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Conventions collectives
Grands magasins et magasins populaires
Grands magasins et magasins populaires

Convention collective nationale des grands magasins et des magasins populaires du 30 juin 2000. Etendue par arrêté du 20 décembre 2001 JORF 19 janvier 2002.

Texte de base : Convention collective nationale des grands magasins et des magasins populaires du 30 juin 2000. Etendue par arrêté du 20 décembre 2001 JORF 19 janvier 2002.

Objet et champ d'application

Article 1-1
Article 1-1

Clause de choix

Article 1-2
Article 1-2

Durée

Article 2-1
Article 2-1

Dénonciation

Article 2-2
Article 2-2

Révision

Article 2-3
Article 2-3

Information du personnel et de ses représentants

Article 2-4
Article 2-4

Avantages acquis

Article 2-5
Article 2-5

Droit syndical

Articles 3-1 à 3-5
Droit Syndical
Article 3-1
Article 3-1
Absences pour raisons syndicales
Article 3-2
Article 3-2
Démission pour exercice de fonctions syndicales
Article 3-3
Article 3-3
Délégués syndicaux
Article 3-4
Article 3-4
Affichage des communications syndicales
Article 3-5
Article 3-5

Représentation du personnel

Articles 4-1 à 4-8
Délégués du personnel
Article 4-1
Article 4-1
Comité d'entreprise
Article 4-2
Article 4-2
Organisation des élections
Article 4-3
Article 4-3
Déroulement du scrutin
Article 4-4
Article 4-4
Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
Article 4-5
Article 4-5
Comité central d'entreprise
Article 4-6
Article 4-6
Comité de groupe
Article 4-7
Article 4-7
Exercice des fonctions
Article 4-8
Article 4-8

Formation du contrat de travail

Articles 5-1 à 5-4
Principes directeurs concernant l'embauche
Article 5-1
Article 5-1
Embauche
Article 5-2
Article 5-2
Contrat à durée déterminée
Article 5-3
Article 5-3
Période d'essai
Article 5-4
Article 5-4

Exécution du contrat de travail

Articles 6-1 à 6-6
Ancienneté
Article 6-1
Article 6-1
Changement de situation du salarié
Article 6-2
Article 6-2
Modification du contrat de travail
Article 6-3
Article 6-3
Mutations et affectations temporaires
Article 6-4
Article 6-4
Engagement ou mutation hors du territoire métropolitain
Article 6-5
Article 6-5
Dossier du personnel
Article 6-6
Article 6-6

Aménagement et réduction de la durée du travail

Articles 7-1 à 7-12-9
Durée du travail
Article 7-1
Article 7-1
Durées maximales du travail
Article 7-1-1
Article 7-1-1
Négociation annuelle sur la durée du travail
Article 7-1-2
Article 7-1-2
Organisation du travail
Article 7-2
Article 7-2
Négociation sur l'aménagement et la réduction du temps de travail
Article 7-2-1
Article 7-2-1
Organisation du temps de travail et réduction du temps de travail
Article 7-2-2
Article 7-2-2
Organisation de l'horaire de la semaine
Article 7-3
Article 7-3
Journée individuelle de travail
Article 7-4
Article 7-4
Heures supplémentaires
Article 7-5
Article 7-5
Dimanche travaillé en application de l'article L. 221-19 du code du travail
Article 7-6
Article 7-6
Jours fériés
Article 7-7
Article 7-7
Report de l'heure de fermeture des magasins
Article 7-8
Article 7-8
Congés payés
Article 7-9
Article 7-9
Astreintes
Article 7-10
Article 7-10
Cadres
Article 7-11
Article 7-11
Compte épargne-temps (1)
Article 7-12 (1)
Article 7-12 (1)
Ouverture du compte
Article 7-12-1
Article 7-12-1
Alimentation du compte
Article 7-12-2
Article 7-12-2
Tenue du compte
Article 7-12-3
Article 7-12-3
Utilisation du compte
Article 7-12-4
Article 7-12-4
Incidences du congé sur le contrat de travail
Article 7-12-5
Article 7-12-5
Reprise du travail
Article 7-12-6
Article 7-12-6
Rupture du contrat de travail
Article 7-12-7
Article 7-12-7
Conversion du compte en indemnité
Article 7-12-8
Article 7-12-8
Accord d'entreprise ou d'établissement
Article 7-12-9
Article 7-12-9

Travail à temps partiel

Articles 8-1 à 8-9
Définition du travail à temps partiel
Article 8-1
Article 8-1
Contrat de travail à temps partiel
Article 8-2
Article 8-2
Durée du travail
Article 8-3
Article 8-3
Rémunération
Article 8-4
Article 8-4
Heures complémentaires
Article 8-5
Article 8-5
Organisation de la journée de travail
Article 8-6
Article 8-6
Modulation du travail à temps partiel sur l'année
Article 8-7
Article 8-7
Mise en œuvre pour les salariés à temps partiel des droits reconnus aux salariés à temps complet
Article 8-8
Article 8-8
Priorité d'attribution d'emplois à temps complet ou à temps partiel
Article 8-9
Article 8-9

Absence du salarié et suspension du contrat de travail

Articles 9-1 à 9-9
Obligation d'informer
Article 9-1
Article 9-1
Obligations militaires
Article 9-2
Article 9-2
Désignation comme juré
Article 9-3
Article 9-3
Maladie
Article 9-4
Article 9-4
Accidents du travail
Article 9-5
Article 9-5
Maternité et adoption
Article 9-6
Article 9-6
Congé parental
Article 9-7
Article 9-7
Congés pour maladie d'un enfant
Article 9-8
Article 9-8
Congés pour événements familiaux
Article 9-9
Article 9-9

Résiliation du contrat de travail

Articles 10-1 à 10-8
Licenciement
Article 10-1
Article 10-1
Licenciement économique
Article 10-2
Article 10-2
Délai-congé
Article 10-3
Article 10-3
Indemnité de licenciement
Article 10-4
Article 10-4
Départ ou mise à la retraite
Article 10-5
Article 10-5
Mise à la retraite (1)
Article 10-6
Article 10-6
Réembauchage
Article 10-7
Article 10-7
Invalidité
Article 10-8
Article 10-8

Formation professionnelle

Articles 11-1 à 11-8
Finalités de la formation professionnelle
Article 11-1
Article 11-1
Conditions d'accueil et d'insertion des jeunes dans les entreprises du point de vue de la formation professionnelle
Article 11-2
Article 11-2
Apprentissage
Article 11-3
Article 11-3
Contrats d'insertion en alternance
Article 11-4
Article 11-4
Contrat de qualification
Article 11-4-1
Article 11-4-1
Contrat d'adaptation
Article 11-4-2
Article 11-4-2
Contrat d'orientation
Article 11-4-3
Article 11-4-3
Formation professionnelle continue dans le cadre du plan de formation
Article 11-5
Article 11-5
Nature et ordre de priorité des actions de formation
Article 11-5-1
Article 11-5-1
Mise en œuvre du capital de temps de formation
Article 11-5-2
Article 11-5-2
Reconnaissance des qualifications acquises du fait d'actions de formation.
Article 11-5-3
Article 11-5-3
Actions de formation à mettre en œuvre en faveur des salariés ayant les niveaux de qualification les moins élevés
Article 11-5-4
Article 11-5-4
Prise en compte de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans les actions de formation
Article 11-5-5
Article 11-5-5
Moyens reconnus aux délégués syndicaux et aux membres des comités d'entreprise pour l'accomplissement de leur mission dans le cadre de la formation
Article 11-6
Article 11-6
Dispositions financières
Article 11-7
Article 11-7
Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle
Article 11-8
Article 11-8

Démonstration

Articles 12 à 12-4
Définition de la démonstration - Situation des démonstrateurs
Article 12
Article 12
Avantages et garanties conventionnels
Article 12-1
Article 12-1
Activités sociales et culturelles des comités d'entreprise
Article 12-2
Article 12-2
Charte sociale
Article 12-3
Article 12-3
Instances représentatives du personnel
Article 12-4
Article 12-4

Avantages liés à l'ancienneté ou à l'expérience

Articles 13 à 14-2
Congés supplémentaires d'ancienneté
Article 13
Article 13
Prime d'ancienneté
Article 14-1
Article 14-1
Prise en considération de l'expérience et de la qualité du travail
Article 14-2
Article 14-2

Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation

Article 15
Article 15

Dispositions finales

Articles 16-1 à 16-3
Avenants et accords particuliers
Article 16-1
Article 16-1
Dépôt de la convention
Article 16-2
Article 16-2
Adhésions ultérieures
Article 16-3
Article 16-3

Textes Attachés

Annexe I du 30 juin 2000 relative aux garanties sociales des agents de maîtrise

Objet
Article 1
Article 1
Définition de la maîtrise
Article 2
Article 2
Avantages acquis
Article 3
Article 3
Engagement et période d'essai des nouveaux embauchés
Article 4
Article 4
Promotion interne et période probatoire
Article 5
Article 5
Mutation dans un autre établissement
Article 6
Article 6
Changement de résidence
Article 7
Article 7
Remplacement temporaire
Article 8
Article 8
Dossier du personnel " agents de maîtrise "
Article 9
Article 9
Ancienneté
Article 10
Article 10
Obligations militaires
Article 11
Article 11
Complément d'indemnisation des absences dues à la maladie ou à l'accident du travail
Article 12
Article 12
Maternité
Article 13
Article 13
Adoption
Article 14
Article 14
Absences pour soigner un enfant malade
Article 15
Article 15
Congés exceptionnels
Article 16
Article 16
Délai-congé
Article 17
Article 17
Licenciement
Article 18
Article 18
Indemnité de licenciement
Article 19
Article 19
Départ ou mise à la retraite
Article 20
Article 20
Protection sociale complémentaire
Article 21
Article 21

Annexe II du 30 juin 2000 relative aux garanties sociales des cadres

Objet
Article 1
Article 1
Définition des cadres
Article 2
Article 2
Avantages acquis
Article 3
Article 3
Engagement et période d'essai
Article 4
Article 4
Promotion et développement de carrière
Article 5
Article 5
Formation
Article 6
Article 6
Information et concertation
Article 7
Article 7
Rémunération
Article 8
Article 8
Remplacement temporaire
Article 9
Article 9
Dossier du personnel d'encadrement
Article 10
Article 10
Complément d'indemnisation des absences dues à la maladie ou à l'accident du travail
Article 11
Article 11
Maternité
Article 12
Article 12
Adoption
Article 13
Article 13
Absences pour soigner un enfant malade
Article 14
Article 14
Congés exceptionnels
Article 15
Article 15
Mutation entraînant changement de résidence
Article 16
Article 16
Déplacements
Article 17
Article 17
Ancienneté
Article 18
Article 18
Obligations militaires
Article 19
Article 19
Délai-congé
Article 20
Article 20
Licenciement
Article 21
Article 21
Indemnité de licenciement
Article 22
Article 22
Départ ou mise à la retraite
Article 23
Article 23

Avenant du 21 novembre 2001 relatif à l'emploi et à la formation professionnelle

Article
Missions
Article 1
Article 1
Composition
Article 2
Article 2
Fonctionnement
Article 3
Article 3

Avenant n° 1 du 31 mars 2008 relatif aux dispositions de l'article 14.2 de la convention collective

Article

Annexe du 31 mars 2008 relative à la classification professionnelle

Article
Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5

Accord du 11 décembre 2009 relatif aux modalités de répartition de la contribution au fonds de sécurisation des parcours professionnels

Article
Article 1er
Article 2
Article 3

Accord du 6 avril 2012 relatif aux modalités de répartition de la contribution au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels

Article
Article 1er
Article 2
Article 3

Accord du 3 décembre 2012 relatif à la formation professionnelle

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Article 15
Préambule
Article

Accord du 13 mars 2019 relatif à la négociation sur les classifications (lettre de cadrage)

Article

Accord du 19 avril 2019 relatif à la création d'une section professionnelle paritaire (SPP)

Article
I. – Création d'une section professionnelle paritaire
Article
II. – Date d'application, publicité et extension
Article

Accord du 18 avril 2019 relatif à la création de la CPPNI

Article 1er
Article 2
Article 2.1
Article 2.2
Article 2.3
Article 3
Article 3.1
Article 3.2
Article 3.3
Article 3.4
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Préambule
Article

Accord du 12 décembre 2019 relatif à la mise en œuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article
Annexes
Article

Avenant du 12 décembre 2019 à l'accord du 12 décembre 2019 relatif à la mise en œuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Préambule
Article

Avenant n° 2 du 13 décembre 2022 à l'accord du 12 décembre 2019 relatif à la mise en œuvre de la reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A)

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Annexe
Article Annexe

Accord du 17 avril 2024 relatif à l'emploi des personnes en situation de handicap

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Préambule
Article

Avenant du 28 mai 2024 modifiant l'annexe 1 relative aux garanties sociales des agents de maîtrise

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4

Textes Salaires

Avenant du 7 juin 2022 relatif aux rémunérations minimales garanties

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8

Avenant du 20 septembre 2022 relatif aux rémunérations minimales garanties

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8

Avenant du 17 avril 2024 relatif aux rémunérations minimales garanties

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
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