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Conventions collectives
Manutention portuaire
Manutention portuaire

Convention collective nationale de la manutention portuaire du 31 décembre 1993. Etendue par arrêté du 29 septembre 1994 JORF 1er octobre 1994.

Textes Attachés

(Bordeaux) Accord du 11 juillet 2000 relatif à l'emploi, RTT et salaires des dockers

Historique
Article Emploi, RTT et salaires des dockers (Bordeaux)
Substitution
Article 1
Article 1
Champ d'application
Article 2
Article 2
Horaire collectif
Article 3
Article 3
Classification
Article 4
Article 4
Rémunération
Article 5
Article 5
Contrepartie à la dérogation des 11 heures de repos
Article 6
Article 6
Accord d'aménagement du temps de travail
Article 7
Article 7
Dispositions diverses
Article 8
Article 8
Application, publicité, modification, résiliation de l'accord
Article 9
Article 9
Annexe I au protocole d'accord du 11 juillet 2000 Montants en vigueur à la date de signature
Article Emploi, RTT et salaires des dockers (Bordeaux), Annexe I
Annexe II au protocole d'accord du du 11 juillet 2000
Article Emploi, RTT et salaires des dockers (Bordeaux), Annexe II

Avenant n° 13 du 19 décembre 2000 relatif au régime minimal de prévoyance

Article unique

Accord du 12 décembre 2001relatif au régime des départs des dockers (plan " amiante ")

Préambule
Article Régime des départs des dockers (plan " amiante ")
Chapitre Ier : Modalités de mise en oeuvre des cessations anticipées d'activité dans le cadre du plan " amiante "
Article Régime des départs des dockers (plan " amiante ")
Chapitre II : Modalités de mise en oeuvre de la qualité dans le fonctionnement des opérations de manutention portuaire
Article Régime des départs des dockers (plan " amiante ")
Chapitre III : Extension - Renouvellement - Dénonciation
Article Régime des départs des dockers (plan " amiante ")

Annexe I Accord du 9 juin 1993

Accord collectif national relatif à certains avantages applicables aux ouvriers dockers professionnels intermittents.
Article Préambule
Article Préambule
Accord collectif national relatif à certains avantages applicables aux ouvriers dockers professionnel professionnels intermittents
Articles 1 à 8
Jours fériés.
Article 1
Article 1
Prime de fin d'année.
Article 2
Article 2
Prime de départ en congés.
Article 3
Article 3
Prime de départ à la retraite.
Article 4
Article 4
Congés payés.
Article 5
Article 5
Congés pour événements familiaux
Article 6
Article 6
Régime complémentaire de retraite.
Article 7
Article 7
Indemnités complémentaires pour maladie - Invalidité - Décès.
Article 8
Article 8

Annexe II Convention collective nationale du 31 décembre 1993 relative aux salaire

Article ANNEXE II SALAIRES

Annexe III Convention collective nationale du 31 décembre 1993

Critères de radiation par le B.C.M.O. en application de l'article L. 521-8 du code des ports maritimes
Article ANNEXE III

Annexe IV Accord du 10 décembre 1992

Article unique
Article ANNEXE IV

Annexe V Accord du 25 février 1993

Priorité d'embauche
Article ANNEXE V

Annexe VI Convention collective nationale du 31 décembre 1993

Rupture du contrat de travail
Article ANNEXE VI
Procédures de licenciement
Article ANNEXE VI

Accord du 29 juin 1995 relatif à l'adhésion à l'OPCA "transport"

Article Préambule
Création et dénomination
Article 1
Article 1
Les ressources de la section professionnelle : " Manutention portuaire "
Article 2
Article 2
Article 2
Rôle et conditions de prise en charge
Article 3
Article 3
Fonctionnement de la section
Article 4
Article 4
Le capital de temps de formation
Article 5
Article 5
Entrée en application de l'accord
Article 6
Article 6
Dénonciation de l'accord
Article 7
Article 7
Publicité et dépôt
Article 8
Article 8

Accord du 18 mai 1999 relatif à la demande de rattachement du département de la Guyane à la Convention collective nationale

Article DEMANDE DE RATTACHEMENT DU DÉPARTEMENT DE LA GUYANE À LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE

Avenant n° 12 du 24 novembre 1999 relatif à la réduction du temps de travail

Article Préambule
Champ d'application
Article 1
Article 1
Durée de l'accord
Article 2
Article 2
I. - Adaptation du temps de travail à la durée légale de 35 heures
Articles 3 à 8
Principes généraux
Article 3
Article 3
Réduction du temps de travail
Article 4
Article 4
Rémunération
Article 5
Article 5
Repos quotidien et hebdomadaire
Article 6
Article 6
Durée du travail quotidienne et hebdomadaire
Article 7
Article 7
Heures supplémentaires
Article 8
Article 8
II - Embauche et rajeunissement des effectifs
Article
III - Application de l'accord
Article

Avenant n° 16 du 31 juillet 2002 relatif au travail de nuit

Préambule
Article Travail de nuit
Champ d'application
Article 1
Article 1
Définition du travail de nuit et du travailleur de nuit
Article 2
Article 2
Repos compensateur attribué au travailleur de nuit
Article 3
Article 3
Contreparties salariales au travail de nuit
Article 4
Article 4
Durées maximales quotidienne et hebdomadaire
Article 5
Article 5
Application de l'accord
Article 6
Article 6
Annexe à l'accord sur le travail de nuit du 31 juillet 2002 (code du travail, art. R. 213-4)
Article Travail de nuit, ANNEXE

Avenant n° 18 du 19 juillet 2002 relatif à la médaille d'honneur du travail

Article 8.4 de la convention)
Champ d'application
Article 8.4 de la convention), 1
Article 8.4 de la convention), 1
Bénéficiaires
Article 8.4 de la convention), 2
Article 8.4 de la convention), 2
Gratifications pour l'attribution de la médaille d'honneur du travail
Article 8.4 de la convention), 3
Article 8.4 de la convention), 3
Application de l'avenant
Article 8.4 de la convention), 4
Article 8.4 de la convention), 4

Avenant n° 20 du 22 avril 2003 relatif au régime de prévoyance

Article Régime de prévoyance
Taux de cotisations - Modalité de répartition de la charge du provisionnement
Article 1
Article 1
Résiliation de l'adhésion - Indemnité
Article 2
Article 2
Résiliation de l'adhésion - Maintien des garanties
Article 3
Article 3
Date d'effet
Article 4
Article 4
Demande d'extension
Article 5
Article 5

Avenant n° 21 du 22 avril 2003 relatif à la participation aux négociations nationales à la commission paritaire de l'emploi et à la commission de conciliation et d'interprétation

Article Participation aux négociations nationales à la commission paritaire de l'emploi et à la commission de conciliation et d'interprétation
Bénéficiaires
Article 1
Article 1
Autorisation d'absence
Article 2
Article 2
Indemnisation des frais de déplacement et des frais annexes
Article 3
Article 3

Avenant n° 22 du 8 septembre 2003 relatif à l'indemnité de licenciement

Article 1
Article 2

Avenant n° 25 du 7 octobre 2004 relatif à l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications

Article 2
Article 3
Champ d'application
Article 1
Article 1
Application de l'avenant
Article 4
Article 4

Accord du 25 janvier 2005 relatif à la périodicité de la visite médicale

Préambule
Article Périodicité de la visite médicale
Champ d'application
Article 1
Article 1
Périodicité de la visite médicale
Article 2
Article 2
Caractère obligatoire de la visite médicale et des examens médicaux
Article 3
Article 3
Application de l'accord
Article 4
Article 4

Accord du 11 mai 2005 relatif à la journée de solidarité

Préambule
Article Journée de solidarité
Champ d'application
Article 1
Article 1
Durée annuelle du travail
Article 2
Article 2
Fixation de la journée de solidarité
Article 3
Article 3
Incidence sur la rémunération des salariés
Article 4
Article 4
Cas des salariés non mensualisés
Article 5
Article 5
Application de l'accord
Article 6
Article 6
Dépôt et extension
Article 7
Article 7

Accord du 6 juillet 2005 relatif à la formation professionnelle

Préambule
Article Formation professionnelle
Champ d'application
Article 1
Article 1
Objectifs et priorités
Article 2
Article 2
Mise en place de certificats de qualification professionnelle (CQP)
Article 3
Article 3
L'entretien professionnel individuel
Article 4
Article 4
Le bilan de compétences
Article 5
Article 5
La validation des acquis de l'expérience
Article 6
Article 6
Plan de formation
Article 7
Article 7
Droit individuel a la formation (DIF)
Article 8
Article 8
Périodes de professionnalisation
Article 9
Article 9
Contrat de professionnalisation (ex-contrats en alternance)
Article 10
Article 10
Fonction tutorale
Article 11
Article 11
Dispositions financières
Article 12
Article 12
Application de l'accord
Article 13
Article 13
Dépôt et extension
Article 14
Article 14

Adhésion par lettre du 27 septembre 2005 de la coordination nationale des travailleurs portuaires et assimilés (CNTPA) à la convention collective nationale de la manutention portuaire

Article Lettre d'adhésion de la coordination nationale des travailleurs portuaires et assimilés (CNTPA) à la convention collective nationale de la manutention portuaire

Accord-cadre national du 10 mai 2006 relatif à la journée de solidarité

Préambule
Article Journée de solidarité
Champ d'application
Article 1
Article 1
Durée annuelle du travail
Article 2
Article 2
Fixation de la journée de solidarité
Article 3
Article 3
Incidence sur la rémunération des salariés
Article 4
Article 4
Cas des salariés non mensualisés
Article 5
Article 5
Application de l'accord
Article 6
Article 6
Dépôt et extension
Article 7
Article 7

Avenant du 18 avril 2006 relatif aux conditions d'emploi et de rémunération particulières des personnels dockers des entreprises de manutention dans les ports maritimes du département du Nord

Préambule
Article Conditions d'emploi et de rémunération particulières des personnels dockers des entreprises de manutention dans les ports maritimes du département du Nord
TITRE Ier : Dispositions générales
Articles 1.1 à 1.4
Champ d'application.
Article 1.1
Article 1.1
Salariés visés.
Article 1.2
Article 1.2
Durée, dénonciation, révision.
Article 1.3
Article 1.3
Droit syndical et représentation du personnel.
Article 1.4
Article 1.4
TITRE II : Contrat de travail
Articles 2.1 à 2.4
Embauchage.
Article 2.1
Article 2.1
Ancienneté dans l'entreprise.
Article 2.2
Article 2.2
Période d'essai.
Article 2.3
Article 2.3
Classification professionnelle.
Article 2.4
Article 2.4
TITRE III : Rémunération
Articles 3.1 à 3.16
Paiement au mois.
Article 3.1
Article 3.1
Salaire minimum garanti mensuel.
Article 3.2
Article 3.2
Primes d'ancienneté.
Article 3.3
Article 3.3
Primes d'assiduité et de présentéisme.
Article 3.4
Article 3.4
Majoration des heures supplémentaires.
Article 3.5
Article 3.5
Majoration pour travail de nuit.
Article 3.6
Article 3.6
Majoration pour travail de dimanche ou de jour férié.
Article 3.7
Article 3.7
Prime pour travail continu.
Article 3.8
Article 3.8
Répartition de la durée hebdomadaire du travail.
Article 3.9
Article 3.9
Indemnités de panier.
Article 3.10
Article 3.10
Indemnités de salissure.
Article 3.11
Article 3.11
Indemnités de déplacement.
Article 3.12
Article 3.12
Prime annuelle.
Article 3.13
Article 3.13
Rémunération minimale garantie annuelle.
Article 3.14
Article 3.14
Epargne salariale.
Article 3.15
Article 3.15
Prime spéciale d'épargne salariale.
Article 3.16
Article 3.16
TITRE IV : Congés et suspensions de l'exécution du contrat de travail
Articles 4.1 à 4.4
Congés payés annuels.
Article 4.1
Article 4.1
Congés pour événements familiaux.
Article 4.2
Article 4.2
Jours fériés.
Article 4.3
Article 4.3
Indemnisation des absences pour maladie ou accident.
Article 4.4
Article 4.4
TITRE V : Rupture du contrat de travail
Articles 5.1 à 5.3
Préavis.
Article 5.1
Article 5.1
Indemnité de licenciement.
Article 5.2
Article 5.2
Indemnité de fin de carrière.
Article 5.3
Article 5.3
TITRE VI : Durée et horaires de travail
Articles 6.1 à 6.3
Durée du temps de travail.
Article 6.1
Article 6.1
Horaires de travail.
Article 6.2
Article 6.2
Annulation d'une période de travail.
Article 6.3
Article 6.3
TITRE VII : Modulation-annualisation et réduction du temps de travail.
Articles 7.1 à 7.4
Article Conditions d'emploi et de rémunération particulières des personnels dockers des entreprises de manutention dans les ports maritimes du département du Nord
Modulation des horaires.
Article 7.1
Article 7.1
Réduction du temps de travail.
Article 7.2
Article 7.2
Rémunération et contreparties conventionnelles.
Article 7.3
Article 7.3
Repos à disposition des salariés (RDS).
Article 7.4
Article 7.4
TITRE VIII : Sauvegarde de l'emploi
Articles 8.1 à 8.2
Sous-traitance interentreprises.
Article 8.1
Article 8.1
Transfert de personnel en cas de changement de prestataire.
Article 8.2
Article 8.2
TITRE IX : Conditions de recours à l'intérim.
Articles 9.1 à 9.9
Article Conditions d'emploi et de rémunération particulières des personnels dockers des entreprises de manutention dans les ports maritimes du département du Nord
Recrutement et intégration au sein du pool d'ouvriers dockers intérimaires.
Article 9.1
Article 9.1
Affectations dans les entreprises de manutention.
Article 9.2
Article 9.2
Formations techniques.
Article 9.3
Article 9.3
Obligations des ouvriers dockers intérimaires.
Article 9.4
Article 9.4
Rémunération.
Article 9.5
Article 9.5
Avantages complémentaires.
Article 9.6
Article 9.6
Représentation des ouvriers dockers intérimaires.
Article 9.7
Article 9.7
Titularisation au sein des entreprises.
Article 9.8
Article 9.8
Commission de suivi du fonctionnement de la force d'appoint.
Article 9.9
Article 9.9
TITRE X : Cessation anticipée d'activité " amiante "
Articles 10.1 à 10.2
Dispositions applicables aux dockers en activité.
Article 10.1
Article 10.1
Modalités pratiques.
Article 10.2
Article 10.2
TITRE XI : Formation professionnelle et apprentissage
Articles 11.1 à 11.2
Formation professionnelle.
Article 11.1
Article 11.1
Apprentissage.
Article 11.2
Article 11.2
TITRE XII : Dispositions diverses
Articles 12.1 à 12.3
Interdiction des discriminations.
Article 12.1
Article 12.1
Médailles du travail.
Article 12.2
Article 12.2
Frais d'obsèques consécutifs au décès accidentel au travail.
Article 12.3
Article 12.3
TITRE XIII : Procédures de conciliation et d'arbitrage
Articles 13.1 à 13.2
Commission paritaire de conciliation.
Article 13.1
Article 13.1
Procédure d'arbitrage.
Article 13.2
Article 13.2
TITRE XIV : Dispositions finales.
Articles 14.1 à 14.3
Article 14.1
Dépôt de l'accord.
Article 14.2
Article 14.2
Date d'application.
Article 14.3
Article 14.3
Extraits de l'accord du du 10 juillet 1992
Article Conditions d'emploi et de rémunération particulières des personnels dockers des entreprises de manutention dans les ports maritimes du département du Nord ANNEXE I
Classification des emplois
Article Conditions d'emploi et de rémunération particulières des personnels dockers des entreprises de manutention dans les ports maritimes du département du Nord ANNEXE II
Grille de salaires (à la date du 1er mai 2005)
Article Conditions d'emploi et de rémunération particulières des personnels dockers des entreprises de manutention dans les ports maritimes du département du Nord ANNEXE III
Indemnités de salissure (cf. art. 3.11) au 1er mai 2005 (en euros)
Article Conditions d'emploi et de rémunération particulières des personnels dockers des entreprises de manutention dans les ports maritimes du département du Nord ANNEXE IV
Modèle de lettre de démission en cas de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante
Article Conditions d'emploi et de rémunération particulières des personnels dockers des entreprises de manutention dans les ports maritimes du département du Nord ANNEXE V
Document à retourner à la CRAM en cas de cessation anticipée d'activité au titre de l'amiante (1)
Article Conditions d'emploi et de rémunération particulières des personnels dockers des entreprises de manutention dans les ports maritimes du département du Nord ANNEXE VI
Document à retourner à la CRAM en cas de cessation anticipée d'activité au titre de l'amiante (2)
Article Conditions d'emploi et de rémunération particulières des personnels dockers des entreprises de manutention dans les ports maritimes du département du Nord ANNEXE VII
Formulaire d'adhésion à l'assurance prévoyance-décès en cas de cessation d'activité au titre de l'amiante
Article Conditions d'emploi et de rémunération particulières des personnels dockers des entreprises de manutention dans les ports maritimes du département du Nord ANNEXE VIII

Adhésion par lettre du 29 mai 2006 de la CFE-CGC aux dispositions de l'avenant n° 1 du 12 août 1999 à la convention collective nationale de la manutention portuaire du 31 décembre 1993 Lettre d'adhésion du 29 mai 2006

Article Lettre d'adhésion de la CFE-CGC aux dispositions de l'avenant n° 1 du 12 août 1999 à la convention collective nationale de la manutention portuaire du 31 décembre 1993

Avenant n° 29 du 14 novembre 2006 relatif à la désignation d'un OPCA

Article Désignation d'un OPCA
Désignation de l'organisme assureur recommandé
Article 1
Article 1
Résiliation de l'adhésion au GNP - Maintien des garanties
Article 2
Article 2
Taux de cotisations
Article 3
Article 3
Date d'effet
Article 4
Article 4
Dépôt et extension
Article 5
Article 5

Accord du 19 décembre 2006 relatif à la création de certificats de qualification professionnelle dans la manutention portuaire (filière exploitation portuaire)

Préambule
Article Création de certificats de qualification professionnelle dans la manutention portuaire (filière exploitation portuaire)
Champ d'application
Article 1
Article 1
Définition et objet des CQP
Article 2
Article 2
Accès aux CQP
Article 3
Article 3
Les CQP de la filière exploitation portuaire
Article 4
Article 4
Organismes de formation
Article 5
Article 5
Conditions d'obtention des CQP
Article 6
Article 6
Composition du jury
Article 7
Article 7
Bilan
Article 8
Article 8
Application de l'accord
Article 9
Article 9
Dépôt et extension
Article 10
Article 10

Avenant n° 26 du 16 février 2007 relatif au travail de nuit (Bordeaux)

Article
Article unique

Accord du 6 juin 2006 relatif à la facturation complémentaire par le PAB (Bordeaux)

Article
Article 1
Article 2
Annexe I
Article

Accord du 4 décembre 2006 relatif à l'intégration des primes aux salaires (Bordeaux)

Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article
Annexe
Article Cotisations employeur URSSAF (année 2006)

Avenant n° 1 du 21 décembre 2006 à l'accord du 18 juillet 2005 relatif à la mutuelle (Bordeaux)

Article
Article 1

Avenant n° 24 du 16 mai 2006 relatif à la journée de solidarité (Bordeaux)

Article 1
Article 2
Article 3
Préambule
Article

Avenant n° 1 du 23 novembre 2006 à l'accord du 6 juin 2006 (Bordeaux)

Article 1
Article 1.1
Article 1.2
Article 1.3
Article 1.4
Article 2
Article 3
Annexe
Articles Annexe I à Annexe II
Article Annexe I
Article Annexe II

Avenant n° 1 du 12 septembre 2007 à l'accord du 6 juillet 2005 relatif à la formation professionnelle

Article 1
Article 2
Article 3

Accord du 18 juillet 2005 relatif aux cotisations patronales mutuelle (Bordeaux)

Article
Article 1
Article 2

Avenant n° 19 du 26 mai 2005 au protocole d'accord du 11 juillet 2000 relatif à la journée de solidarité (Bordeaux)

Article
Article 1
Article 2
Article 3
Article 4

Avenant n° 18 du 15 mars 2005 au protocole d'accord du 11 juillet 2000 relatif à la contrepartie de l'aménagement du temps de travail (Bordeaux)

Article unique

Avenant n° 2 du 14 novembre 2007 à l'accord du 6 juillet 2005 relatif à la formation professionnelle

Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article
Annexe
Article

Avenant n° 1 du 29 avril 2008 à l'accord du 19 décembre 2006 relatif à la création des certificats de qualification professionnelle (filière exploitation portuaire)

Article 1
Article 2
Article 3

Avenant n° 28 du 29 février 2008 au protocole d'accord du 11 juillet 2000 (Bordeaux)

Article
Article 1
Article 2
Article 2.1
Article 2.2
Article 3

Accord du 30 octobre 2008 relatif à la réforme portuaire

Article
Annexe
Article
Article
Article

Avenant n° 2 du 24 mars 2009 à l'accord du 19 décembre 2006 relatif aux CQP

Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Préambule
Article

Accord du 30 juin 2009 relatif au champ d'application et aux bénéficiaires

Article 1
Article 2

Accord du 17 mars 2011 relatif à la formation professionnelle

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Préambule
Article
Annexe
Article

Avenant n° 2 du 17 mars 2011 relatif à la création des CQP

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 7 bis
Article 8
Article 9
Article 10
Préambule
Article

Accord du 11 avril 2011 relatif au chômage partiel (Le Havre)

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10

Accord du 25 octobre 2011 relatif aux conditions d'emploi et à la revalorisation des salaires (Bordeaux)

Préambule
Article
1. Gestion des ODO réguliers
Article
2. Gestions des autres ODO
Article
3. Revalorisation salariale et classification professionnelle
Article
4. Fiabilité et qualité des prestations
Article
5. Date d'effet
Article
Annexe
Article

Avenant n° 1 du 16 mai 2012 à l'accord du 25 octobre 2011 relatif aux conditions d'emploi et à la revalorisation des salaires (Bordeaux)

Article

Textes Salaires

Avenant n° 1 du 12 août 1999 relatif aux salaires (Guyane)

Salaires positionnement et ancienneté au 12 aôut 1999 (pour la Guyane) 1999
Article SALAIRES (Guyane)

Avenant n° 30 du 16 janvier 2007 relatif aux salaires

Article Salaires

Avenant n° 25 du 29 janvier 2007 relatif aux salaires pour l'année 2007 (Bordeaux)

Article
Article 1
Article 1.1
Article 1.2
Article 2
Annexe
Article Annexe
Article Annexe

Avenant n° 22 du 13 janvier 2006 relatif à la négociation annuelle sur les salaires (Bordeaux)

Article
Article 1
Article 2
Annexe
Article Grille n° 2006-1 applicable au 1er janvier 2006

Avenant n° 23 du 10 mars 2006 relatif aux salaires et aux indemnités de déplacement (Bordeaux)

Article
Article 1
Article 2
Annexe
Article Grille n° 2006-2 applicable au 1er janvier 2006

Avenant n° 20 du 20 octobre 2005 relatif à la revalorisation salariale pour l'année 2005 (Bordeaux)

Article
Article 1
Article 2
Annexe
Article

Avenant n° 21 du 21 octobre 2005 relatif aux salaires et aux primes (Bordeaux)

Article
Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Annexe
Article

Avenant n° 17 du 20 janvier 2005 relatif aux salaires au 1er janvier 2005 (Bordeaux)

Article 1
Article 1.1
Article 1.2
Article 2
Annexe
Article

Bordeaux Avenant n° 27 du 21 janvier 2008 relatif aux salaires au 1er janvier 2008

Article 1
Article 1.1
Article 1.2
Article 2
Annexe
Article

Avenant n° 31 du 19 décembre 2007 relatif aux salaires minima garantis

Article

Accord du 29 avril 2008 relatif à la mise en place d'une gratification annuelle

Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Préambule
Article

Saint-Nazaire Accord du 30 octobre 2008 relatif aux salaires pour l'année 2008

Article

Bordeaux Avenant n° 30 du 23 février 2009 relatif aux salaires au 1er janvier 2009

Article
Article 1
Article 1.1
Article 1.2
Article 2
Annexe
Article

Avenant n° 32 du 17 février 2009 relatif aux salaires minima garantis au 1er janvier 2009

Article
Annexe
Article

Bordeaux Avenant n° 29 du 17 juillet 2009 au protocole d'accord du 11 juillet 2000 relatif à la gratification annuelle

Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article

Bordeaux Avenant n° 31 du 20 juillet 2009 au protocole d'accord du 11 juillet 2000 relatif à la répartition du coût d'un repas au Verdon

Article Article unique

Avenant n° 33 du 2 septembre 2010 relatif aux salaires minimaux garantis au 1er janvier 2010

Article
Annexe
Article

Avenant n° 33 du 20 septembre 2010 relatif aux salaires au 1er janvier 2010 (Bordeaux)

Article
Article 1er
Article 1.1
Article 1.2
Article 2
Annexe
Article
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