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Indemnité conventionnelle
Indemnité conventionnelle
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Indemnité conventionnelle

+ 4 900 décisions

Qu'est ce que l'indemnité conventionnelle dans le cadre d'une rupture conventionnelle ?

Qu'est ce que l'indemnité conventionnelle dans le cadre d'un licenciement ?

Quels sont les salariés qui peuvent bénéficier d'une indemnité conventionnelle ?

Comment est calculée l'indemnité conventionnelle ?

Quel est le régime fiscal et social de l'indemnité conventionnelle ?

Quel est l'état de la jurisprudence sur l'indemnité conventionnelle ?

Données clés

Indemnité moyenne accordée

Durée moyenne de la procédure

Entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel, la durée moyenne est de 2 ans et 3 mois

Chefs de demande les plus couramment associés

  • Indemnité de licenciement
  • Licenciement fondé sur une cause réelle et sérieuse
  • Licenciement sans cause réelle et sérieuse
Taux d'acceptation élevé
Environ 3 300 demandes acceptées sur 4 900

Visualisation du contentieux

Durée moyenne de la procédure

La durée moyenne entre la juridiction de première instance et la Cour d'appel est de 2 ans et 3 mois.
La durée moyenne entre la Cour d'appel et la Cour de cassation est de 1 an et 9 mois.

Décisions de référence

1
Française
En-Tête (1)
Faits, Demandes et Procédure (1)
Motifs (1)
Dispositif (1)
Signature (1)
Dispositif
Indemnité conventionnelle - 1 348 €
2
Française
En-Tête (1)
Faits, Demandes et Procédure (1)
Motifs (1)
Dispositif (1)
Signature (1)
Dispositif
Indemnité conventionnelle - 3 074 €
Domaines
Contrat de crédit
3
Abonnés
Française
En-Tête (1)
Faits, Demandes et Procédure (1)
Motifs (1)
Dispositif (1)
Signature (1)
Dispositif
Indemnité conventionnelle - Accepté
Domaines
Convention collective | Rappel de salaire | Indemnité forfaitaire | Remboursement de frais
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