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Conventions collectives
Pôle emploi
Pôle emploi

Convention collective nationale de Pôle emploi du 21 novembre 2009. Étendue par arrêté du 19 février 2010 JORF 24 février 2010. Agréée par arrêté du 21 décembre 2009 JORF 27 décembre 2009

Texte de base : Convention collective nationale de Pôle emploi du 21 novembre 2009. Étendue par arrêté du 19 février 2010 JORF 24 février 2010. Agréée par arrêté du 21 décembre 2009 JORF 27 décembre 2009

Préambule

Article

A. – Dispositions générales

Articles 1er à 3
Article 1er
Article 2
Article 3

B. – Effectifs. – Recrutement. – Période d'essai

Articles 4 à 8
Article 4
Article 4
Article 5
Article 5
Article 6
Article 6
Article 7
Article 8

C. – Durée et conditions de travail

Articles 9 à 10
Article 9
Article 9
Article 10
Article 10

D. – Classification du personnel

Article 11
Article 11

E. – Salaires. – Indemnités. – Primes d'ancienneté Allocation vacances. – Primes

Articles 12 à 18
Article 12
Article 13
Article 13
Article 14
Article 15
Article 16
Article 17
Article 18
Article 18

F. – Augmentations individuelles. – Promotions

Article 19
Article 19

G. – Déroulement de carrière et entretien professionnel annuel

Articles 20 à 21
Article 20
Article 21
Article 21

H. – Formation professionnelle

Articles 22 à 23
Article 22
Article 22
Article 23

I. – Mobilité professionnelle et/ou géographique

Articles 24 à 26
Article 24
Article 24
Article 25
Article 25
Article 26

J. – Congés

Articles 27 à 34
Article 27
Article 27
Article 28
Article 28
Article 29
Article 30
Article 31
Article 32
Article 33
Article 34

K. – Indemnité de licenciement et préavis

Articles 35 à 36
Article 35
Article 36

L. – Retraite

Article 37
Article 37

M. – Mesures disciplinaires

Article 38
Article 38

N. – Commission nationale paritaire de conciliation (CNPC)

Article 39
Article 39

O. – Droit syndical

Articles 40 à 42
Article 40
Article 40
Article 41
Article 41
Article 42
Article 42

P. – Délégués du personnel et membres des comités d'établissement

Article 43
Article 43
Article 43

Q. – Activités sociales et culturelles

Article 44
Article 44
Article 44

Q bis. – Garantie salariale

Article 44 bis
Article 44 bis

Q ter. – Moyens liés aux technologies de l'information et de la communication

Article 44 ter
Article 44 ter

R. – Hygiène et sécurité

Articles 45 à 46
Article 45
Article 45
Article 46
Article 46

S. – Protection fonctionnelle

Article 47
Article 47

T. – Régimes de retraite

Article 48
Article 48

U. – Régime complémentaire de prévoyance et de maladie

Article 49
Article 49
Article 49

V. – Dispositions particulières

Article 50
Article 50

W. – Commission d'interprétation

Article 51
Article 51

X. – Dispositions transitoires

Articles 52 à 53
Article 52
Article 53

Textes Attachés

Adhésion par lettre du 10 février 2010 du syndicat national du personnel de Pôle emploi à la convention

Article

Accord du 22 janvier 2010 relatif à la création de l'observatoire national des métiers de Pôle emploi

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Préambule
Article

Accord du 22 janvier 2010 relatif aux activités sociales et culturelles au sein de Pôle emploi

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Préambule
Article

Accord du 18 juin 2010 relatif au transfert des personnels AFPA et au recrutement des psychologues du travail

Article
Chapitre Ier
Article
Chapitre II
Articles 1er à 9
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Chapitre III
Articles 1er à 4
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Annexe
Article

Accord du 30 septembre 2010 relatif à l'organisation et à l'aménagement du temps de travail

Préambule
Article
Chapitre Ier Aménagement du temps de travail et modalités d'application
Articles 1er à 4
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Chapitre II Gestion des heures travaillées
Articles 5 à 7
Article 5
Article 6
Article 7
Chapitre III Agents à temps partiel
Article 8
Article 8
Chapitre IV Temps partiel annualisé
Article 9
Article 9
Chapitre V Dispositions spécifiques
Article 10
Article 10
Chapitre VI Déplacements professionnels (hors missions)
Article 11
Article 11
Chapitre VII Compte épargne-temps
Articles 12 à 16
Article
Article 12
Article 13
Article 14
Article 15
Article 16
Chapitre VIII Modalités d'application
Articles 17 à 20
Article 17
Article 18
Article 19
Article 20
Annexes
Article
Article

Avenant du 16 décembre 2010 portant modification de la durée de validité d'accords listés au chapitre Y de la convention collective nationale et allongement de la période transitoire

Article
Article 1er
Article 2
Article 3

Accord du 21 janvier 2011 relatif au droit syndical

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Préambule
Article

Accord du 18 mars 2011 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Préambule
Article
Chapitre Ier Bénéficiaires
Article
Chapitre II Recrutements
Article
Chapitre III Evolutions professionnelles
Articles 3.1 à 3.5
Article 3.1
Article 3.2
Article 3.3
Article 3.4
Article 3.5
Chapitre IV Rémunération
Articles 4.1 à 4.3
Article 4.1
Article 4.2
Article 4.3
Chapitre V Articulation entre l'activité professionnelle et la vie personnelle et familiale
Articles 5.1 à 5.5
Article
Article 5.1
Article 5.2
Article 5.3
Article 5.4
Article 5.5
Chapitre VI Sensibilisation et communication sur les modalités de l'accord
Articles 6.1 à 6.2
Article
Article 6.1
Article 6.2
Chapitre VII Durée et modalités de suivi de l'accord
Articles 7.1 à 7.3
Article 7.1
Article 7.2
Article 7.3
Chapitre VIII Dépôt et publicité
Article

Accord du 18 mars 2011 relatif à l'assurance complémentaire santé et à la prévoyance

Préambule
Article
Chapitre Ier Bénéficiaires
Articles 1.1 à 1.4
Article 1.1
Article 1.2
Article 1.3
Article 1.4
Chapitre II Nature des garanties
Articles 2.1 à 2.2
Article
Article 2.1
Article 2.2
Chapitre III Régime complémentaire de frais de soins de santé et de maternité
Articles 3.1 à 3.5
Article 3.1
Article 3.2
Article 3.3
Article 3.4
Article 3.5
Chapitre IV Régime de prévoyance obligatoire
Articles 4.1 à 4.7
Article 4.1
Article 4.2
Article 4.3
Article 4.4
Article 4.5
Article 4.6
Article 4.7
Chapitre V Garantie dépendance facultative
Article
Chapitre VI Action de solidarité
Article
Chapitre VII Conditions de mise en œuvre
Articles 7.1 à 7.3
Article
Article 7.1
Article 7.2
Article 7.3
Chapitre VIII Dépôt et publicité
Article
Annexes
Article
Article
Garantie de frais de soins de santé
Article

Avenant du 30 juin 2011 portant modification de l'avenant du 16 décembre 2010 à la convention collective

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4

Accord du 10 octobre 2011 relatif à l'emploi des personnes handicapées

Préambule
Article
Chapitre Ier Champ d'application
Article
Chapitre II Programme d'actions
Article
I. – Recrutement des personnes handicapées
Article
II. – Inclusion
Article
III. – Prévention et maintien dans l'emploi
Article
IV. – Aménagement des postes de travail et conditions de vie au travail
Article
V. – Accessibilité et adaptation aux mutations technologiques
Article
VI. – Formation professionnelle et gestion de carrière
Article
VII. – Information et communication
Article
VIII. – Recours à la prestation externe
Article
Chapitre III Mise en œuvre
I. - Mission nationale handicap
Article
II. – Conseillers interrégionaux à l'intégration
Article
III. - Correspondants régionaux handicap
Article
IV. - Commission paritaire nationale de suivi
Article
V. - CHSCT
Article
Chapitre IV Durée et formalités
Article
Annexe
Article

Annexe I - Avenant n° XXVI du 6 juillet 1994 relatif à la classification

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Introduction
Article
Guide d'utilisation de l'annexe I relative à la classification
Article
Proposition de lexique
Article
Emplois génériques
Article

Avenant du 9 décembre 2011 relatif à la durée de validité des accords listés au chapitre Y

Article
Article 1er
Article 2

Avenant du 14 décembre 2011 relatif à la négociation du régime de retraite complémentaire

Article
Article 1er
Article 2
Article 3

Avenant du 18 décembre 2012 portant modification de la durée de validité de certains accords

Article
Article 1er
Article 2

Accord du 18 janvier 2013 modifiant l'article 48 de la convention

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Annexe
Article

Accord du 19 décembre 2013 relatif à la gestion du travail à temps partiel des agents de droit privé

Préambule
Article
I. – Champ d'application
Article
II. – Quotités de temps de travail applicables aux agents de droit privé à temps partiel
Article
III. – Garanties quant à la mise en œuvre d'horaires réguliers à temps partiel
Article
IV. – Date d'entrée en vigueur
Article
V. – Dénonciation
Article
VI. – Formalités de dépôt
Article

Avenant du 19 décembre 2013 à la convention

Article
Article 1er
Article 2

Accord du 14 février 2014 relatif aux cadres dirigeants

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 5.1
Article 5.2
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Préambule
Article
Annexes
Article
Article
Article
Article

Avenant du 17 juin 2014 à l'accord du 18 mars 2011 relatif à l'assurance complémentaire santé et à la prévoyance

Article
Article 1er
Article 2

Avenant du 31 décembre 2014 portant modification de la durée de validité de certains accords

Article
Article 1er
Article 2

Avenant du 19 décembre 2014 à l'accord du 30 septembre 2010 relatif à l'organisation et à l'aménagement du temps de travail

Article 1er
Article 2
Article 3
Préambule
Article

Accord du 25 janvier 2016 à l'accord du 18 mars 2011 relatif à l'assurance complémentaire santé et à la prévoyance

Préambule
Article
Chapitre Ier Bénéficiaires
Articles 1.1 à 1.4
Article 1.1
Article 1.2
Article 1.3
Article 1.4
Chapitre II Nature des garanties
Articles 2.1 à 2.2
Article
Article 2.1
Article 2.2
Chapitre III Régime complémentaire de frais de soins de santé et de maternité
Articles 3.1 à 3.5
Article 3.1
Article 3.2
Article 3.3
Article 3.4
Article 3.5
Chapitre IV Régime de prévoyance obligatoire
Articles 4.1 à 4.7
Article 4.1
Article 4.2
Article 4.3
Article 4.4
Article 4.5
Article 4.6
Article 4.7
Chapitre V Garantie dépendance facultative
Article
Chapitre VI Action de solidarité
Article
Chapitre VII Conditions de mise en œuvre
Articles 7.1 à 7.3
Article
Article 7.1
Article 7.2
Article 7.3
Chapitre VIII Modification de l'article 49, paragraphe 2, de la convention collective nationale en vue de sa concordance avec le présent accord
Article
Chapitre IX Dépôt et publicité
Article
Annexes
Article
Article

Procès-verbal de désaccord du 29 février 2016 portant sur la négociation annuelle obligatoire pour l'année 2016

Article

Accord du 3 juin 2016 relatif aux élections des commissions paritaires locales au sein des établissements de Pôle emploi

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Accord du 3 juin 2016 relatif aux élections des commissions paritaires nationales au sein de Pôle emploi

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Annexe
Article

Accord du 22 novembre 2016 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

Préambule
Article
1. Champ d'application de l'accord
Article
2. Enjeux de la GPEC à Pôle emploi
Article
3. Identification des situations professionnelles concernées par la démarche GPEC
Article
4. Mesures d'accompagnement des évolutions professionnelles
Article
5. Mesures spécifiques des personnels exerçant des activités dites en mutation
Article
6. Mise en œuvre et suivi de l'accord
Article
7. Dispositions diverses
Article
Annexe
Article

Accord du 17 mars 2017 relatif à la qualité de vie au travail

Préambule
Article
1. Champ d'application de l'accord
1.1. Publics concernés
Article
1.2. Lien avec les autres accords de Pôle emploi
Article
2. Conciliation vie professionnelle et vie personnelle
Article
2.1. Télétravail
Article
2.2. Travail de proximité
Article
2.3. Pour un meilleur usage des outils de communication numériques
Article
2.4. Gestion des temps de réunion
Article
2.5. Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle du cadre en forfait jours et garanties associées
Article
3. Relations de travail
3.1. Bien vivre ensemble
Article
3.2. Lutte contre les discriminations et valorisation de la diversité
Article
3.3. Prévention des violences internes
Article
3.4. Médiation interne
Article
4. Expression des salariés
Article
4.1. Baromètre social
Article
4.2. Indicateur QVT
Article
4.3. Outils collaboratifs
Article
4.4. Espaces d'expression sur le travail
Article
5. Accompagnement de l'évolution de l'organisation du travail
Article
5.1. Intégration de la QVT dans les projets
Article
5.2. Suivi de la charge de travail
Article
5.3. Allocation des ressources
Article
5.4. Activité d'accueil en flux
Article
5.5. « Nomadisme »
Article
6. Favoriser le maintien dans l'emploi
Article
7. Renforcement de l'accompagnement managérial dans le cadre de la mise en œuvre de la QVT
Article
8. Accompagnement de l'accord
Article
9. Modalités de suivi de l'accord
Article
10. Durée de l'accord et date d'entrée en application
Article
11. Dépôt et publicité
Article
Annexes
Article

Accord du 22 novembre 2017 relatif à la classification des emplois et à la révision de certains articles de la convention

Préambule
Article
Titre 1er Champ d'application
Article
Titre 2 Système conventionnel de classification
Articles 1er à 8
Chapitre 1er Grands principes structurants de la classification
Articles 1er à 4
Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Chapitre 2 Principes de progression individuelle au sein de la classification
Articles 5 à 6
Article
Article 5
Article 6
Chapitre 3 Processus de promotion au sein de Pôle emploi
Articles 7 à 8
Article 7
Article 8
Chapitre 4 Recours
Article
Titre 3 Principes généraux d'évolution professionnelle
Articles 9 à 11
Article 9
Article 10
Article 10
Article 11
Titre 4 Mise en place du nouveau système conventionnel de classification
Articles 12 à 18
Chapitre 1er Principes de positionnement des agents de Pôle emploi dans le nouveau système conventionnel de classification
Articles 12 à 16
Article
Article 12
Article 13
Article 14
Article 15
Article 16
Chapitre 2 Dispositions transitoires particulières
Article
Chapitre 3 Modalités de déploiement du dispositif
Articles 17 à 18
Article
Article 17
Article 18
Titre 5 Dispositions d'ordre général
Articles 19 à 25
Article 19
Article 20
Article 21
Article 22
Article 23
Article 24
Article 25
Annexes
Article
Article

Avenant du 15 janvier 2018 à l'accord du 22 novembre 2016 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)

Article
Article 1er
Article 2
Article 3

Accord de méthodologie du 17 octobre 2018 relatif aux négociations sur le renouveau du dialogue social

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10

Accord du 1er avril 2019 relatif au « renouveau du dialogue social »

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 8.1
Article 8.2
Article 8.3
Article 8.4
Article 8.5
Article 8.6
Article 8.7
Préambule
Article

Avenant du 15 mars 2019 relatif à la révision de la convention collective

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Préambule
Article

Avenant du 18 juillet 2018 à l'accord du 20 juillet 2015 relatif à la modification de la durée de l'accord

Article 1er
Article 2

Avenant du 18 juillet 2018 à l'accord du 16 octobre 2015 relatif à la modification de la durée de l'accord

Article 1er
Article 2

Avenant du 18 septembre 2019 relatif à la révision de l'article 8.4 de la convention collective

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Préambule
Article

Avenant du 14 juin 2019 à l'accord du 22 novembre 2017 relatif à la classification des emplois et à la révision de certains articles de la convention

Article
Article 1er
Article 2

Avenant du 31 juillet 2020 relatif à la révision du paragraphe 3 de l'article 8.2 de la convention

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Préambule
Article

Avenant du 16 mars 2020 à l'accord du 17 mars 2017 relatif à la qualité de vie au travail

Article
Article 1er
Article 2
Article 3

Avenant du 20 mars 2020 à l'accord du 20 juillet 2015 relatif à l'emploi des personnes handicapées

Article
Article 1er
Article 2
Article 3

Avenant du 18 décembre 2020 à l'accord du 20 juillet 2015 relatif à l'emploi des personnes handicapées

Article
Article 1er
Article 2
Article 3

Avenant du 18 décembre 2020 à l'accord du 17 mars 2017 relatif à la qualité de vie au travail et à son avenant du 16 mars 2020 relatif à la modification de la durée de l'accord

Article
Article 1er
Article 2
Article 3

Accord du 20 juillet 2021 relatif au télétravail et au travail de proximité

Préambule
Article
1. Champ d'application de l'accord
Article
2. Le télétravail
Article
3. Situations particulières
Article
4. Le travail de proximité
Article
5. L'expérimentation d'une nouvelle modalité d'accès au télétravail
Article
6. Clauses finales
Article
Annexes
Article Annexe 1
Article Annexe 2
Article Annexe 3

Accord du 17 mars 2022 relatif à la qualité de vie au travail

Préambule
Article
Champ d'application de l'accord
Article
Axe 1 : travailler chacun à son niveau de responsabilité pour l'amélioration de la qualité de vie au travail
Article
Axe 2 : renforcer les relations de travail
Article
Axe 3 : concourir à une meilleure santé des agents
Article
Axe 4 : favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Article
Axe 5 : renforcer la prévention des risques psychosociaux
Article
Axe 6 : participer à la transition vers un modèle de mobilité durable
Article
Observatoire de la qualité de vie au travail
Article
Communication sur l'accord
Article
Modalités de suivi de l'accord
Article
Durée de l'accord et date d'entrée en application
Article
Dépôt et publicité
Article
Annexe
Article Annexe

Accord du 20 mai 2022 relatif à l'emploi des personnes en situation de handicap

Préambule
Article
Chapitre 1er Champ d'application
Article
Chapitre 2 Programme d'actions
Article
I. Emploi direct
Article
1. Accueil et intégration des personnes en situation de handicap
Article
2. Accompagnement aux démarches de reconnaissance de la qualité de bénéficiaire de l'obligation d'emploi (BOE)
Article
II. Prévention et maintien dans l'emploi
Article
1. Prévention
Article
2. Aménagement des postes de travail et conditions de vie au travail
Article
3. Autres dispositifs de maintien dans l'emploi
Article
III. Accessibilité et adaptation aux mutations technologiques
Article
1. Accessibilité des locaux et sécurité
Article
2. Accessibilité numérique
Article
IV. Formation professionnelle et gestion de carrière
Article
1. Formations spécifiques
Article
2. Accessibilité des outils, des lieux de formation, des formations et des supports
Article
3. Gestion de carrière
Article
V. Communication et sensibilisation
Article
1. Actions de sensibilisation et d'information
Article
2. Communication interne
Article
3. Communication et actions vers l'externe
Article
VI. Autres dispositifs
1. Aidants familiaux d'une personne en situation de handicap
Article
2. Handicap psychique
Article
3. Suivi des initiatives régionales
Article
VII. Développement d'une pratique d'achats responsables
Article
1. Partenariats
Article
2. Mise en lien des compétences régionales et diversification des pratiques d'achats
Article
Chapitre 3 Mise en œuvre
Article
I. Le département qualité de vie au travail
Article
II. Les directeurs en charge de la performance sociale (DRAPS), les directeurs des ressources humaines (DRH) et les correspondants régionaux handicap (CRH)
Article
III. Le département expertises spécifiques et accessibilité (ESA)
Article
IV. La commission de suivi
Article
Chapitre 4 Durée et formalités
Article

Accord de méthode du 21 juillet 2022 relatif à la négociation d'un accord portant sur la valorisation des parcours syndicaux

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 3.1
Article 3.2
Article 4
Article 4.1
Article 4.2
Article 4.3
Article 5
Article 6
Article 6.1
Article 6.2
Article 6.3
Préambule et objet de l'accord de méthode
Article

Avenant du 26 février 2021 à l'accord du 18 mars 2011 et à ses avenants relatif à l'assurance complémentaire santé et à la prévoyance

Préambule
Article
Chapitre 1er Bénéficiaires
Articles 1.1 à 1.5
Article 1.1
Article 1.2
Article 1.3
Article 1.4
Article 1.5
Chapitre 2 Nature des garanties
Articles 2.1 à 2.12
Article
Volet 1 Garantie de frais de santé obligatoire
Articles 2.1 à 2.4
Article 2.1
Article 2.2
Article 2.3
Article 2.4
Volet 2 Garantie de prévoyance : invalidité, incapacité et décès
Articles 2.5 à 2.12
Article 2.5
Article 2.6
Article 2.7
Article 2.8
Article 2.9
Article 2.10
Article 2.11
Article 2.12
Chapitre 3 Mesures en cas de déséquilibre financier des régimes obligatoires
Article
Chapitre 4 La garantie dépendance facultative
Article
Chapitre 5 Actions de solidarité
Article
Chapitre 6 Conditions de mise en œuvre
Articles 6.1 à 6.6
Article 6.1
Article 6.2
Article 6.3
Article 6.4
Article 6.5
Article 6.6
Annexes
Article Annexe 1
Article Annexe 2
Article Annexe 3

Avenant du 26 mars 2021 à l'accord du 30 septembre 2010 relatif à l'organisation et à l'aménagement du temps de travail (OATT)

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6

Avenant du 15 décembre 2021 à l'accord du 20 juillet 2015 relatif à l'emploi des personnes handicapées

Article
Article 1er
Article 2

Accord du 7 octobre 2022 à l'accord du 22 novembre 2017 relatif à la classification des emplois

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 7.1
Article 7.2
Article 7.3
Article 7.4
Article 7.5
Préambule
Article

Accord du 4 avril 2023 relatif à l'intéressement

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 4.1
Article 4.2
Article 4.3
Article 4.4
Article 5
Article 5.1
Article 5.2
Article 5.3
Article 5.4
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 9.1
Article 9.2
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Article 15
Préambule
Article
Annexes
Article
Article
Article
Article

Avenant du 12 avril 2023 à l'accord de méthode du 21 juillet 2022 relatif à la négociation d'un accord sur la valorisation des parcours syndicaux

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 3.1
Article 3.2
Article 3.3

Protocole d'accord du 10 mai 2023 relatif à l'organisation des élections professionnelles

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
Article 12
Article 13
Article 14
Article 15
Article 16
Article 17
Article 18
Article 19
Article 20
Article 20 bis
Article 21
Article 22
Article 23
Préambule
Article
Annexes
Article
Article

Accord du 5 avril 2019 relatif au renouveau des instances de représentation du personnel

Préambule
Article
1. Dispositions générales
Article
2. Le comité social et économique d'établissement
Article
3. Le comité social et économique central
Article
4. Représentants de proximité
Article
5. Formation au dialogue social à Pôle emploi
Article
6. Accompagnement des élus et des agents mandatés dans le cadre du renouvellement des instances de représentation du personnel et de la mise en place du CSE
Article
7. Dispositions finales
Article
Annexe
Article

Avenant n° 1 du 12 mai 2023 à l'accord du 20 juillet 2021 relatif au télétravail et au travail de proximité

Article
Article 1er
Article 1.1
Article 1.2
Article 2
Article 2.1
Article 2.2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Avenant n° 2 du 31 mai 2023 à l'accord du 20 juillet 2021 relatif au télétravail et au travail de proximité

Article
Article 1er
Article 1.1
Article 1.2
Article 2
Article 2.1
Article 2.2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6

Accord du 18 juillet 2023 relatif à la formation professionnelle continue et à la révision de certains articles de la convention

Préambule
Article
Chapitre 1er Champ d'application du présent accord
Article
Chapitre 2 Les dispositifs de formation professionnelle tout au long de la vie des agents
Articles 2.1. Le dispositif de formation interne à 2.2.3. Les autres dispositifs individuels de formation
Article
Article 2.1. Le dispositif de formation interne
Article 2.1.1. Le plan de développement des compétences
Article 2.1.2. La diversification de l'offre de formation
Article 2.1.3. La mesure de l'efficacité des actions de formation proposées par Pôle emploi
Article 2.1.4. La certification de l'UPE : gage d'un haut niveau d'exigence de la qualité de nos dispositifs
Article 2.2. Les dispositifs de formation externe
Article 2.2.1. Le compte personnel de formation
Article 2.2.2. L'abondement du CPF
Article 2.2.3. Les autres dispositifs individuels de formation
Chapitre 3 L'accompagnement des agents : les acteurs et dispositifs de développement professionnel
Articles 3.1. Les acteurs de l'accompagnement des agents à 3.2.3. La validation des acquis de l'expérience (VAE)
Article
Article 3.1. Les acteurs de l'accompagnement des agents
Article 3.1.1. Les acteurs internes : la fonction RH, la ligne managériale, les formateurs et les tuteurs
Article 3.1.2. Les acteurs externes : les opérateurs du conseil en évolution professionnelle
Article 3.2. Les dispositifs d'accompagnement des agents
Article 3.2.2. Le bilan de compétences
Article 3.2.3. La validation des acquis de l'expérience (VAE)
Chapitre 4 Les dispositifs de l'alternance
Articles 4.1. L'apprentissage à 4.3. Issue des contrats d'alternance
Article
Article 4.1. L'apprentissage
Article 4.2. Le contrat de professionnalisation. Le contrat de professionnalisation expérimental
Article 4.3. Issue des contrats d'alternance
Chapitre 5 La fonction tutorale : tuteurs et maîtres d'apprentissage
Articles 5.1. La fonction tutorale : cadre général à 5.4. Le tutorat hors alternance
Article
Article 5.1. La fonction tutorale : cadre général
Article 5.1.1. Les prérequis à la fonction tutorale
Article 5.1.2. Les principes de mise en œuvre de l'accompagnement tutoral
Article 5.2. Le maître d'apprentissage
Article 5.3. Le tuteur de contrats de professionnalisation
Article 5.4. Le tutorat hors alternance
Chapitre 6 Les accompagnements de la fonction tutorale
Articles 6.1. Habilitation des tuteurs à 6.3.2. Le tutorat hors alternance
Article
Article 6.1. Habilitation des tuteurs
Article 6.2. Accompagnement des tuteurs
Article 6.3. Valorisation des tuteurs/maîtres d'apprentissage
Article 6.3.1. Le tutorat des alternants
Article 6.3.2. Le tutorat hors alternance
Chapitre 7 La gouvernance
Article
Chapitre 8 La communication
Article
Chapitre 9 Commission de suivi
Article
Chapitre 10 Les dispositions d'ordre général
Articles 10.1. Entrée en vigueur et durée de l'accord à 10.4. Révision de l'accord
Article 10.1. Entrée en vigueur et durée de l'accord
Article 10.2. Portée de l'accord
Article 10.3. Dépôt et publicité
Article 10.4. Révision de l'accord
Annexe 1 - Articles 22 et 23 de la convention collective nationale de Pôle emploi révisés par le présent accord
Articles 22 à 23
H. Formation professionnelle
Articles 22 à 23
Article 22
Article 23

Accord du 22 mai 2024 relatif à la valorisation des parcours syndicaux et de représentation du personnel

Article 1er
Préambule
Article
Partie 1 La prise de mandat
Articles 2 à 4
Article 2
Article 3
Article 4
Partie 2 Pendant l'exercice du mandat
Articles 5 à 8
Article 5
Article 6
Article 6.1
Article 6.2
Article 6.3
Article 7
Article 7.1
Article 7.2
Article 7.2.1
Article 7.2.2
Article 7.2.3
Article 8
Partie 3 La fin de mandat
Articles 9 à 11
Article 9
Article 10
Article 10.1
Article 10.2
Article 11
Partie 4 Les bénéficiaires de temps de délégation sans mandat interne à l'entreprise
Articles 12 à 20
Article 12
Article 13
Article 14
Article 15
Article 16
Article 17
Article 18
Article 19
Article 20
Partie 5 La sensibilisation au dialogue social
Articles 21 à 21.4
Article 21
Article 21.1
Article 21.2
Article 21.3
Article 21.4
Partie 6 Suivi de l'accord
Article 22
Article 22
Partie 7 Dispositions finales
Articles 23 à 25
Article 23
Article 24
Article 25
Annexe
Article

Textes Salaires

Accord du 14 février 2014 relatif à la valeur du point au 1er janvier 2014

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4

Accord du 8 septembre 2014 relatif à la valeur du point pour l'année 2014

Article
Article 1er
Article 2

Accord du 28 février 2017 relatif aux salaires au 1er avril 2017

Article 1er
Article 2
Article 3

Accord du 27 novembre 2020 relatif à la négociation annuelle obligatoire sur les salaires

Article
Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7

Accord du 11 octobre 2023 relatif à la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires

Article 1er
Article 2
Article 3
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
Préambule
Article
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