Predictice logo
Recherche juridique
Jurisprudence
enrichie et commentée
Commentaires
plus de 600 sources
TEXTES
Conventions collectives
et accords de branche
Conventions fiscales internationales
entre la France et plus de 120 pays
Codes
enrichis et annotés
Conventions de sécurité sociale
entre la France et plus de 40 pays
Textes consolidés
lois, ordonnances, décrets...
Assistant
Annuaires
Entreprises
informations légales et financières
Cabinets d’avocats
liste des membres et dernières décisions
Demande d’extrait kbis
en 1 minute
Bibliothèque
Outils
Analyse
sur 900 chefs de demande
Traducteur Doc. Premium
avec DeepL Pro
Comparateur
entre pdf, word...
Résumé
de vos documents
Scan
les références juridiques
Audit Nouveau
sur vos documents
Demande d’extrait kbis
en 1 minute
Predictice pour Microsoft
Installer l’extension Word Installer l’extension Outlook
Predictice logo
Se connecter
Conventions collectives
Personnel des organismes de contrôle laitier
Personnel des organismes de contrôle laitier

Convention collective nationale concernant le personnel des organismes de contrôle laitier du 16 septembre 2002. Etendue par arrêté du 4 décembre 2002 JORF 28 décembre 2002.

Texte de base : Convention collective nationale concernant le personnel des organismes de contrôle laitier du 16 septembre 2002. Etendue par arrêté du 4 décembre 2002 JORF 28 décembre 2002.

Chapitre Ier : Dispositions générales

Articles 1 à 7.2
Champ d'application
Article 1
Article 1
Date d'application
Article 2
Article 2
Conventions et accords antérieurs
Article 3
Article 3
Révision
Article 4
Article 4
Dénonciation
Article 5
Article 5
Egalité professionnelle
Article 6
Article 6
Principe de non-discrimination
Article 7 7.1
Principe général
Article 7 7.1
Article 7 7.1
Dispositions propres aux travailleurs handicapés
Article 7.2
Article 7.2

Chapitre II : Procédure conventionnelle d'application et d'interprétation de la CCN

Articles 8 8.1 à 9.2.2
Procédures au niveau national
Article 8 8.1
Commission sociale paritaire nationale
Article 8 8.1
Article 8 8.1
Commission mixte nationale
Article 8.2
Article 8.2
Commission paritaire nationale de négociation
Article 8.3
Article 8.3
Commission paritaire nationale pour l'emploi et la formation
Article 8.4
Article 8.4
Commission paritaire nationale d'interprétation et de conciliation
Article 8.5
Article 8.5
Commission paritaire nationale de validation
Article 8.6
Article 8.6
Frais de fonctionnement et de participation aux commissions paritaires nationales
Article 8.7
Article 8.7
Règlement intérieur
Article 8.8
Article 8.8
Procédures au niveau de l'entreprise
Article 9 9.1
Représentation syndicale
Article 9 9.1
Article 9 9.1
Difficulté d'interprétation de l'accord collectif au sein de l'entreprise
Article 9.2 9.2.1
Procédure
Article 9.2 9.2.1
Article 9.2 9.2.1
Commission paritaire d'interprétation et de conciliation dans l'entreprise
Article 9.2.2
Article 9.2.2

Chapitre III : Représentation et expression du personnel

Articles 10 à 19
Liberté d'opinion et droit de grève
Article 10
Article 10
Droit syndical
Article 11
Article 11
Délégué syndical
Article 12
Article 12
Permanent syndical
Article 13
Article 13
Dispositions communes aux représentants élus ou désignés
Article 14
Article 14
Délégué du personnel
Article 15
Article 15
Délégation unique du personnel
Article 16
Article 16
Comité d'entreprise
Article 17
Article 17
Délégués au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHS-CT)
Article 18
Article 18
Représentant au conseil d'administration de l'OCL
Article 19
Article 19

Chapitre IV : Classification professionnelle

Articles 20 à 25
Fonctions dans l'OCL et fonctions repères
Article 20
Article 20
Méthode d'évaluation des fonctions
Article 21
Article 21
Les classes
Article 22
Article 22
Mise en place dans les OCL
Article 23
Article 23
Notification au salarié
Article 24
Article 24
Correspondance entre classes et catégories INSEE
Article 25
Article 25

Chapitre V : Rémunérations et annexes

Articles 26 à 35
Principes
Article 26
Article 26
Rémunérations minimales garanties
Article 27
Article 27
Niveaux de maîtrise et changements de niveaux
Article 28
Article 28
Ancienneté dans une classe
Article 29
Article 29
Prime de fin d'année
Article 30
Article 30
Structure et restructuration des salaires-Maintien des rémunérations
Article 31
Article 31
Structure des rémunérations
Article 31.1
Article 31.1
Restructuration
Article 31.2
Article 31.2
Maintien des salaires totaux
Article 31.3
Article 31.3
Expression et réévaluation des rémunérations minimales annuelles garanties
Article 32
Article 32
Rémunération des travailleurs handicapés
Article 33
Article 33
Epargne salariale
Article 34
Article 34
Indemnité de déménagement
Article 35
Article 35

Chapitre VI : Embauche - Rupture du contrat

Articles 36 à 43
Recrutement
Article 36
Article 36
Embauche
Article 37
Article 37
Période d'essai
Article 38
Article 38
Clauses spécifiques du contrat de travail
Article 39
Article 39
Clause de mobilité
Article 39.1
Article 39.1
Clause de confidentialité
Article 39.2
Article 39.2
Changement temporaire de catégorie
Article 40
Article 40
Préavis suite à démission ou licenciement
Article 41
Article 41
Reclassement
Article 42
Article 42
Licenciement
Article 43
Article 43

Chapitre VII : Durée du travail

Articles 44 44.1 à 55.2
A -Conditions générales
Articles 44 44.1 à 47
Durée conventionnelle du travail
Article 44 44.1
Durée collective du travail
Article 44 44.1
Article 44 44.1
Contrôle de la durée du travail
Article 44.2
Article 44.2
Méthode de mise en oeuvre du temps de travail forfaitaire
Article 44.3
Article 44.3
Repos hebdomadaire et jours fériés
Article 45
Article 45
Repos quotidien
Article 46
Article 46
Travaux exceptionnels
Article 47
Article 47
B -Aménagement du temps de travail
Articles 48 48.1 à 49.3
Modulation de la durée du travail
Article 48 48.1
Article 48 48.1
Champ d'application
Article 48.2
Article 48.2
Durée du travail
Article 48.3
Article 48.3
Rémunération
Articles 48.4 à 49.4
Article 48.4
Article 49.4
Conditions de recours au chômage partiel
Article 48.5
Article 48.5
Modalités de recours au travail temporaire
Article 48.6
Article 48.6
Forfait annuel en heures pour le personnel itinérant non cadre
Article 49 49.1
Catégories de salariés concernés
Article 49 49.1
Article 49 49.1
Modalités et caractéristiques des conventions de forfait
Article 49.2
Article 49.2
Durée travaillée
Article 49.3
Article 49.3
C -Clauses relatives au travail à temps partiel
Articles 50 50.1 à 52.4
Article
Dispositions communes
Article 50 50.1
Egalité des droits et protection des salariés à temps partiel
Article 50 50.1
Article 50 50.1
Interruption quotidienne d'activité
Article 50.2
Article 50.2
Travail à temps partiel mensuel ou hebdomadaire : heures complémentaires
Article 51
Article 51
Modulation du travail à temps partiel
Article 52 52.1
Article 52 52.1
Champ d'application
Article 52.2
Article 52.2
Durée du travail
Article 52.3
Article 52.3
Rémunération
Article 52.4
Article 52.4
D -Durée du travail applicable aux cadres
Articles 53 à 55.2
Article
Cadres dirigeants
Article 53
Article 53
Cadres dits intégrés
Article 54
Article 54
Cadres dits autonomes
Article 55
Article 55
Forfaits en heures
Article 55.1
Article 55.1
Forfaits en jours sur une base annuelle
Article 55.2
Article 55.2

Chapitre VIII : Congés et absences

Articles 56 à 60
Congés annuels
Article 56
Article 56
Emploi du personnel non bénéficiaire de congés payés
Article 57
Article 57
Congés pour événements familiaux et changement de domicile
Article 58
Article 58
Maladies et accidents
Article 59
Article 59
Compte épargne-temps
Article 60
Article 60

Chapitre IX : Formation professionnelle

Articles 61 à 63
Article
La formation professionnelle initiale.
Article 61
Article 61
La formation continue.
Article 62
Article 62
Certificat de qualification professionnelle.
Article 63
Article 63

Chapitre X : Hygiène et protection

Articles 64 à 65
Médecine du travail
Article 64
Article 64
Protection et sécurité des salariés
Article 65
Article 65

Chapitre XI : Retraite et prévoyance

Articles 66 à 70
Régime de prévoyance
Article 66
Article 66
Départ à la retraite
Article 67
Article 67
Mise à la retraite
Article 68
Article 68
Régime de retraite
Article 69
Article 69
Décès
Article 70
Article 70

Chapitre XII : Dispositions finales

Articles 71 à 73
Information des salariés et de leurs représentants
Article 71
Article 71
Dépôt
Article 72
Article 72
Extension
Article 73
Article 73

Textes Attachés

Annexe I : Fonctions repères Convention collective nationale du 16 septembre 2002

Fonctions "Terrain"
Article
Fonctions "Siège"
Article
Fonctions "Laboratoire"
Article
Compléments apportés à l'annexe I
Article

Annexe II : Méthode d'évaluation Convention collective nationale du 16 septembre 2002

Description de la méthode
Article
Méthode d'évaluation des emplois 1. Formation et expérience professionnelle (FEP)
Article
2. Expression orale et écrite (EOE)
Article
3. Application logique (ALG)
Article
4. Organisation du travail (ODT)
Article
5. Capacités relationnelles (CRL)
Article
6. Complexité
Difficulté de travail (CDT)
Article
7. Autonomie
Contrôle (ACL)
Article
8. Responsabilité - Encadrement (REC)
Article

Annexe III : Poids et classifications des fonctions Convention collective nationale du 16 septembre 2002

Article
Article

Accord paritaire du 16 septembre 2002 relatif à la création d'un certificat de qualification professionnelle de conseiller technique en élevage du contrôle laitier

Préambule
Article
Création d'un certification de qualification professionnelle conseiller technique en élevage du contrôle laitier
Article 1
Article 1
Champ d'application
Article 2
Article 2
Définition du CQP conseiller technique en élevage du contrôle laitier
Article 3
Article 3
Financement de la formation
Article 4
Article 4
Mise en oeuvre et voies d'accès au CQP
Article 5
Article 5
Délivrance du certificat de qualification professionnelle
Article 6
Article 6
Conditions de suivi du CQP
Article 7
Article 7
Recours et arbitrage
Article 8
Article 8
Position du CQP conseiller technique en élevage dans la CCN contrôle laitier
Article 9
Article 9
Durée de l'accord
Article 10
Article 10
Entrée en vigueur
Article 11
Article 11
Demande d'extension
Article 12
Article 12

Accord du 6 décembre 2004 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie

Préambule
Article
Champ de l'accord
Article 1
Article 1
Observatoire prospectif des métiers et des qualifications
Article 2
Article 2
Objectifs et priorités de formation
Article 3
Article 3
Mise en oeuvre du contrat de professionnalisation
Article 4
Article 4
Mise en oeuvre des périodes de professionnalisation
Article 5
Article 5
Développement du tutorat
Article 6
Article 6
Développement de l'apprentissage
Article 7
Article 7
Mise en oeuvre du droit individuel à la formation
Article 8
Article 8
Mise en oeuvre du plan de formation
Article 9
Article 9
Egalité d'accès hommes/ femmes
Article 10
Article 10
Validation des acquis de l'expérience (VAE)
Article 11
Article 11
Lutte contre l'illettrisme
Article 12
Article 12
Maintien dans l'emploi et développement des compétences des travailleurs handicapés
Article 13
Article 13
Révision
Article 14
Article 14
Durée
Article 15
Article 15
Entrée en vigueur
Article 16
Article 16
Dépôt
Article 17
Article 17
Extension
Article 18
Article 18

Avenant n° 6 du 25 mai 2005 relatif au travail à temps partiel

Modification de l'article 3 de l'avenant n° 3 du 2 juillet 2004
Articles 1 à 2
Article 1
Article 2

Avenant n° 1 du 15 novembre 2006 sur la formation professionnelle

Article 1
Article 2
Article 3
Article 4

Accord du 15 novembre 2006 relatif au dialogue social

Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Article 15
Article 16

Avenant n° 2 du 5 juillet 2007 à l'accord national du 21 juin 2005 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie

Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Avenant n° 3 du 18 décembre 2008 relatif à la formation professionnelle

Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Avenant n° 4 du 21 octobre 2009 à l'accord du 21 juin 2005 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie

Article 1
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Accord du 27 septembre 2011 relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Article 15
Préambule
Article

Avenant n° 8 du 3 juillet 2012

Article 1er
Article 2
Article 3

Accord du 18 avril 2014 relatif au temps partiel

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 4.1
Article 4.2
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Préambule
Article

Accord du 3 juillet 2014 relatif au contrat de génération

Préambule
Articles 1er à 13
Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Annexe
Article

Avenant n° 6 du 2 juillet 2015 à l'accord « Formation professionnelle » du 21 juin 2005

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Annexe
Articles 1er à 27
Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 24
Article 25
Article 26
Article 27

Accord du 3 décembre 2015 relatif à la couverture complémentaire de frais de santé

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Préambule
Article

Accord du 7 décembre 2016 relatif au management par les compétences

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Préambule
Article
Annexe
Article

Avenant n° 11 du 5 décembre 2017 relatif aux salaires et à la valeur du point au 1er janvier 2018

Article 1er
Article 2

Accord du 1er octobre 2018 relatif à la création d'une nouvelle branche professionnelle

Préambule
Article
Chapitre Ier Création d'une nouvelle branche professionnelle « conseil et service en élevage »
Articles 1er à 4
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Chapitre II Création de la commission paritaire nationale commune et composition
Articles 5 à 8
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Chapitre III Création de groupe de travail restreint paritaire
Articles 9 à 10
Article 9
Article 10
Chapitre IV Thèmes de négociation
Articles 11 à 12
Article 11
Article 12
Chapitre V Dispositions finales
Articles 13 à 17
Article 13
Article 14
Article 15
Article 16
Article 17

Avenant n° 14 du 6 février 2023 modifiant certains articles de la convention collective

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Exposé des motifs
Article

Accord du 25 septembre 2023 relatif à la mise en place de la CPPNI du conseil et service en élevage et portant délégation de négociation et de signature aux CPPNI de chaque branche en matière de minima conventionnels

Article
Article 1er
Article 1.1
Article 1.2
Article 2
Article 2.1
Article 2.2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8

Accord du 6 novembre 2023 relatif au devenir des accords nationaux signés dans les deux branches historiques et applicabilité des accords conclus au niveau interbranches

Article 1er
Article 1.1
Article 1.2
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Préambule
Article

Textes Salaires

Avenant n° 2 du 2 décembre 2003 relatif aux salaires

Valeur du point à compter du 1er janvier 2004
Article

Avenant n° 5 du 6 décembre 2004 relatif aux salaires

Rémunérations minimales mensuelles garanties à compter du 1er juillet 2005
Article

Avenant n° 4 du 6 décembre 2004 relatif aux salaires

Valeur du point à compter du 1er janvier 2005
Article

Avenant n° 10 du 7 décembre 2016 relatif aux salaires et à la valeur du point au 1er janvier 2017

Article 1er
Article 2
Article 3

Avenant n° 15 du 6 décembre 2023

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Préambule
Article
0 document importé