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Indemnité de licenciement
Indemnité de licenciement
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Indemnité de licenciement

+ 150 000 décisions

L'indemnité de licenciement, qu’est-ce que c’est ?

Quels sont les salariés qui peuvent bénéficier d'une indemnité de licenciement ?

Quelles sont les conditions d'attribution de l'indemnité de licenciement ?

Comment est calculée l'indemnité de licenciement ?

Quel est le régime fiscal et social de l'indemnité de licenciement ?

Quel est l'état de la jurisprudence sur l'indemnité de licenciement ?

Données clés

Indemnité moyenne accordée

Durée moyenne de la procédure

Entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel, la durée moyenne est de 2 ans et 4 mois

Chefs de demande les plus couramment associés

  • Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse
  • Licenciement sans cause réelle et sérieuse
  • Indemnité compensatrice de préavis
Taux d'acceptation très élevé
Environ 120 000 demandes acceptées sur 150 000

Visualisation du contentieux

Durée moyenne de la procédure

La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 4 mois.
La durée moyenne entre la Cour d'appel et la Cour de cassation est de 1 an et 9 mois.

Décisions de référence

1
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Française
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Faits, Demandes et Procédure (1)
Motifs (1)
Dispositif (1)
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Dispositif
Indemnité de licenciement - 305 €
Domaines
Indemnité compensatrice | Congés payés | Indemnité de licenciement | Rappel de salaire | Congés payés
2
Française
Faits, Demandes et Procédure (1)
Motifs (1)
Dispositif (1)
Dispositif
Indemnité de licenciement - 11 528 €
Domaines
Contrat de travail | Licenciement | Indemnité de licenciement | Préjudice financier | Préjudice moral | Demande préalable indemnitaire
3
Abonnés
Française
En-Tête (1)
Faits, Demandes et Procédure (1)
Motifs (1)
Dispositif (1)
Signature (1)
Dispositif
Indemnité de licenciement - 8 500 €
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