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Conventions collectives
Industries des tuiles et briques
Industries des tuiles et briques

Convention collective nationale de l'industrie des tuiles et briques du 17 février 1982

Texte de base : Convention collective nationale de l'industrie des tuiles et briques du 17 février 1982

Préambule

Article

Clauses générales

Articles G.1 à G.27
Champ d'application
Article G.1
Article G.1
Engagement
Article G.2
Article G.2
Conditions particulières d'emploi
Article G.3
Article G.3
Modalités de la paie
Article G.4
Article G.4
Durée du travail
Article G.5
Article G.5
Horaire de travail
Article G.6
Article G.6
Travail des femmes
Article G.7
Article G.7
Hygiène, sécurité, services médicaux du travail
Article G.8
Article G.8
Formation professionnelle continue
Article G.9
Article G.9
Inventions des salariés
Article G.10
Article G.10
Délégués du personnel-Comité d'entreprise
Article G.11
Article G.11
Droit syndical
Article G.12
Article G.12
Panneaux d'affichage
Article G.13
Article G.13
Modification dans la situation juridique de l'employeur
Article G.14
Article G.14
Salaires des jeunes
Article G.15
Article G.15
Travail posté en continu
Article G.16
Article G.16
Ancienneté
Article G.17
Article G.17
Congés payés
Article G.18
Article G.18
Congés exceptionnels pour événements personnels
Article G.19
Article G.19
Réduction d'activité
Article G.20
Article G.20
Licenciement individuel
Article G.21
Article G.21
Service national
Article G.22
Article G.22
Durée, révision et dénonciation de la convention
Article G.25
Article G.25
Avantages acquis
Article G.26
Article G.26
Dépôt
Article G.27
Article G.27

Textes Attachés

Clauses Cadres de la convention collective du 17 février 1982

Champ d'application
Article C.A.1
Article C.A.1
Engagement
Article C.A.2
Article C.A.2
Période d'essai
Article C.A.3
Article C.A.3
Modifications du contrat de travail
Article C.A.4
Article C.A.4
Changement de résidence
Article C.A.5
Article C.A.5
Déplacements exécutés par ordre au service de l'entreprise
Article C.A.6
Article C.A.6
Promotion
Article C.A.7
Article C.A.7
Salaires minima
Article C.A.8
Article C.A.8
Prime de fin d'année
Article C.A.9
Article C.A.9
Congés payés, prime de vacances
Article C.A.10
Article C.A.10
Périodes militaires de réserve obligatoires
Article C.A.11
Article C.A.11
Indemnisation maladie, accident
Article C.A.12
Article C.A.12
Absences pour maladie ou accident
Article C.A.13
Article C.A.13
Inaptitude, reclassement
Article C.A.14
Article C.A.14
Rupture du contrat de travail
Article C.A.15
Article C.A.15
Indemnité de licenciement
Article C.A.16
Article C.A.16
Secret professionnel, non-concurrence
Article C.A.17
Article C.A.17
Départ à la retraite et mise à la retraite du cadre
Article C.A.18
Article C.A.18

Protocole du 6 octobre 1983 relatif à la formation et au perfectionnement professionnels

Préambule
Article
Commission paritaire de l'emploi
Article 1
Article 1
Conseil paritaire de perfectionnement
Article 2
Article 2
Dispositions communes
Article 3
Article 3
Dépôt
Article 4
Article 4

Avenant n° 6 du 3 novembre 1989 au protocole du 6 octobre 1983 relatif à la formation et au perfectionnement professionnels

AVENANT 14 AU PROTOCOLE DU 6 OCTOBRE 1983 SUR LA FORMATION ET LE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNELS
Article 1
Article 1
AVENANT 10 AU PROTOCOLE DU 6 OCTOBRE 1983 SUR LA FORMATION ET LE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNELS
Article 2
Article 2

Accords relatif à la formation professionnelle Annexe Avenant 6 du 3 novembre 1989

AVENANT 14 AU PROTOCOLE DU 6 OCTOBRE 1983 SUR LA FORMATION ET LE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL Liste des stages agréés organisés par le centre technique des tuiles et briques (CTTB) et par l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA)
Article
AVENANT 14 AU PROTOCOLE DU 6 OCTOBRE 1983 SUR LA FORMATION ET LE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL
Article AVENANT AU PROTOCOLE DU 6 OCTOBRE 1983 SUR LA FORMATION ET DE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL. ANNEXE.
Article

Accord du 15 janvier 1985 relatif à la formation professionnelle

Objectifs et moyens de la formation professionnelle
Articles 2 à 9
Article
I -PLANS DE FORMATION DES ENTREPRISES
Articles 2 à 4
Nature des actions de formation et ordre de priorité
Article 2
Article 2
Reconnaissance des qualifications du fait d'actions de formation
Article 3
Article 3
Moyens reconnus aux délégués syndicaux et aux représentants du personnel pour l'accomplissement de leur mission dans le domaine de la formation
Article 4
Article 4
II -INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES
Articles 5 à 6
Formation en alternance
Article 5
Article 5
Enseignement à distance
Article 6
Article 6
III -SUIVI DE L'ACCORD
Article 7
Article 7
IV -DENONCIATION
Article 8
Article 8
V -DEPÔT
Article 9
Article 9
Objectifs et moyens de la formation professionnelle I -PLANS DE FORMATION DES ENTREPRISES
Article 1
Principes généraux
Article 1
Article 1

Clauses Ouvriers de la convention collective du 17 février 1982

Champ d'application
Articles O.1 à O.27
Article O.1
Départ et mise à la retraite
Article O.27
Article O.27
Ouvriers mensualisés
Article O.2 (1)
Article O.2 (1)
Engagement
Article O.3
Article O.3
Période d'essai
Article O.4
Article O.4
Changement momentané d'emploi
Article O.5
Article O.5
Changement de résidence
Article O.6
Article O.6
Déplacements exécutés par ordre au service de l'entreprise
Article O.7
Article O.7
Promotion
Article O.8
Article O.8
Apprentissage
Article O.9
Article O.9
Rémunération au mois
Article O.10
Article O.10
Salaires mensuels garantis
Article O.11
Article O.11
Salaire au rendement
Article O.12
Article O.12
Jours fériés
Article O.13
Article O.13
Travail exécuté exceptionnellement le dimanche : les jours fériés ou la nuit
Article O.14
Article O.14
Temps de pause pour le casse-croûte
Article O.15
Article O.15
Indemnité de panier
Article O.16
Article O.16
Prime d'ancienneté
Article O.17
Article O.17
Prime de fin d'année
Article O.18
Article O.18
Congés payés
Article O.19
Article O.19
Prime de vacances
Article O.20
Article O.20
Indemnisation maladie-accident
Article O.21
Article O.21
Régime de prévoyance
Article O.22
Article O.22
Absences pour maladie ou accident
Article O.23
Article O.23
Inaptitude - Reclassement
Article O.24
Article O.24
Rupture du contrat de travail
Article O.25
Article O.25
Indemnité de licenciement
Article O.26
Article O.26

Clauses ETAM de la convention collective du 17 février 1982

Champ d'application
Article E.1
Article E.1
Engagement
Article E.2
Article E.2
Période d'essai
Article E.3
Article E.3
Changement momentané d'emploi
Article E.4
Article E.4
Changement de résidence
Article E.5
Article E.5
Déplacements exécutés par ordre au service de l'entreprise
Article E.6
Article E.6
Promotion
Article E.7
Article E.7
Salaires mensuels garantis
Article E.8
Article E.8
Travail exécuté exceptionnellement le dimanche, les jours fériés ou la nuit
Article E.9
Article E.9
Prime d'ancienneté
Article E.10
Article E.10
Prime de fin d'année
Article E.11
Article E.11
Congés payés
Article E.12
Prime de vacances
Article E.12
Article E.12
Périodes militaires de réserve obligatoires
Article E.13
Article E.13
Indemnisation maladie ou accident
Article E.14
Article E.14
Régime de prévoyance et de retraite
Article E.15
Article E.15
Absences pour maladie ou accident
Article E.16
Article E.16
Inaptitude - Reclassement
Article E.17
Article E.17
Rupture du contrat de travail
Article E.18
Article E.18
Indemnité de licenciement
Article E.19
Article E.19
Départ à la retraite et mise à la retraite de l'ETAM
Article E.20
Article E.20

Accord du 29 avril 2002 relatif à l'égalité professionnelle hommes-femmes

Article
TITRE PRÉLIMINAIRE : Champ d'application de l'accord
Article
1. Egalité professionnelle
Article
2. Egalité professionnelle et travail de nuit
Article
3. La commission de suivi : la CPNE
Article
4. Application
Article

Convention collective nationale du 17 février 1982 relative aux clauses cadres (Annexe A.C.A.1)

Classification Cadres En vigueur le 1er octobre 1990
Article

Convention collective nationale du 17 février 1982 relative aux clauses cadres (Annexe A.C.A.2) (1)

Barème des salaires mensuels minima
Article

Accord du 13 décembre 1995 relatif à la commission paritaire de l'emploi

Article 1
Article 2
I. - Liste des stages agréés organisés par le centre technique des tuiles et briques (CTTB) 1. Personnel de base, ouvriers, professionnels, petite maîtrise
Article
I. - Liste des stages agréés organisés par le centre technique des tuiles et briques (CTTB) 2. - Techniciens et agents de maîtrise
Article
I. - Liste des stages agréés organisés par le centre technique des tuiles et briques (CTTB) 3. - Chefs de fabrication, cadres et ingénieurs
Article
I. - Liste des stages agréés organisés par le centre technique des tuiles et briques (CTTB) 4. - Collaborateurs commerciaux et aux utilisateurs
Article
II. - Liste des stages agréés organisés par l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA)
Article
III. - Liste des stages organisés par l'Institut national de recherche et de sécurité
Article

Accord du 23 juin 1997 relatif à l'aménagement et à la durée du travail en vue de favoriser l'emploi

TITRE : Préliminaire
Article
TITRE Ier : Le temps partiel
Article
TITRE II : Le compte épargne-temps (CET)
Article
TITRE III : Aménagements de fin de carrière et départs anticipés
Article
TITRE IV : Les équipes de suppléance
Article
TITRE V : Le travail en cycle discontinu
Article
TITRE VI : Le travail en cycle continu
Article
TITRE VII : Contingent d'heures supplémentaires
Article
TITRE VIII : Entrée en vigueur et application
Article

Accord national du 15 décembre 1998 relatif à la mise en oeuvre de la loi du 13 juin 1998 sur la réduction du temps de travail et l'emploi

Article
TITRE Préliminaire
Articles 1er à 5
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
TITRE Ier : L'organisation du temps de travail
1 1 Définition et mise en œuvre de l'organisation du temps de travail
1.1.1. Définition
Article
1.1.2. Mise en œuvre de l'organisation du temps de travail
Article
1 2 Cadre de l'organisation du temps de travail
1.2.1. Entreprises concernées
Article
1.2.2. Le personnel d'encadrement et le personnel itinérant
Article
1.2.3. Salariés à temps partiel
Article
1 3 Formalités pour recourir à la fluctuation d'horaire
Article
1 4 Programmation
Article
1 5 Délai de prévenance en cas de modification de la programmation initiale
Article
1 6 Modulation de type II
1.6.1. Principe
Article
1.6.2. Limites et répartition des horaires
Article
1.6.3. Contreparties
Article
1.6.4. Lissage des rémunérations
Article
1.6.5. Heures supplémentaires sur la période de décompte
Article
1.6.6. Durée annuelle du travail
Article
1.6.7. Indemnités de licenciement et de départ en retraite
Article
1 7 Modulation de type III
1.7.1. Principe
Article
1.7.2. Limites et répartition des horaires
Article
1.7.3. Contreparties
Article
1.7.4. Lissage des rémunérations
Article
1.7.5. Heures supplémentaires sur la période de décompte
Article
1.7.6. Durée annuelle du travail
Article
1.7.7. Indemnités de licenciement et de départ en retraite
Article
1 8 Réduction de la durée du travail sous forme de jours de repos
1.8.1. Régime
Article
1.8.2. Organisation de la prise des repos
Article
1.8.3. Durée annuelle du travail
Article
1.8.4. Lissage des rémunérations
Article
1 9 Recours au chômage partiel sur la période de modulation de types II et III, *ou sous forme de jours de repos* (1) 1 9 1 Recours au chômage partiel en cours de période de modulation de types II et III, *ou sous forme de jours de repos* (1)
Article
TITRE III : Le contingent d'heures supplémentaires
3 1 Adaptation des entreprises
Article
3 2 Le contingent d'heures supplémentaires : première étape
Article
3 3 Deuxième étape
Article
3 4 Troisième étape
Article
TITRE IV : La durée du travail
4 1 La notion du temps de travail effectif
Article
4 2 La durée quotidienne du travail
Article
TITRE V : Les salariés bénéficiant d'une convention de forfait ou d'une rémunération forfaitaire
Article
5.1. Convention de forfait
5.1.1. Salariés visés
Article
5.1.2. Régime juridique
Article
5.2. Forfait sans référence horaire
5.2.1. Salariés visés
Article
5.2.2. Régime juridique
Article
5.3. Dispositions propres au personnel visé dans le présent titre
Article
TITRE VI : Le personnel itinérant
6 1 Salariés visés
Article
6 2 Régime juridique
Article
6 3 Dispositions particulières au personnel itinérant
Article
TITRE VII : Dispositions relatives aux congés d'ancienneté et au personnel posté travaillant en continu
7 1 Congés d'ancienneté
Article
7 2 Dispositions relatives au personnel en continu
Article
TITRE VIII : Départs anticipés à la retraite
Article
TITRE IX : Création d'une commission de suivi
Article
TITRE X : Rémunérations
10 1 Les minima conventionnels
Article
10 2 Conséquences sur la CCN
Article
10 5 Clauses cadres
Article
TITRE XI : Application
11 1 Application de l'accord
Article
11 2 Entrée en vigueur
Article
11 3 Dépôt
Article
11 4 Durée
Article
11 5 Dénonciation
Article

Accord du 8 décembre 1998 relatif à la liste des stages agréés

Article 1
Article 2
ANNEXE I : Avenant n° 15 au protocole du 6 octobre 1983 sur la formation et le perfectionnement professionnels
Article
Article
Article

Accord du 29 juin 2000 relatif à la formation professionnelle et à l' adhésion à FORCEMAT

Article
TITRE Ier : Dispositions générales
Articles 1 à 2
Article 1
Article 2
TITRE II : Organisation des collectes
Articles 3 à 18
Contrat d'insertion en alternance
Articles 3 à 5
Article 3
Article 4
Article 5
Formation professionnelle continue
Articles 6 à 7
Article 6
Article 7
Capital de temps de formation
Articles 8 à 9
Article 8
Article 9
Conditions de mise en œuvre
Articles 10 à 11
Article 10
Article 11
Modalités d'utilisation du capital de temps de formation
Articles 12 à 18
Article 12
Article 13
Article 14
Article 15
Article 16
Article 17
Article 18
TITRE III : Dispositions diverses
Articles 19 à 20
Article 19
Article 20

Avenant n° 1 du 29 juin 2000 à l'accord national du 15 décembre 1998 pour la mise en œuvre de la loi du 13 juin 1998 sur la réduction du temps de travail et l'emploi

TITRE : Préliminaire
Article
TITRE Ier : Le contingent d'heures supplémentaires
Article
TITRE II : Les salariés bénéficiant d'une convention de forfait ou d'une rémunération forfaitaire
Article
TITRE III : Le CET
Article
TITRE IV : Application
Article

Avenant du 18 juin 2001 relatif à la cessation d'activité de certains travailleurs salariés

Préambule
Article
Objet de l'accord national professionnel
Article 1
Article 1
Champ d'application de l'accord national professionnel
Article 2
Article 2
Conditions générales d'application
Article 3
Article 3
Période et procédure d'adhésion aux mesures de cessation d'activité
Article 4
Article 4
Régime du dispositif de cessation d'activité
Article 5
Article 5
Suivi de l'accord
Article 6
Article 6
Entrée en vigueur de l'accord
Article 7
Article 7
Durée de l'accord
Article 8
Article 8
Dépôt
Article 9
Article 9

Avenant du 28 avril 2003 à l'accord du 29 avril 2002 sur l'égalité professionnelle

Article
Modification du 4e alinéa de l'article 1.3.1 de l'accord
Article 1
Article 1
Modification du dernier alinéa de l'article 2.1.1.
Article 2
Article 2
Modification de l'article 2.2.4.
Article 3
Article 3

Accord du 13 février 2004 relatif à la réforme de la classification

Préambule
Article
Champ d'application de l'accord
Article 1
Article 1
Conséquences sur la convention collective
Article 2
Article 2
Les bases du nouveau dispositif de classification
Article 3
Article 3
Modalités d'application de la nouvelle classification
Article 4
Article 4
Définition de la rémunération minimale annuelle garantie
Article 5
Article 5
Champ d'application de la rémunération annuelle garantie
Article 6
Article 6
Exclusions au champ d'application de la rémunération annuelle garantie
Article 7
Article 7
Prime d'ancienneté
Article 8
Article 8
Accessoires du salaire dépendant de la rémunération minimale annuelle garantie
Article 9
Article 9
Reconnaissance et prise en compte de la formation et des diplômes
Article 10
Article 10
Temps de pause pour le casse-croûte et indemnité de panier pour les ETAM
Article 11
Article 11
Indemnisation des jours de carence en cas de maladie
Article 12
Article 12
Eléments constitutifs du présent accord
Article 13
Article 13
Entrée en vigueur de l'accord
Article 14
Article 14
Dépôt et extension
Article 15
Article 15
Durée de l'accord
Article 16
Article 16
Dénonciation
Article 18
Article 18
Lexique des classifications
Article
Liste non exhaustive d'emplois repères
Article
Avenant n° 1 du 13 février 2004 à l'accord du 13 février 2004 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties des ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise (ETAM relevant des dispositions de la convention collective nationale des tuiles et briques (CCNTB) du du 17 février 1982
Article

Avenant n° 1 du 13 février 2004 portant RMAG, prime d'ancienneté et de départ à la retraite

Article
Montant des rémunérations minimales annuelles garanties
Article 1
Article 1
Barème de la prime d'ancienneté
Article 2
Article 2
Majoration de l'indemnité de départ en retraite pour les salariés ayant acquis au moins 20 ans d'ancienneté dans la même entreprise de la branche relevant de la CCNTB
Article 3
Article 3

Accord du 20 décembre 2004 au départ et à la mise à la retraite

Préambule
Article
Champ d'application de l'accord
Article 1
Article 1
Modalités de mise à la retraite avant 65 ans
Article 2
Article 2
Contreparties en termes de formation professionnelle
Article 3
Article 3
Contreparties en termes d'emploi
Article 4
Article 4
Indemnité de mise à la retraite avant 65 ans
Article 5
Article 5
Information des institutions représentatives du personnel
Article 6
Article 6
Conséquences sur la convention collective
Article 7
Article 7
Révision et dénonciation
Article 8
Article 8
Adhésion
Article 9
Article 9
Notification de l'accord
Article 10
Article 10
Dépôt
Article 11
Article 11

Accord du 25 mai 2005 relatif à la mise en place de CQP

Article
Champ d'application de l'accord
Article 1
Article 1
Nature et objet des certificats de qualification professionnelle
Article 2
Article 2
Public éligible
Article 3
Article 3
Rôle et saisine de la commission paritaire nationale de l'emploi
Article 4
Article 4
Procédure de création et de mise en œuvre des certificats de qualification professionnelle
Article 5
Article 5
Diffusion par la FFTB
Article 6
Article 6
Reconnaissance des CQP
Article 7
Article 7
Validation des acquis de l'expérience professionnelle
Article 8
Article 8
Répertoire national des certifications professionnelles
Article 9
Article 9
Révision et dénonciation
Article 10
Article 10
Adhésion
Article 11
Article 11
Notification de l'accord
Article 12
Article 12
Dépôt
Article 13
Article 13

Avenant n° 3 du 21 mai 2007 à l'accord du 13 février 2004 relatif aux rémunérations des ouvriers et ETAM

Article
Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Avenant du 8 septembre 2009 portant modification de la convention

Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Préambule
Article

Accord du 3 février 2015 relatif au pacte de responsabilité

Préambule
Article
Titre Ier Scenarii économiques et données sociales
Article
Titre II Engagements et objectifs de la branche
Articles 1er à 3
Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Titre III Modalités de suivi de l'accord de branche
Articles 1er à 5
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Titre IV Force obligatoire de l'accord
Article

Accord du 4 juin 2015 relatif au fonctionnement et à l'organisation de la CPNEFP

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 3.1
Article 3.2
Article 4
Article 5
Article 5.1
Article 5.2
Article 5.3
Article 5.4
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Préambule
Article

Accord du 17 juin 2016 pour la négociation d'un accord constitutif d'un organisme paritaire collecteur agréé interbranches

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5

Accord du 5 décembre 2017 portant création, fonctionnement et organisation de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 4.1
Article 4.1.1
Article 4.1.2
Article 4.1.3
Article 4.1.4
Article 4.2
Article 4.3
Article 4.3.1
Article 4.3.2
Article 4.4
Article 4.5
Article 4.5.1
Article 4.5.2
Article 5
Article 5.1
Article 5.2
Article 5.2.1
Article 5.2.2
Article 5.2.3
Article 6
Article 7
Article 7.1
Article 7.2
Article 7.3
Article 7.4
Article 7.5
Article 7.6
Article 7.7
Article 7.8
Article 7.8.1
Article 7.8.2
Article 7.8.3
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article
Préambule
Article

Avenant du 5 décembre 2017 à l'accord du 29 avril 2002 relatif à l'égalité professionnelle des femmes et des hommes

Article 1er
Article 1.1
Article 1.2
Article 2
Article 2.1
Article 2.1.1
Article 2.1.2
Article 2.2
Article 2.3
Article 3
Article 4
Article 4.1
Article 4.2
Article 4.2.1
Article 4.2.2
Article 4.3
Article 4.4
Article 5
Article 5.1
Article 5.2
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Préambule
Article

Accord de méthode du 1er octobre 2019 relatif au rapprochement de la convention vers une convention collective présentant des conditions comparables

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Préambule
Article

Avenant du 18 mai 2020 à l'accord de méthode du 1er octobre 2019 relatif au rapprochement de la convention vers une convention collective présentant des conditions comparables

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Préambule
Article

Accord du 17 décembre 2020 relatif à l'insertion et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Article 1er
Article 2
Article 2.1
Article 2.2
Article 2.3
Article 2.4
Article 2.5
Article 2.6
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Préambule
Article

Accord du 9 février 2021 relatif au dispositif de reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Préambule
Article

Accord du 11 mai 2021 favorisant l'emploi des jeunes, la formation par l'alternance et le développement des CQP

Article 1er
Article 2
Préambule
Article
Titre Ier L'emploi des jeunes
Articles 3 à 5.6
Article
Article 3
Article 4
Article 5
Article 5.1
Article 5.2
Article 5.3
Article 5.4
Article 5.5
Article 5.6
Titre II Les CQP de branche
Articles 6 à 13
Article 6
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Annexe
Article

Accord du 30 novembre 2021 relatif à la mise en place d'un dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Article 15
Article 16
Article 17
Article 18
Préambule
Article

Avenant du 24 mai 2022 à l'accord du 30 novembre 2021 relatif à la mise en place d'un dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Préambule
Article

Accord du 14 avril 2023 relatif à la mise en œuvre des mesures d'urgence en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle

Article 1er
Article 2
Article 2.1
Article 2.2
Article 2.3
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Préambule
Article

Accord du 14 avril 2023 relatif au fonctionnement dématérialisé des réunions paritaires

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 3.1
Article 3.2
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Préambule
Article

Avenant du 26 juin 2024 à l'accord du 11 mai 2021 favorisant l'emploi des jeunes, la formation par l'alternance et le développement des CQP

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Préambule
Article

Textes Salaires

Avenant n° 46 du 6 octobre 1999 relatif aux salaires

Barème des salaires mensuels minima des cadres au 1er octobre 1999
Article

Avenant n° 4 du 23 avril 2008 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties des ouvriers et des ETAM

Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Avenant n° 5 du 29 avril 2009 relatif aux rémunérations des ouvriers et ETAM

Article
Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Avenant n° 47 du 29 avril 2009 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2009

Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6

Avenant n° 6 du 28 avril 2010 relatif aux salaires et aux primes pour l'année 2010

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Avenant n° 48 du 28 avril 2010 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2010

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6

Avenant n° 7 du 26 juin 2012 relatif aux salaires et aux primes pour l'année 2012

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Avenant n° 49 du 26 juin 2012 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2012

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6

Avenant n° 8 du 28 mai 2013 relatif aux salaires et aux primes pour l'année 2013

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Avenant n° 50 du 28 mai 2013 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2013

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6

Avenant n° 10 du 23 mai 2014 relatif aux salaires et aux primes pour l'année 2014

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Avenant n° 51 du 23 mai 2014 relatif aux salaires minima pour l'année 2014

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5

Avenant n° 11 du 4 juin 2015 relatif aux salaires et aux primes pour l'année 2015

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Avenant n° 12 du 2 juin 2016 relatif aux salaires et aux primes au 1er janvier 2016

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Avenant n° 13 du 2 juin 2017 relatif aux salaires et aux primes au 1er janvier 2017

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6

Avenant n° 14 du 8 octobre 2020 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties et aux primes

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Avenant n° 52 du 8 octobre 2020 relatif aux salaires minima des cadres au 1er janvier 2020

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6

Avenant n° 15 du 7 juillet 2021 à l'accord du 13 février 2004 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Avenant n° 53 du 7 juillet 2021 relatif aux salaires minima

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6

Avenant n° 16 du 24 mai 2022 à l'accord du 13 février 2004 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties des ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise (ETAM)

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Avenant n° 17 du 22 juin 2023 à l'accord du 13 février 2004 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties des ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise (ETAM)

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Avenant n° 18 du 26 juin 2024 à l'accord du 13 février 2004 relatif aux rémunérations minimales annuelles garanties des ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise (ETAM)

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
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