La discrimination salariale
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Qu'est ce que la discrimination salariale ?
Est ce que les différences de salaire sont admises ?
Quelles sont les différentes formes de discrimination prévues par le droit du travail ?
Comment prouver une discrimination salariale ?
Quelle indemnisation suite à une discrimination ?
Quel est l'état de la jurisprudence sur la discrimination salariale ?
Données clés
Indemnité moyenne accordée
Durée moyenne de la procédure
Entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel, la durée moyenne est de
2 ans et 7 mois 
Chefs de demande les plus couramment associés
Taux d'acceptation élevé
574 demandes acceptées sur 1 078
Durée moyenne de la procédure
La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 7 mois.
La durée moyenne entre la Cour d'appel et la Cour de cassation est de 1 an et 9 mois.
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