
Dispositions générales
Article 8
Article 8
Avis d'interprétation du 13 septembre 1999 portant avis de la commission d’interprétation sur l’article 1 de la convention collective
Article
Protocole d'accord du 19 décembre 1985 relatif à la formation professionnelle
Article
Champ d'application
Article 1
Article 1
Nature des actions de formation et ordre de priorité
Article 2
Plan de formation de l'entreprise
Article 2
Article 2
Moyens reconnus aux délégués syndicaux, aux membres des comités d'entreprise et aux délégués du personnel pour l'accomplissement de leur mission dans le domaine de la formation
Article 3
Article 3
Reconnaissance des qualifications acquises du fait d'action de formation
Article 4
Article 4
Conditions d'accueil et d'insertion des jeunes dans les centres du point de vue de la formation professionnelle
Article 5
Article 5
Durée, conditions d'application de l'accord et périodicité des négociations ultérieures
Article 6
Article 6
Accord du 6 juillet 1993 relatif à la formation professionnelle
Article
Champ d'application
Article 1
Article 1
Nature des actions de formation et ordre de priorité
Article 2
Article 2
Moyens reconnus aux délégués syndicaux, aux membres des comités d'entreprise et aux délégués du personnel pour l'accomplissement de leur mission dans le domaine de la formation
Article 3
Article 3
Reconnaissance des qualifications acquises : du fait d'actions de formation
Article 4
Article 4
Conditions d'accueil et d'insertion des jeunes : dans les centres du point de vue de la formation professionnelle
Article 5
Article 5
Le droit individuel à la formation
Article 6
Article 6
Le contrat de professionnalisation
Article 7
Article 7
Les périodes de professionnalisation
Article 8
Article 8
Définition et conditions de mise en oeuvre des actions de formation en vue d'assurer l'égalité d'accès des hommes et des femmes à la formation professionnelle
Article 9
Article 9
Les conséquences éventuelles conclues entre le centre et le salarié pour régler les conséquences financières en cas de démission à la suite d'une action de formation
Article 10
Article 10
Budget consacré à la formation professionnelle
Article 11
Article 11
Les conséquences éventuelles des aménagements apportés au contenu et à l'organisation du travail ainsi qu'au temps de travail sur les besoins de formation
Article 12
Article 12
Les conséquences de la construction européenne sur les besoins et les actions de formation
Article 13
Article 13
Les modalités d'application par les centres des dispositions de l'accord
Article 14
Article 14
Accord du 28 novembre 1996 relatif à la commission d’interprétation sur les avantages acquis
Article
Avis du 7 juillet 1997 portant avis de la commission d’interprétation sur les indemnités de licenciement (Article 35 de la convention)
Article
Avis d'interprétation du 5 septembre 1997 relatif à la classification
Article
Avis du 12 novembre 1998 portant avis de la commission d'interprétation consécutif à la révision de la convention collective à effet au 1er octobre 1996
Article
Accord du 10 mai 1999 relatif à la validation d’un accord sur la réduction du temps de travail
Article
Avis d'interprétation du 10 mars 2000 relatif au délai de carence en cas de maladie
Article
Accord du 15 mai 2001 relatif à la garantie de ressources et à la prime d'ancienneté
Article
Avenant du 5 juillet 2001 relatif à l'application de la rémunération minimale après examen par la commission d'interprétation
Article
Accord de méthode du 15 octobre 2001 relatif à la négociation d'une convention collective des centres de gestion agréés et habilités
Préambule
Article
Champ d'application
Article 1
Article 1
Composition - Organisation
Article 2
Article 2
Remise de documents
Article 3
Article 3
Calendrier
Article 4
Article 4
Organisation des séances de travail
Article 5
Article 5
Prise en charge des coûts
Article 6
Article 6
Documents
Article 7
Article 7
Communication - Publicité
Article 8
Article 8
Formalités - Durée - Dépôt
Article 9
Article 9
Avenant du 26 janvier 2007 portant actualisation de la convention collective
Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Préambule
Article
Avenant du 5 décembre 2007 relatif à l'avis de la commission d'interprétation et de validation (art. 16 de la convention)
Article
Avenant du 6 février 2008 relatif aux indemnités de licenciement
Article
Avenant n° 14 du 22 octobre 2008 portant modifications des articles 21 et 23
Article 1
Article 2
Avenant n° 15 du 27 octobre 2009 relatif à l'actualisation de la convention
Préambule
Article
Avenant n° 16 du 18 janvier 2011 relatif aux indemnités de licenciement
Préambule
Article
Avenant n° 17 du 25 février 2013 relatif aux classifications
Article
Préambule
Article
Textes Salaires
Accord n° 99-1 du 25 février 1999 relatif aux salaires
Valeur du point à compter du 1er janvier 1999
Article
Avenant n° 3.1 du 13 février 2003 relatif à la valeur du point à compter du 1er janvier 2003
Valeur du point à compter du 1er janvier 2003
Article
Avenant n° 06.1 du 26 janvier 2006 relatif aux salaires à compter du 1er janvier 2006
Salaires à compter du 1er janvier 2006
Article
Accord du 14 février 2007 relatif aux salaires à compter du 1er janvier 2007
Article 10
Préambule
Article
Avenant n° 08-1 du 6 février 2008 relatif à la valeur du point à compter du 1er janvier 2008
Article
Avenant n° 8.2 du 23 septembre 2008 relatif aux salaires au 1er septembre 2008
Article
Avenant n° 9.1 du 24 mars 2009 relatif aux salaires au 1er janvier 2009
Article
Accord n° 10.1 du 22 janvier 2010 relatif aux salaires au 1er janvier 2010
Article
Avenant n° 11.1 du 18 janvier 2011 relatif aux salaires au 1er janvier 2011
Article
Avenant n° 12-1 du 24 janvier 2012 relatif aux salaires et à la valeur du point au 1er janvier 2012
Article
Avenant n° 13-1 du 18 janvier 2013 relatif aux rémunérations minimales annuelles et à la valeur du point au 1er janvier 2013
Article
Accord n° 16-1 du 22 janvier 2016 relatif à la valeur du point au 1er janvier 2016
Article